Bauleiter / Objektüberwacher – LPH 6–8 in Hamburg

(m|w|d)

Was wäre, wenn dein Job mehr wäre als nur eine Tätigkeit – eine sinnstiftende Aufgabe, die dich inspiriert und für die du brennst?

Was wäre, wenn du anspruchsvolle Bauprojekte nicht nur planen, sondern ihre Realisierung aktiv gestalten und verantworten könntest?

Was wäre, wenn du eigenverantwortlich vor Ort arbeiten und gleichzeitig Teil eines kreativen, interdisziplinären Teams sein könntest?

Dann bist du bei uns richtig!

#buildingbetterworlds

Für die Umsetzung anspruchsvoller Umbau- und Sanierungsprojekte suchen wir Verstärkung in der Region Hannover – mit Schwerpunkt auf der Bauleitung und Objektüberwachung.

Dein Setup

• Eigenverantwortliche Bauleitung und Objektüberwachung anspruchsvoller gewerblicher Bauvorhaben, insbesondere im Bereich Büro- und Innenausbau
• Betreuung der Leistungsphasen 6–8 mit Schwerpunkt auf der Bauausführung
• Steuerung und Koordination von Generalunternehmern, ausführenden Unternehmen und Fachplanenden
• Kontrolle und Sicherstellung von Kosten, Terminen und Qualität
• Erstellung und kontinuierliche Fortschreibung von Bauzeitenplänen
• Mitwirkung bei Vergabegesprächen sowie Prüfung von Angeboten und Nachträgen
• Durchführung von Baubesprechungen, Baustellendokumentation und Rechnungsprüfung
• Organisation und Begleitung von Abnahmen, Mängelmanagement und Projektübergaben
• Enge Zusammenarbeit mit unserer Projektleitung und dem Planungsteam am Standort Hamburg

Deine Skills

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Architektur, Innenarchitektur oder des Bauingenieurwesens bzw. eine vergleichbare Qualifikation
• Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung, insbesondere in der Bauleitung und Objektüberwachung
• Erfahrung mit komplexen Umbau- und Sanierungsmaßnahmen im Bestand, idealerweise im gewerblichen Innenausbau
• Fundierte Kenntnisse der VOB sowie relevanter baurechtlicher und technischer Vorschriften
• Sicherer Umgang mit Kosten-, Termin- und Qualitätsmanagement
• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Organisations- und Verhandlungsgeschick sowie sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermöge
• Teamgeist, Kommunikationsstärke und Freude an eigenverantwortlichem Arbeiten

Dein Arbeitsumfeld

• Festanstellung bei bkp mit organisatorischer Anbindung an unseren Standort Hamburg
• Regionaler Tätigkeitsschwerpunkt in Hannover und Umgebung – idealerweise lebst du bereits in der Region
• Eigenverantwortliche Betreuung anspruchsvoller Bauprojekte mit viel Gestaltungsspielraum
• Flexible Arbeitsorganisation mit der Möglichkeit, abseits der Baustellentermine mobil zu arbeiten
• Enge Zusammenarbeit mit unserem Hamburger Team und gelegentliche gemeinsame Tage an unserem Standort in Hamburg
• Ein interdisziplinäres Team mit kurzen Entscheidungswegen und einer offenen, wertschätzenden Unternehmenskultur
• Raum für persönliche und fachliche Weiterentwicklung

Bauleiter / Objektüberwacher – LPH 6–8

Perks & Benefits

• Mehr als ein Job -
• Deine Entwicklung steht bei uns im Fokus
• Bei bkp erleben wir Arbeit als etwas Erfüllendes.
• Sinnstiftende Projekte mit echtem Impact für Mensch und Umwelt
• Flow-basiertes Arbeiten in einer wertschätzenden Atmosphäre
• Kontinuierliche Weiterentwicklung durch vielfältige Lernmöglichkeiten
• Raum für persönliches Wachstum und innovative Ideen
• Teil einer Mission zu sein, die Arbeitswelten nachhaltig verbessert

Warum bkp?

