Sachbearbeiter/Kundenberater (m/w/d) Versicherungsrecht

Die Betriebskrankenkasse Linde, gegründet 1952 aus dem Technologiekonzern Linde AG, ist eine bundesweit vertretene Krankenkasse mit Hauptsitz in Wiesbaden. Seit unserer Öffnung im Jahre 2007 haben wir uns den Wettbewerbsbedingungen des Krankenversicherungsmarktes nicht nur angepasst, sondern uns hervorragend positioniert. Wir zeichnen uns durch innovative Leistungen, kundenorientierten Service und zufriedene Mitarbeiter aus. Unserem Motto „BKK Linde – Die gute Wahl“ sind zahlreiche gesetzlich Krankenversicherte gefolgt. Auf dem herausforderungsvollen Weg einer stetig wachsenden Versichertengemeinschaft benötigen wir qualifizierte Mitarbeiter.

Ihr Aufgabenschwerpunkt umfasst die Kundenberatung inklusive der fachlichen Betreuung unserer Bestandskunden im Versicherungsrecht. In diesem Rahmen übernehmen Sie die rechtliche Prüfung von Anträgen, bearbeiten diese und fordern bei Bedarf fehlende Unterlagen nach. Unseren Versicherten stehen Sie am Telefon und per E-Mail mit Ihrem Fachwissen zur Seite. Abgerundet wird Ihr Aufgabengebiet durch die Bearbeitung des digitalen Datenaustausches mit Versicherungsträgern, Zahlstellen sowie die Beurteilung der Beitrags- und Versicherungspflicht.

Sie haben Ihre Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d), Fachrichtung Gesetzliche Krankenversicherung, Rentenversicherung oder Unfallversicherung erfolgreich abgeschlossen. Alternativ sind Sie Quereinsteiger aus der Versicherungsbranche, Steuerberatung oder Verwaltung und bringen eine Affinität im Umgang mit Zahlen mit. Für den Quereinstieg in das gesetzliche Krankenkassenwesen ist zudem ein hohes Maß an Lernbereitschaft notwendig (Teilnahme an internen Qualifizierungsmaßnahmen und Seminaren). Sie bringen Interesse für die Arbeit mit Gesetzestexten (SGB V) mit. Wir suchen eine zuverlässige Persönlichkeit mit strukturierter Arbeitsweise, die teamfähig und kommunikativ ist. Eine selbstständige Arbeitsweise sowie ein freundliches, kundenorientiertes Verhalten setzen wir voraus.

Wir bieten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, leistungsgerechte Vergütung mit mehreren Sonderzahlungen im Jahr, flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit sowie 30 Tage Urlaub im Jahr. Mobiles Arbeiten / Homeoffice anteilig für Ihre Work-Life Balance möglich. Betriebliche Altersvorsorge mit Beteiligungsmöglichkeit und betriebliche Krankenversicherung für hochwertige Gesundheits- und Zahnleistungen. Diverse Benefits wie z. B. Jobrad, Zuschuss zum Jobticket, günstige Zusatzversicherungen bei unseren Partnerunternehmen. Harmonische Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien, umfassende Einarbeitung mit persönlichem Ansprechpartner / Mentor, schnelle Integration ins Team und eine wachsende Gemeinschaft. Digitale Arbeitsprozesse in einem innovativen, zukunftsorientierten Umfeld und ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsgebiet. Aktive Partizipation bei der Prozessoptimierung.