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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Technischer Ansprechpartner im Leistungs- und Versorgungsmanagement, Prozessoptimierung und Datenvisualisierung.
- Arbeitgeber: Betriebskrankenkasse Linde, innovative Krankenkasse mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Sozialversicherungswesen und IT-Affinität.
- Andere Informationen: Umfassende Einarbeitung und persönliche Mentoren für deinen Einstieg.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Betriebskrankenkasse Linde, gegründet 1952 aus dem Technologiekonzern Linde AG, ist eine bundesweit vertretene Krankenkasse mit Hauptsitz in Wiesbaden. Seit unserer Öffnung im Jahre 2007 haben wir uns den Wettbewerbsbedingungen des Krankenversicherungsmarktes nicht nur angepasst, sondern uns hervorragend positioniert. Wir zeichnen uns durch innovative Leistungen, kundenorientierten Service und zufriedene Mitarbeiter aus. Unserem Motto „BKK Linde – Die gute Wahl“ sind zahlreiche gesetzlich Krankenversicherte gefolgt. Auf dem herausforderungsvollen Weg einer stetig wachsenden Versichertengemeinschaft benötigen wir qualifizierte Mitarbeiter.
Ihr Aufgabenschwerpunkt:
- Technischer und fachlicher Ansprechpartner für alle unsere Teams im Leistungs- und Versorgungsmanagement mit Ausnahme des Kundencenter-Teams Arbeitsunfähigkeit
- Sichtung und Verteilung der Rundschreiben unseres Dachverbandes, des Spitzenverbands Bund der Krankenkassen sowie unserer Landesverbände
- Erstellung einer Wissensdatenbank, in der u. a. Sonderfälle aus den einzelnen Bereichen abgebildet werden
- Eigenverantwortliche Betreuung von iskv_21c Release Einspielungen
- Identifikation von Verbesserungspotentialen in Ihrem Unternehmensbereich sowie Erarbeitung von Handlungsoptionen zur Prozessoptimierung
- Visualisierung großer Datenmengen (Statistiken, Grafiken) und Erstellung von Reportings zur Unterstützung des Bereichsleiters bei der Entscheidungsfindung
Unser Anforderungsprofil:
- Sie haben die Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d), Fachrichtung Allgemeine Krankenversicherung erfolgreich abgeschlossen und bringen eine Weiterbildung zum Krankenkassenfachwirt (m/w/d) mit.
- Alternativ können Sie langjährige Berufserfahrung im Leistungs- und Versorgungsmanagement bei einer gesetzlichen Krankenkasse vorweisen.
- Sie bringen ein hohes Maß an Eigeninitiative mit und Ihr Arbeitsstil ist geprägt von Qualitäts- und Ergebnisbewusstsein.
- Sie verfügen über eine ausgeprägte IT-Affinität, sehr gute analytische Fähigkeiten und erweiterte Excel-Kenntnisse.
- Im Umgang mit ISKV-21c sind Sie routiniert, Bit Analytics- sowie SQL-Kenntnisse sind von Vorteil.
- Sie sind bereit, sich im Rahmen verschiedener Weiterbildungen neues Wissen anzueignen und haben eine Affinität für den Umgang mit Gesetzestexten.
Wir möchten darauf hinweisen, dass ein Quereinstieg auf dieser Stelle leider nicht möglich ist.
Benefits:
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Leistungsgerechte Vergütung mit mehreren Sonderzahlungen im Jahr
- Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit sowie 30 Tage Urlaub im Jahr
- Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten / Homeoffice für Ihre Work-Life-Balance
- Betriebliche Altersvorsorge mit Beteiligungsmöglichkeit
- Betriebliche Krankenversicherung für hochwertige Gesundheits- und Zahnleistungen
- Günstige Zusatzversicherungen bei unseren Partnerunternehmen
- Harmonische Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien
- Umfassende Einarbeitung mit persönlichem Ansprechpartner / Mentor
- Schnelle Integration ins Team und eine wachsende Gemeinschaft
- Digitale Arbeitsprozesse in einem innovativen, zukunftsorientierten Umfeld
- Spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsgebiet
- Aktive Partizipation bei der Prozessoptimierung
Eine gute Entscheidung - Werden Sie ein Teil der BKK Linde.
Referent (m/w/d) Leistungs- und Versorgungsmanagement Arbeitgeber: BKK Linde
Kontaktperson:
BKK Linde HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Referent (m/w/d) Leistungs- und Versorgungsmanagement
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige Interesse und Engagement für die Position!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber mit Ausdauer und einer positiven Einstellung wirst du die richtige Stelle finden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referent (m/w/d) Leistungs- und Versorgungsmanagement
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Zeige uns, dass du die richtige Wahl für die Position im Leistungs- und Versorgungsmanagement bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BKK Linde vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Gesundheitswesen vertraut. Informiere dich über die Betriebskrankenkasse Linde und deren innovative Ansätze, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Leistungs- und Versorgungsmanagement unter Beweis stellen. Zeige, wie du Verbesserungspotentiale identifiziert und Prozesse optimiert hast.
✨Technisches Know-how betonen
Da IT-Affinität und Kenntnisse in ISKV-21c sowie Excel wichtig sind, solltest du deine Erfahrungen in diesen Bereichen klar kommunizieren. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten oder sogar praktische Beispiele zu geben.
✨Fragen stellen
Zeige dein Interesse an der Position, indem du Fragen zur Unternehmenskultur, den Weiterbildungsmöglichkeiten und den Herausforderungen im Team stellst. Das zeigt, dass du aktiv an der Rolle interessiert bist und langfristig denken möchtest.