Gemeinsam

Arbeitswelten

gestalten

Gestalten als Experte zukunftsweisende Raum-Lösungen für namhafte Unternehmen

Entwickle dich in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien und offener Feedback-Kultur

Profitiere von modernen Arbeitsmethoden und innovativen Technologien

People

Einblicke in unsere Arbeitskultur – Erfahrungsberichte aus dem bkp-Team – Vom Homeoffice-Krieger zum Hybrid-Enthusiasten – Manchmal braucht es einen Perspektivwechsel, um zu erkennen, was man wirklich vermisst hat. Als überzeugter Remote-Worker verbrachte ich fünf Jahre im Homeoffice und war fest davon überzeugt, dass das Büro ein Relikt der Vergangenheit sei. Doch dann kam der Tag, der alles veränderte.

Benny Klingbeil – AI Automation Specialist

Von der Berufseinsteigerin zur Unternehmerin – Vor neun Jahren saß ich in meinem Vorstellungsgespräch bei bkp – und war sofort begeistert. Heiners leidenschaftliche Art, über bkp und seine Vision zu sprechen, hat mich direkt mitgerissen. Als Berufseinsteigerin war ich unsicher, welches Büro das richtige für mich sein würde, doch mein Bauchgefühl sagte: Hier kannst du etwas bewirken. Heute weiß ich, dass diese Intuition genau richtig war.

Nadine Bauer – Geschäftsführende Gesellschafterin Hamburg – M.A. Innenarchitektin

Job mit Vision: Mein Impact als Head of Design – Nach dem Studium hatte ich einen Traum: Ich wollte einen Arbeitsplatz finden, an dem ich mich kreativ voll entfalten kann und gleichzeitig etwas Sinnvolles zur Gesellschaft beitrage. Ein hoher Anspruch, dachte ich damals. Doch schon beim ersten Gespräch mit bkp merkte ich: Das kann was werden.

Hannah Schwarz – Management Team – Head of Design – Vom Studium in die Praxis: Mein Weg zu bkp – Als ich nach einem Praktikum in der Innenarchitektur suchte, stieß ich quasi direkt auf die Website von bkp. Die ansprechenden Projekte und der professionelle Auftritt faszinierten mich sofort. Im Bewerbungsgespräch bestätigte sich dann mein positiver Eindruck. Die entspannte Atmosphäre und der herzliche Empfang zeigten mir, dass hier nicht nur fachliche Expertise, sondern auch das Miteinander zählt.

