Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und entwickle digitale Gesundheitsservices.
- Unternehmen: Betriebskrankenkasse Linde – innovativ und kundenorientiert.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Sonderzahlungen.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und eine harmonische Arbeitsatmosphäre warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Sozialversicherungswesen und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Die Betriebskrankenkasse Linde, gegründet 1952 aus dem Technologiekonzern Linde AG, ist eine bundesweit vertretene Krankenkasse mit Hauptsitz in Wiesbaden.
Seit unserer Öffnung im Jahre 2007 haben wir uns den Wettbewerbsbedingungen des Krankenversicherungsmarktes nicht nur angepasst, sondern uns hervorragend positioniert.
Wir zeichnen uns durch innovative Leistungen, kundenorientierten Service und zufriedene Mitarbeiter aus.
Unserem Motto „BKK Linde – Die gute Wahl“ sind zahlreiche gesetzlich Krankenversicherte gefolgt.
Auf dem herausforderungsvollen Weg einer stetig wachsenden Versichertengemeinschaft benötigen wir qualifizierte Mitarbeiter.
Wir benötigen Sie.
- Ihr Aufgabenschwerpunkt
- Sie übernehmen die disziplinarische und fachliche Führung sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung Ihres Teams im Bereich EServices in Wiesbaden (8 Mitarbeitende) und fördern Ihre Mitarbeitenden durch Coachings und Trainings
- Gemeinsam mit Ihrem Team steuern und entwickeln Sie unsere digitalen Gesundheitsservices, insbesondere die elektronische Patientenakte (e PA), das E-Rezept, die Service-App sowie weitere digitale Angebote
- Sie verantworten die elektronische Gesundheitskarte (e GK) und die dazugehörigen Prozesse, stellen effiziente Abläufe sicher, optimieren Prozesse kontinuierlich und gewährleisten die einheitliche Umsetzung gesetzlicher Vorgaben
- Gesetzliche und technische Neuerungen behalten Sie im Blick, begleiten deren Einführung und sorgen für einen zuverlässigen und rechtskonformen Betrieb der digitalen Services
- Als Ansprechperson für komplexe fachliche Sachverhalte koordinieren Sie die Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Dienstleistern und setzen fachliche Anforderungen erfolgreich um
- Sie planen Budget und Ressourcen, steuern die Zielerreichung und entwickeln Informations- und Schulungsangebote für Versicherte und Mitarbeitende kontinuierlich weiter
- Sie berichten regelmäßig an die Bereichsleitung über Kennzahlen, Zielerreichung, Projekte und wesentliche Entwicklungen in Ihrem Verantwortungsbereich
- Unser Anforderungsprofil
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d)
- Idealerweise bringen Sie mehrjährige Berufserfahrung im Umfeld einer gesetzlichen Krankenversicherung sowie erste Führungs- oder Projektleitungserfahrung mit
- Sie zeichnen sich durch eine hohe IT-Affinität, ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie ein tiefes Interesse an e Health-Themen und der digitalen Weiterentwicklung der Gesundheitsversorgung aus
- Sie besitzen ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenzen und verstehen es, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln sowie Mitarbeitende zu motivieren und zu entwickeln
- Sie denken strategisch, handeln lösungsorientiert und treiben Veränderungen mit Eigeninitiative und Innovationskraft voran
- Ein sicheres Auftreten, Entscheidungsstärke sowie eine ausgeprägte Service- und Kundenorientierung runden Ihr Profil ab
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Leistungsgerechte Vergütung mit mehreren Sonderzahlungen im Jahr
- Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit sowie 30 Tage Urlaub im Jahr
- Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten / Homeoffice für Ihre Work-Life-Balance
- Betriebliche Altersvorsorge mit Beteiligungsmöglichkeit
- Betriebliche Krankenversicherung für hochwertige Gesundheits- und Zahnleistungen
- Diverse Benefits wie z. B. Jobrad, Zuschuss zum Jobticket
- Günstige Zusatzversicherungen bei unseren Partnerunternehmen
- Harmonische Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien
- Umfassende Einarbeitung mit persönlichem Ansprechpartner / Mentor
- Schnelle Integration ins Team und eine wachsende Gemeinschaft
- Digitale Arbeitsprozesse in einem innovativen, zukunftsorientierten Umfeld
- Spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsgebiet
- Aktive Partizipation bei der Prozessoptimierung
- #J-18808-Ljbffr
Teamleiter (m/w/d) E-Services Arbeitgeber: BKK Linde
Die Betriebskrankenkasse Linde in Wiesbaden ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch eine harmonische Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien fördert. Mit umfangreichen Einarbeitungsprogrammen und der Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung digitaler Prozesse, unterstützt die BKK Linde die persönliche und berufliche Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter in einem innovativen Umfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiter (m/w/d) E-Services erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei BKK Linde siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter (m/w/d) E-Services mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei BKK Linde nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BKK Linde vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von BKK Linde einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
