Auf einen Blick
- Aufgaben: Selbständige Durchführung der Entgeltsabrechnung und Verwaltung abrechnungsrelevanter Informationen.
- Unternehmen: BKK Landesverband Mitte, ein engagierter Partner im Gesundheitswesen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Möglichkeiten zur Weiterbildung und betriebliche Gesundheitsförderung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Entgeltabrechnung in einem freundlichen Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal und Erfahrung in der Entgeltabrechnung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45753 - 61486 € pro Jahr.
- Payroll Specialist / Entgeltabrechner (m/w/d)
- unbefristet
- Teilzeit, Mobiles Arbeiten möglich
- Über uns
Der BKK Landesverband Mitte sucht Sie für unser Team!
Wir vertreten die Interessen von Betriebskrankenkassen namhafter Unternehmen, die Versicherte der Betrieblichen Krankenversicherung in den Bundesländern Berlin, Brandenburg, Bremen, Niedersachsen, Rheinland-Pfalz, Saarland, Sachsen, Sachsen-Anhalt, Thüringen betreuen.
Als Landesverband der Betriebskrankenkassen haben wir in diesen Regionen vielfältige gesetzliche Aufgaben als Vertragspartner der Leistungserbringer der verschiedenen Versorgungs- und Vertragsbereiche der gesetzlichen Kranken- und Pflegeversicherung, wie zum Beispiel im Bereich der Vertrags(zahn-)ärztlichen Versorgung, Krankenhäuser, Rettungsdienst oder Pflege.
Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Dienstsitz Hannover für das Referat Personal unbefristet in Teilzeit (20-25 Stunden/ 4 oder 5-Tage-Woche) als
- Payroll Specialist / Entgeltabrechner (m/w/d)
- Ihre Aufgaben
- Selbständige Durchführung der Entgeltsabrechnung inklusive aller Nebentätigkeiten
- Pflege und Verwaltung abrechnungsrelevanter Informationen in unserem HR-System (P&I Loga)
- Verantwortung für Bescheinigungswesen und Austausch mit Ämtern, Krankenkassen und Behörden
- Verwaltung der Zusatzleistungen: Betriebliche Altersversorgung und Entgeltumwandlung
- Begleitung von Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen
- Ansprechperson für alle Fragen in der Lohn- und Entgeltabrechnung
- Unterstützung bei allgemeinen personaladministrativen Aufgaben
- Das bringen Sie mit
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Schwerpunkt Personal sowie mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, vorzugsweise Weiterbildung im Bereich Lohnbuchhaltung
- Erfahrungen in der Personalsachbearbeitung, idealerweise im öffentlichen Dienst
- Sicherer Umgang mit Personalabrechnungs- und Personalverwaltungssoftware
- Systemkenntnisse in P&I LOGA sind vorteilhaft
- Hohe Diskretion, Genauigkeit und ausgeprägtes Zahlenverständnis
- Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie effiziente Arbeitsorganisation
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Kooperationsbereitschaft
- Deutschkenntnissemindestens C 1- Level
- Das bieten wir Ihnen
- Anspruchsvolle, eigenverantwortliche Tätigkeit
- Freundliches und kompetentes Team
- Flexible Arbeitszeiten sowie mobiles Arbeiten
- Attraktive Vergütung zwischen 45.753,33 € und 61.486,43 € bei Vollzeit p. a.
- Zusatzleistungen wie Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
- Fachbezogene Fortbildungsangebote
- Betriebliche Gesundheitsförderung, Gesundheitstage und Betriebsausflüge
- #J-18808-Ljbffr
Payroll Specialist / Entgeltabrechner (m/w/d) in Hannover Arbeitgeber: Bkkmitte
Der BKK Landesverband Mitte ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, aktiv an der Gestaltung der Gesundheitsversorgung mitzuwirken. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Option auf mobiles Arbeiten fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance in einem freundlichen und kompetenten Team. Zudem bieten wir Ihnen individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Zusatzleistungen, die Ihre berufliche Entwicklung unterstützen und Ihre Gesundheit fördern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Payroll Specialist / Entgeltabrechner (m/w/d) in Hannover erhalten könntest
✨Networking in der Branche nutzen
Im Personalmanagement ist Networking alles! Schau dir lokale HR-Events oder Workshops an, die häufig von Unternehmen oder Universitäten organisiert werden. Dort kannst du direkt mit Personalern und anderen Professionals ins Gespräch kommen und dich ins Gespräch bringen.
