- Seminare: Prüfung von Seminaranträgen, Organisation und Abwicklung von Seminaren für alle Mitarbeitenden, von der Anmeldung und Rechnungsabwicklung bis hin zum Transfercontrolling
- Personalentwicklungsgespräche: Organisation und Nachhalten von 3-Monats-, Probezeit- und Jahresgesprächen
- Organisation und Durchführung regelmäßiger Welcome-Days für neue Mitarbeitende zur erfolgreichen Einarbeitung und Vernetzung
- Ausbildung:
- Organisation der Ausbildung bei den zuständigen Stellen, u. a. An- und Abmeldungen bei der IHK, BAS und BKK Akademie sowie Koordination von Prüfungsanmeldungen für alle Ausbildungsstandorte
- Unterstützung der Ausbildungsleitung am Standort Wiesbaden (u. A. Ausbildungsnachweise, sowie Feedbackgespräche) Ausbildungspatenschaft für GKV-Themen am Standort Wiesbaden (fachliche Qualifizierung, u. A. Betriebliche Unterrichte, Lernerfolgskontrollen Klausuren und Prüfungen)
- Fachliche Schulungen: Ausarbeitung, Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von fachspezifischen Schulungen sowie kompakten, praxisorientierten Lerneinheiten zur verständlichen Vermittlung von GKV-Themen für Quereinsteiger sowie Entwicklung von Konzepten zur fachlichen Qualifizierung von Quereinsteigern
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Sozialversicherungsfachangestellte (m/w/d) - Schwerpunkt Schulungen für Mitarbeiter in Wiesbaden Arbeitgeber: BKK Linde
Die Betriebskrankenkasse Linde in Wiesbaden ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch eine harmonische Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien fördert. Mit umfangreichen Einarbeitungsprogrammen und der Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung digitaler Prozesse, unterstützt die BKK Linde die persönliche und berufliche Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter in einem innovativen Umfeld.
