- Seminare: Prüfung von Seminaranträgen, Organisation und Abwicklung von Seminaren für alle Mitarbeitenden, von der Anmeldung und Rechnungsabwicklung bis hin zum Transfercontrolling
- Personalentwicklungsgespräche: Organisation und Nachhalten von 3-Monats-, Probezeit- und Jahresgesprächen
- Organisation und Durchführung regelmäßiger Welcome-Days für neue Mitarbeitende zur erfolgreichen Einarbeitung und Vernetzung
- Ausbildung:
- Organisation der Ausbildung bei den zuständigen Stellen, u. a. An- und Abmeldungen bei der IHK, BAS und BKK Akademie sowie Koordination von Prüfungsanmeldungen für alle Ausbildungsstandorte
- Unterstützung der Ausbildungsleitung am Standort Wiesbaden (u. A. Ausbildungsnachweise, sowie Feedbackgespräche) Ausbildungspatenschaft für GKV-Themen am Standort Wiesbaden (fachliche Qualifizierung, u. A. Betriebliche Unterrichte, Lernerfolgskontrollen Klausuren und Prüfungen)
- Fachliche Schulungen: Ausarbeitung, Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von fachspezifischen Schulungen sowie kompakten, praxisorientierten Lerneinheiten zur verständlichen Vermittlung von GKV-Themen für Quereinsteiger sowie Entwicklung von Konzepten zur fachlichen Qualifizierung von Quereinsteigern
Unser Anforderungsprofil
- Sie haben Ihre Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d) mit mindestens gutem Ergebnis abgeschlossen
- Idealerweise verfügen Sie über eine Weiterbildung zum Krankenkassenfachwirt (m/w/d) und bringen eine Ausbildereignung nach AEVO mit
- Sie verfügen über eine mindestens 1-jährige Berufserfahrung im Leistungs- und/oder Versicherungs-/ Beitragswesen nach Ihrer Ausbildung
- Sie zeigen ein hohes Maß an Lernwillen und legen Wert darauf, Ihr umfangreiches und detailliertes GKV-Fachwissen eigenständig zu erweitern und auf dem Laufenden zu halten
- Es erfüllt Sie, Ihr Wissen Anderen zu vermitteln und Sie setzen gerne Zeit dafür ein, Anderen zu helfen
- Sie wissen, wie man Lernende motiviert und können Feedback adressatengerecht formulieren
- Struktur, Qualität und Einsatzbereitschaft sind für Sie besonders wichtige Werte
- Ihre Sozialkompetenz kommt Ihnen im Umgang mit Lernenden besonders zu Gute
- Sie bringen idealerweise erste Erfahrung in der Durchführung von Schulungen, Unterrichten und der Begleitung von Auszubildenden mit
Was wir Ihnen bieten können
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Leistungsgerechte Vergütung mit mehreren Sonderzahlungen im Jahr
- Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit sowie 30 Tage Urlaub im Jahr
- Mobiles Arbeiten / Homeoffice anteilig für Ihre Work-Life Balance möglich
- Betriebliche Altersvorsorge mit Beteiligungsmöglichkeit
- Betriebliche Krankenversicherung für hochwertige Gesundheits- und Zahnleistungen
- Diverse Benefits wie z. B. Jobrad, Zuschuss zum Jobticket
- Günstige Zusatzversicherungen bei unseren Partnerunternehmen
- Harmonische Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien
- Umfassende Einarbeitung mit persönlichem Ansprechpartner / Mentor
- Schnelle Integration ins Team und eine wachsende Gemeinschaft
- Digitale Arbeitsprozesse in einem innovativen, zukunftsorientierten Umfeld
- Spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsgebiet
- Aktive Partizipation bei der Prozessoptimierung
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Sozialversicherungsfachangestellte (m/w/d) Schwerpunkt Aus- und Weiterbildung in Wiesbaden Arbeitgeber: BKK Linde
Die Betriebskrankenkasse Linde in Wiesbaden ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch eine harmonische Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien fördert. Mit umfangreichen Einarbeitungsprogrammen und der Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung digitaler Prozesse, unterstützt die BKK Linde die persönliche und berufliche Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter in einem innovativen Umfeld.