✨Direkte Bewerbung und Ungezwungenheit
Eine Bewerbung über unsere Website ist super, aber fühl dich auch frei, direkt bei Bkkmitte anzufragen! Zeig deinen Enthusiasmus und deine Flexibilität, indem du dich für Teilzeitstellen gerade in Zeiten von Personalbedarf bewirbst – oft sind die Stellen nicht einmal online ausgeschrieben.
✨Lerne von anderen
Engagiere dich in Online-Communities zum Thema Personalmanagement, wie z.B. auf LinkedIn oder spezifischen HR-Foren. Dort kannst du Erfahrungen austauschen und wertvolle Tipps von Profis bekommen, die dir helfen, deinen Einstieg ins Teilzeit-Personalmanagement zu erleichtern.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Nutze Praktika oder Volunteer-Positionen im HR-Bereich, um praktische Erfahrungen zu sammeln. Das gibt dir nicht nur Skills, die du in deinem Teilzeitjob anwenden kannst, sondern erweitert auch dein Netzwerk, was für zukünftige Stellen von Vorteil ist. Denk daran, dass wir auch häufig Studenten und Teilzeitkräfte suchen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Payroll Specialist / Entgeltabrechner (m/w/d) in Hannover mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Soft Skills hervor!:Im Personalmanagement sind zwischenmenschliche Fähigkeiten einfach unerlässlich. Vergewissere dich, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben Beispiele deiner Kommunikationsfähigkeiten, Teamarbeit und Konfliktlösungskompetenz beinhalten. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Menschen umgegangen bist!
Erwähne passende Zertifikate:Falls du über spezifische Qualifikationen im Personalmanagement verfügst, wie zum Beispiel ein Zertifikat in Human Resources, solltest du das unbedingt erwähnen. Das zeigt uns, dass du die nötigen Kenntnisse hast und dich für den Bereich interessierst!
Motivation ist der Schlüssel!:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist unser Augenmerk auf deine Motivation besonders wichtig. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du gerade in dieser Teilzeitposition arbeiten möchtest und was du dir von der Zusammenarbeit mit Bkkmitte erhoffst.
Zeige deine Flexibilität:In einer Teilzeitstelle im Personalmanagement kann es auch mal hektisch werden. Mach deutlich, dass du flexibel bist, was Arbeitszeiten angeht, und bereit, dich in neuen Situationen einzubringen. Das kannst du gut in deinem Lebenslauf an der Stelle unter 'Verfügbarkeit' festhalten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bkkmitte vorbereitet
✨Kompetenzen im Personalmanagement zeigen
Mach dich bereit, deine Kenntnisse in Personalmanagement zu demonstrieren. Sei bereit, über spezifische Methoden zu sprechen, wie du Talente identifiziert und entwickelt hast. Wenn du bereits mit Tools wie HR-Software oder E-Learning-Plattformen gearbeitet hast, bring das zur Sprache!
✨Verhaltensfragen meistern
In Teilzeit-Interviews wird häufig Wert auf Verhaltensfragen gelegt. Erwarte Fragen wie "Wie gehst du mit Konflikten im Team um?" oder "Erzähle von einer Herausforderung, die du erfolgreich gemeistert hast." Halte konkrete Beispiele bereit, um deine Fähigkeiten zu untermauern!
✨Flexibilität und Eigenverantwortung betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Selbstorganisation zu betonen. Arbeitgeber möchten sicherstellen, dass du deine Zeit gut managen kannst und auch in einem reduzierten Zeitrahmen effektive Ergebnisse lieferst!
✨Bereite deine Fragen vor
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Erkundige dich nach den Herausforderungen, denen sich das Team gegenübersieht oder wie die Integration neuer Systeme im Personalmanagement erfolgt. Das zeigt dein Interesse und dass du schon darüber nachgedacht hast, wie du zum Erfolg von Bkkmitte beitragen kannst!