Emilly Morawa – B.A. Innenarchitektur – Wissen – Insights - Aktuelle Perspektiven – und Megatrends – Office – New Work Chat Podcast – New Work beginnt beim Menschen – Office – Activity Based Working – Der richtige Raum für jede Tätigkeit – Bankenplanung – Flexibilität in der Bankenplanung – So werden Kundenhallen zukunftsfähig – Office – bkp Standort Frankfurt am Main – Interdisziplinäres bkp Team vor Ort für zukunftsfähige Projekte in der Region – Office – IMMOBILÉROS Podcast – Wie Büros Kultur und Zusammenarbeit stärken – Office – Das Büro als Sehnsuchtsort – Wie Raumgestaltung Identifikation, Kultur und Zusammenarbeit stiftet – Bankenplanung – Die Filiale der Zukunft im Retail Banking – Konzepte, Trends und Strategien für 2025 – Office – KI in der Architektur – Wie Künstliche Intelligenz Wissen sichert, Routine ersetzt und Zukunftsfähigkeit schafft. – Office – Strategische Flächenbedarfsermittlung – Vom Bauchgefühl zur belastbaren Entscheidungsgrundlage – Bankenplanung – Machbarkeitsstudie für Geldinstitute – Strategischer Hebel für Filial- und Immobilienstrategie – Office – Auszeichnung German Design Award 2026 – Zwei Projekte von bkp mit dem German Design Award 2026 ausgezeichnet – Learning Spaces – Arbeitswelten, die Lernen ermöglichen – Heiner Kolde über Lebenslanges Lernen und New Learning Spaces – Learning Spaces – Lernräume der Zukunft gestalten – New Learning Spaces 2025 – Hochschulwettbewerb von bkp und BLB NRW – Nachhaltigkeit – cradle 2 cradle im Bauwesen – cradle 2 cradle – Neue Wege für Nachhaltiges Bauen – Nachhaltigkeit – Nachhaltige Architektur – Nachhaltige Architektur: Wie die Re-Use-Strategie 10% der globalen Emissionen senken kann – Nachhaltigkeit – Bauen im Bestand – Wie Bauen im Bestand gleich mehrfach auf die Unternehmensziele einzahlt – Office – Büroplanung – Dieser Leitfaden fasst Wissenswertes zum Thema “professionelle Büroplanung” in einer kurzen Übersicht zusammen – Bankenplanung – Architekt für Banken – Banken stehen aktuell vor neuen Herausforderungen: zu viel Fläche, zu wenig Mitarbeiterpräsenz. Die Rolle des Architekten im Bankensektor wird dadurch umso wichtiger – Office – Zurück ins Büro – Präsenzkultur im Wandel: Wie Unternehmen hybride Arbeitsmodelle für maximale Teamdynamik gestalten – Office – Architekt für Gebäudesanierung – Bestandsimmobilien zukunftsfähig machen: Wie nachhaltige Sanierung Gebäudewerte und Nutzungsqualität steigert – Office – Flächenoptimierung Büro – In dem Bestreben, Kosten im Unternehmen zu sparen, fällt der Blick schnell auf den Flächenbedarf im Büro – Office – Moderne Bürokonzepte – Wer eine erfolgreiche Büroplanung umsetzen möchte, braucht vor allem eins: ein zukunftsfähiges Bürokonzept – Healing Architecture – Fachkräfte im Gesundheitswesen gewinnen – Der Fachkräftemangel spitzt sich in Deutschland zu und wirkt sich auch auf die Patientenversorgung aus. Wie können Gesundheitseinrichtungen für Fachkräfte attraktiver werden und die Mitarbeiterzufriedenheit steigern? – Healing Architecture – Healing Architecture – Wie kann sich Architektur positiv auf unser Genesung auswirken? Aktuelle Studien belegen, dass kranke Menschen optische Reize anders wahrnehmen. Deshalb denken Krankenhausplanungen neu, um den positiven Einfluss auf das Wohlbefinden der Patienten zu steigern – Healing Architecture – New Work im Gesundheitswesen – New Work fokussiert die Mitarbeitenden mit ihren Bedürfnissen und schafft die passenden Rahmenbedingungen, damit Fachkräfte selbstbestimmt arbeiten können. Was bedeutet New Work im Gesundheitswesen und wie kann das Konzept helfen den Fachkräftemangel zu bewältigen – Office – Energie sparen in Unternehmen – In allen Büros lässt sich Energie einsparen - egal ob im Neubau oder Bestandsgebäude. Hier gibt es Tipps zum Energiesparen im Büro – Bankenplanung – Moderne Filialkonzepte – Die Zeiten von Bankfilialen ändern sich. Was bedeutet das für die Kundenhalle und die Zukunft der Bankenplanung – Healing Architecture – Geriatrie-Einrichtung planen – Lebensqualität durch Design: Wie altersgerechte Raumkonzepte Selbstständigkeit und Wohlbefinden fördern – Healing Architecture – Demenzsensible Architektur – Demenzkranke Menschen sind eine besondere Gruppe von Patienten, die bei der Planung von Kliniken und Krankenhäusern spezielle Beachtung finden sollten – Healing Architecture – Patienten gewinnen – Wie lassen sich Patientenzahlen sicherstellen und Gewinne steigern? Patientenzufriedenheit ist ein entscheidender Faktor für Bindung und Weiterempfehlung – Office – Workplace Consulting – Die geeignete Umgebung für New Work: Workplace Consulting unterstützt bei der Etablierung der richtigen Strategie – Office – Brand Architecture – Was versteht man unter Brand Architecture und wie kann diese zu Mitarbeiter- und Kundenbindung beitragen – Office – Multispace Büro – Vielfalt erleben: Wie flexible Raumzonen unterschiedliche Arbeitsweisen und Bedürfnisse intelligent unterstützen – Office – Büro der Zukunft – Büro der Zukunft, New Work, neue Arbeitswelten… Viele Begriffe, ein Fakt: Das Büro ist im Wandel. Wie sieht es künftig aus – Office – Neue Arbeitswelten – Zukunft gestalten: Wie moderne Bürokonzepte Zusammenarbeit, Innovation und Wohlbefinden in Balance bringen – Office – New Work-Life-Balance – Arbeitszeit ist Lebenszeit: Wie hybride Arbeitskonzepte Produktivität und Wohlbefinden vereinen – Office – Homeoffice – Damit Sie die Vorteile der remote Arbeit noch besser für sich nutzen können haben wir 5 Profi-Tipps für Sie zusammengestellt

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