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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere und dokumentiere Anforderungen für digitale Produkte in einem innovativen Team.
- Arbeitgeber: Moderne Bank mit Fokus auf Tradition, Innovation und Kundennähe.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite an spannenden Projekten mit echten Auswirkungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar, 3 Jahre Erfahrung im Requirements Engineering.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und echte Teamkultur in einem dynamischen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Werden Sie Teil unseres Teams in der Zentrale Abteilung Digital Services & Payments in Klagenfurt und arbeiten Sie in der herzlichen Bank für eine lebenswerte Zukunft als Requirements Engineer (all genders).
Als moderne Bank verbinden wir Tradition mit Innovation. Wir setzen auf Kundennähe und eine klare Marktpositionierung. Um unsere digitalen Prozesse und Produkte kontinuierlich zu verbessern, suchen wir eine analytisch starke und kommunikationsfreudige Persönlichkeit, die Anforderungen versteht, strukturiert und in nachhaltige Lösungen überführt.
- Erhebung, Analyse und Dokumentation von Anforderungen in enger Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT und externen Partnern
- Business-Anforderungen in technische Spezifikationen und User Stories übersetzen (Brückenbauer zwischen Fachabteilung und Entwicklerteam/ IT)
- Unterstützung bei der Priorisierung und Bewertung von Anforderungen im Rahmen agiler Projekte
- Identifikation und Analyse von Risiken im Zusammenhang mit Anforderungen
- Mitwirkung bei der Konzeption und Weiterentwicklung digitaler Produkte und Services
- Sicherstellung der Nachvollziehbarkeit und Konsistenz von Anforderungen über den gesamten Entwicklungszyklus und Schaffung von Konformität über alle Kanäle
- Durchführung von Workshops, Interviews und Reviews zur Anforderungsaufnahme und -validierung
- Enge Zusammenarbeit mit Projektmanagement, Fachabteilungen und Entwicklungsteam
- Unterstützung bei der Qualitätssicherung und Abnahme von Lösungen
Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Requirements Engineering, Business Analyse oder Produktmanagement.
Fundierte Kenntnisse in Methoden und Tools des Requirements Engineering (z. B. BPMN, UML, Jira, Confluence).
Erfahrung mit agilen Projekten (z. B. Scrum).
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und strukturiertes Denkvermögen.
Kommunikationsstärke und Moderationsgeschick im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern.
Hohe Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Teamorientierung.
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse.
Ein Jahresbruttogehalt ab EUR 50.000,-, mit Bereitschaft zur Überzahlung.
Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit und Homeoffice-Möglichkeiten.
Weiterbildungsmöglichkeiten über die BKS Bank Akademie.
Umfassendes Gesundheits- und Sozialpaket inkl. Essensbons.
Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und echter Teamkultur.
Eine nachhaltige Unternehmensstrategie mit Fokus auf Transparenz und Verantwortung.
Requirements Engineer Arbeitgeber: BKS Bank
Kontaktperson:
BKS Bank HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Requirements Engineer
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an der Position als Requirements Engineer. Oft sind es persönliche Kontakte, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig, dass du wirklich an der Rolle interessiert bist und bringe deine Ideen ein, wie du zur Verbesserung ihrer digitalen Prozesse beitragen kannst.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen im Requirements Engineering und bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor. Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten und Kommunikationsstärke unter Beweis zu stellen. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du dich für die Stelle als Requirements Engineer interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du die Initiative ergreifst und wirklich Teil unseres Teams werden möchtest. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Requirements Engineer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Verstehe die Anforderungen: Nimm dir Zeit, die Stellenbeschreibung genau zu lesen. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das hilft uns, dich besser einzuschätzen und zeigt, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.
Strukturiere deine Unterlagen: Eine klare Struktur in deinem Lebenslauf und Anschreiben macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen. Verwende Absätze, Aufzählungen und eine logische Reihenfolge, um deine Informationen übersichtlich zu präsentieren.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BKS Bank vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Jobs vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Anforderungen erfüllt hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und klar erklären kannst. Überlege dir, wie du als Brückenbauer zwischen Fachabteilungen und IT agieren würdest und sei bereit, dies im Interview zu demonstrieren.
✨Agile Methoden verstehen
Da Erfahrung mit agilen Projekten wichtig ist, solltest du dich mit den Grundlagen von Scrum und anderen agilen Methoden vertraut machen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in einem agilen Umfeld gearbeitet hast und welche Tools du verwendet hast, um Anforderungen zu managen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu aktuellen Projekten sind immer gut!