Personalsachbearbeiter (m/w/d) Schwerpunkt Personalentwicklung

Personalsachbearbeiter (m/w/d) Schwerpunkt Personalentwicklung in Wiesbaden

Die Betriebskrankenkasse Linde, gegründet 1952 aus dem Technologiekonzern Linde AG, ist eine bundesweit vertretene Krankenkasse mit Hauptsitz in Wiesbaden. Seit unserer Öffnung im Jahre 2007 haben wir uns den Wettbewerbsbedingungen des Krankenversicherungsmarktes nicht nur angepasst, sondern uns hervorragend positioniert. Wir zeichnen uns durch innovative Leistungen, kundenorientierten Service und zufriedene Mitarbeiter aus. Unser Motto „BKK Linde – Die gute Wahl“ ist bei zahlreichen gesetzlich Krankenversicherten beliebt. Auf unserem herausfordernden Weg einer stetig wachsenden Versichertengemeinschaft benötigen wir qualifizierte Mitarbeiter.

Ihr Aufgabenschwerpunkt

Zur Verstärkung unseres Teams Human Resources suchen wir einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit (36 bis 40 Stunden/Woche).

• Bearbeitung eingehender Seminaranträge und Nachhaltigkeitsprüfung bereits durchgeführter Seminare
• Organisation unserer Schulungen für neue Mitarbeiter
• Organisation von Mitarbeiterbindungsgesprächen
• Durchführung regelmäßiger Personalgespräche
• Verantwortung für Mutterschutz und Elternzeit im Bereich Personaladministration
• Unterstützung bei On- und Off-Boarding, Recruiting und Personalmarketing bei Bedarf

Unser Anforderungsprofil

• Abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann im Büromanagement (m/w/d) mit gutem Ergebnis
• Erste Berufserfahrung im genannten Aufgabenbereich
• Kenntnisse im Arbeitsrecht sind von Vorteil
• Soft Skills: Organisationsgeschick, Qualitätsbewusstsein, Kommunikationsstärke
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Leistungsgerechte Vergütung mit mehreren Sonderzahlungen
• Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit, 30 Tage Urlaub
• Mobiles Arbeiten/Homeoffice anteilig möglich
• Betriebliche Altersvorsorge mit Beteiligung
• Betriebliche Krankenversicherung für Gesundheits- und Zahnleistungen
• Diverse Benefits: Jobrad, Zuschuss zum Jobticket
• Günstige Zusatzversicherungen bei Partnerunternehmen
• Harmonische Arbeitsatmosphäre, flache Hierarchien
• Umfassende Einarbeitung mit persönlichem Ansprechpartner
• Schnelle Integration ins Team
• Digitale Arbeitsprozesse in einem innovativen Umfeld
• Spannendes, abwechslungsreiches Arbeitsgebiet
• Aktive Beteiligung an Prozessoptimierungen

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