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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die digitale Zukunft durch Analyse und Implementierung innovativer Prozesse.
- Arbeitgeber: BKK ZF & Partner ist ein verlässlicher Navigator in der gesetzlichen Krankenversicherung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche tarifliche Benefits.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die digitale Transformation aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Begeisterung für digitale Lösungen und eine kaufmännische Ausbildung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Attraktive Onboarding-Prämie von 1.500 € und Team-Events warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
KOMMEN SIE AN BORD DER BKK ZF & PARTNER
KOMMEN SIE AN BORD
Als verlässlicher Navigator steuern wir unsere Versicherten und Mitglieder sicher durch die Gewässer der gesetzlichen Krankenversicherung. Dabei zeichnen uns die Nähe zu unseren Trägerunternehmen, unsere hohe Kundenzufriedenheit und Weiterempfehlungsrate aus. Für unsere Krankenkasse von Morgen suchen wir schon heute motivierte neue Kolleginnen und Kollegen. Kommen Sie an Bord unserer Crew und stärken Sie unser Team!
Für unsere deutschlandweiten Standorte suchen wir in Voll- und Teilzeit (37,5 Stunden) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Referent (m/w/d) Digitalisierung & Automatisierung
IHR ANGESTEUERTES ZIEL
- Aktives gestalten der digitalen Zukunft
- Analysieren bestehender Prozesse mit Fokus auf Digitalisierungs- und Automatisierungspotential
- Implementieren und weiterentwickeln digitaler Prozesse
- Unterstützung der Fachbereiche bei Einführung digitaler Lösungen
- Realisieren von Projekten
- Schulung der Mitarbeitenden im Umgang mit digitalen Produkten
IHR BISHERIGER KURS
- Begeisterung für digitale Lösungen und Prozesse
- Analytische Herangehensweise und die Fähigkeit, komplexe Prozesse zu erfassen und in digitale Lösungen zu überführen
- Klare und sichere Kommunikation sowie ein professionelles Auftreten
- Ein grundlegendes Verständnis für technische Zusammenhänge und deren Umsetzung
- Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d) oder eine kaufmännische Ausbildung idealerweise mit Kenntnissen über Abläufe und Strukturen einer Krankenkasse
IHRE WOHLFÜHL-GOODIES
- Tarifliche Benefits wie z.B. Sonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungen
- Flexible Arbeitszeiten für Ihre Work-Life-Balance
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Bezahlte Freistellung an Weihnachten und Silvester
- Betriebliche Altersvorsorge
- Krankengeldzuschuss von bis zu 26 Wochen
- Betriebliches Gesundheitsbudget bis 300 € jährlich
- JobRad FullService
- Mitarbeitendenrabatt und Fitness-Zuschuss
- Willkommensgeschenk
- Mitarbeitende werben Mitarbeitende mit unserer attraktiven Onboarding-Prämie von 1.500 €
- Team-Events
HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?
Bewerben Sie sich online bis zum Jetzt bewerbenauf unserer Karriere-Seite Jetzt bewerben
Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Ihr Ansprechpartner
Michael Sonndorfer
Stv. Bereichsleitung Personal
Otto-Lilienthal-Str. 10
88046 Friedrichshafen
Tel: Jetzt bewerben
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Kontaktperson:
BKK ZF & Partner HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Referent (m/w/d) Digitalisierung & Automatisierung
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen Trends in der Digitalisierung und Automatisierung im Gesundheitswesen. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Entwicklungen verstehst und wie sie die Arbeit in einer Krankenkasse beeinflussen können.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit digitale Lösungen implementiert oder Prozesse optimiert hast. Konkrete Erfolge und Erfahrungen helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um Einblicke in die Herausforderungen und Chancen der Digitalisierung in der gesetzlichen Krankenversicherung zu gewinnen. Dies kann dir helfen, relevante Fragen zu stellen und dein Interesse zu zeigen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Kommunikationsfähigkeiten zu sprechen. Da du Schulungen für Mitarbeitende durchführen wirst, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur klaren und sicheren Kommunikation unter Beweis stellst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referent (m/w/d) Digitalisierung & Automatisierung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die BKK ZF & Partner. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Begeisterung für digitale Lösungen und deine analytischen Fähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erläuterst, warum du die ideale Person für die Position des Referenten für Digitalisierung & Automatisierung bist. Gehe auf deine Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich der digitalen Prozesse ein.
Online-Bewerbung: Reiche deine Bewerbung über die Karriere-Seite der BKK ZF & Partner ein. Achte darauf, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt hochgeladen sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BKK ZF & Partner vorbereitest
✨Verstehe die digitale Landschaft
Mach dich mit den aktuellen Trends und Technologien im Bereich Digitalisierung und Automatisierung vertraut. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Beispiele für deren Anwendung in der Krankenkassenbranche hast.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du bestehende Prozesse analysiert und optimiert hast. Zeige deine Fähigkeit, komplexe Abläufe zu verstehen und in digitale Lösungen zu überführen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Betone deine Kommunikationsfähigkeiten, insbesondere in Bezug auf die Schulung von Mitarbeitenden. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du technische Informationen verständlich vermitteln kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die digitale Transformation der BKK ZF & Partner.
