Referent (m/w/d) im Referat Grundsatzfragen und Landesaufgaben stationär
Referent (m/w/d) im Referat Grundsatzfragen und Landesaufgaben stationär

Referent (m/w/d) im Referat Grundsatzfragen und Landesaufgaben stationär

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Mitarbeit in Gremien und Ausschüssen, Vertragsverhandlungen und Qualitätssicherung im Gesundheitswesen.
  • Arbeitgeber: Dachorganisation der Betriebskrankenkassen in Baden-Württemberg und Hessen.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und zahlreiche Sozialleistungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Rehabilitation und setze dich für die Interessen von 2,4 Mio. Versicherten ein.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaft oder Gesundheitsmanagement und Verhandlungsgeschick erforderlich.
  • Andere Informationen: Moderne Arbeitsbedingungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir sind die Dachorganisation der Betriebskrankenkassen in Baden-Württemberg und Hessen. Als moderner Dienstleister setzen wir uns an zwei Standorten für die Interessen der Betriebskrankenkassen mit 2,4 Mio. Versicherten in Baden-Württemberg und Hessen ein. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist am Standort Kornwestheim in der Abteilung „Versorgungsmanagement stationär“ eine Stelle zu besetzen als Referent (m/w/d) im Referat Grundsatzfragen und Landesaufgaben stationär Ihre Aufgaben: Mitarbeit in Gremien und Ausschüssen auf Landesebene im Bereich Rehabilitation Mitgestaltung der Vertragsbeziehungen zu den Vorsorge- und Rehabilitationseinrichtungen Mitarbeit bei der Qualitätssicherung im Bereich Krankenhaus Führung von Vertragsverhandlungen mit Vorsorge- und Rehabilitationseinrichtungen Mitarbeit bei der (Weiter-)Entwicklung der Verhandlungsstrategie im Bereich Rehabilitation Beobachtung, Analyse und Umsetzung der für den Arbeitsbereich relevanten Gesetzgebung und Rechtsprechung Beratung und Unterstützung der Betriebskrankenkassen in entsprechenden vertraglichen und vergütungsrechtlichen Fragen Wir erwarten von Ihnen: Studium der Wirtschaftswissenschaft, des Gesundheitsmanagements, der Gesundheitsökonomie, der Krankenkassenbetriebswirtschaft oder gleichwertige Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung; eine sozialversicherungsrechtliche Ausbildung mit weiteren Fortbildungen in den oben genannten Bereichen ist ebenso willkommen Selbstständiges Arbeiten und hohe Leistungsbereitschaft Sicheres und überzeugendes Auftreten Teamfähigkeit und ausgeprägtes Verhandlungsgeschick Gute Kenntnisse in den MS-Office-Produkten (Word, Excel, PowerPoint) Gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift Wir bieten Ihnen: Ein interessantes Aufgabengebiet sowie moderne und attraktive Arbeitsbedingungen Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitregelung und mobiles Arbeiten Eine leistungsgerechte Vergütung inklusive zahlreicher Sozialleistungen sowie eine Altersversorgung nach dem Haustarifvertrag Berufliche Gesundheitsförderung, Bike-Leasing (JobRad) und Zuschuss zu Hansefit Berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Interessiert? Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung, unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und der Referenznummer YF-31138, bis spätestens 23.11.2025 an unten stehende Adresse. Für Fragen vorab steht Ihnen Herr Stephan Niegel telefonisch unter 07154 1316-400 gerne zur Verfügung. Sie können Ihre Bewerbung auch per E-Mail an uns senden. Wir weisen darauf hin, dass die Bewerbung per E-Mail derzeit in unverschlüsselter Form übertragen wird. BKK Landesverband Süd Referat Personal Stuttgarter Straße 105 • 70806 Kornwestheim E-Mail: bewerbung@bkk-sued.de www.bkk-sued.de

Referent (m/w/d) im Referat Grundsatzfragen und Landesaufgaben stationär Arbeitgeber: BKK Landesverband Süd

Als Dachorganisation der Betriebskrankenkassen in Baden-Württemberg und Hessen bieten wir Ihnen nicht nur ein interessantes Aufgabengebiet, sondern auch moderne Arbeitsbedingungen mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und individuelle Entwicklung, während wir durch zahlreiche Sozialleistungen und eine betriebliche Altersversorgung für Ihre Sicherheit sorgen. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das sich für die Interessen von 2,4 Millionen Versicherten einsetzt und profitieren Sie von vielfältigen beruflichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten am Standort Kornwestheim.
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Kontaktperson:

BKK Landesverband Süd HR Team

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So bekommst du den Job: Referent (m/w/d) im Referat Grundsatzfragen und Landesaufgaben stationär

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Netzwerken oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.

Vorbereitung ist alles!

Bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst, informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Wir sollten wissen, was die Betriebskrankenkassen in Baden-Württemberg und Hessen ausmacht und welche Herausforderungen sie aktuell haben.

Zeig deine Verhandlungskompetenz!

Da die Stelle viel mit Vertragsverhandlungen zu tun hat, sollten wir unsere Fähigkeiten in diesem Bereich betonen. Bereite Beispiele vor, wie du erfolgreich verhandelt hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So zeigst du nicht nur Interesse, sondern hast auch die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referent (m/w/d) im Referat Grundsatzfragen und Landesaufgaben stationär

Verhandlungsgeschick
Teamfähigkeit
Selbstständiges Arbeiten
Leistungsbereitschaft
Kenntnisse in MS-Office (Word, Excel, PowerPoint)
Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift
Kenntnisse im Gesundheitsmanagement
Kenntnisse in der Gesundheitsökonomie
Kenntnisse in der Krankenkassenbetriebswirtschaft
Analysefähigkeiten
Beratungskompetenz
Qualitätssicherung
Rechtskenntnisse im Bereich Rehabilitation
Flexibilität
Strategisches Denken

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Referent (m/w/d) interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Betone deine Erfahrungen: Wir suchen jemanden mit Erfahrung im Bereich Rehabilitation und Vertragsverhandlungen. Hebe relevante Stationen in deinem Lebenslauf hervor und beschreibe, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist!

Sei klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das macht es uns leichter, dich zu verstehen und deine Qualifikationen zu erkennen.

Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass alle Unterlagen richtig eingereicht werden und wir deine Bewerbung schnellstmöglich bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BKK Landesverband Süd vorbereitest

Informiere dich über die Organisation

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von der Dachorganisation der Betriebskrankenkassen machen. Schau dir ihre Ziele, Werte und aktuellen Projekte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor

Da die Stelle viel mit Verhandlungen und Qualitätssicherung zu tun hat, bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor. Überlege dir, wie du in ähnlichen Situationen erfolgreich warst und welche Strategien du angewendet hast.

Zeige deine Teamfähigkeit

In der Position wird Teamarbeit großgeschrieben. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast. Das kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.

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