Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe spannende Softwaretests durch und koordiniere innovative Projekte.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit über 100 Jahren Erfolgsgeschichte.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flache Hierarchien und strukturierte Einarbeitung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder verwandten Bereichen und Erfahrung in Softwaretests.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die BKS GmbH ist ein stolzes Mitglied der Unternehmensgruppe Gretsch-Unitas mit einer über 100-jährigen Erfolgsgeschichte in der Entwicklung und Herstellung fortschrittlicher Schließsysteme. An unserem Standort in Velbert arbeiten über 600 Kolleginnen und Kollegen in Produktion, Logistik, Verwaltung und Ausbildung Hand in Hand. Unter dem Motto „Vorsprung mit System“ verbinden wir Tradition mit einem modernen Arbeitsumfeld und höchsten Qualitätsansprüchen an unsere Produkte.
Ihre Aufgaben:
- Durchführung von Softwaretests: Selbstständige Planung, Koordination und Durchführung aller notwendigen systematischen und automatisierten Hard- und Softwaretests, z. B. Dokumenten-Reviews, Unit-Tests, API-Level-Tests, Integrationstests und Systemtests.
- Validierung von Lieferantensoftware sowie Nachstellen von Bugs in Testumgebungen.
- Überprüfung und Roll-out von Patches sowie Durchführung von Code-Reviews.
- Testcase-Erstellung: Erstellung von Testcases für Software-Integration-, Installations-, Usability- und Performance-Tests sowie Teilnahme an Anforderungs- und Testcase-Reviews.
- Koordination: Schnittstelle zwischen 1st Level Support und Entwicklung (3rd Level), Priorisierung von Issues und Vorbereitung von Software-Releases.
- Support-Leistungen: Technische Analyse, u. a. via Fernwartung (remote), Diagnose von Datenbank- oder Konfigurationsfehlern, Bearbeitung komplexer Fehlerbilder aus dem 1st Level Support, methodische Ursachenforschung (Root Cause Analysis) und Eingrenzung verantwortlicher Domänen zur Fehlerbehebung (Hardware, Software, Embedded Software).
- Wissensmanagement: Erstellung und Pflege von Dokumentationen in kollaborativen Knowledge-Base-Systemen (z. B. Jira, Confluence).
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium als Softwaretester (m/w/d) oder im Bereich Informatik, Elektrotechnik, Softwareengineering etc.
- Erfahrung in der technischen Analyse via Fernwartung (remote) sowie in der Diagnose von Datenbank- oder Konfigurationsfehlern wünschenswert.
- Fundierte Kenntnisse in der Analyse komplexer Hard- und Softwarefehler.
- Sicherer Umgang mit Testmethoden und -prozessen, einschließlich Erstellung, Durchführung und Dokumentation von Tests.
- Erfahrung im automatisierten Frontend-Testing.
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Problemlösungsfähigkeiten sowie ein hohes Maß an Eigenständigkeit und Verantwortungsbewusstsein.
- Strukturierte und analytische Arbeitsweise in Verbindung mit einem guten technischen Verständnis entlang des gesamten Entwicklungsprozesses.
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.
Unsere Benefits:
- Eine abwechslungsreiche, zukunftsorientierte und verantwortungsvolle Aufgabe mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten und attraktiver Vergütung.
- Ein familiär geführtes, internationales Unternehmen mit über 100-jähriger Firmengeschichte.
- Flache Hierarchien mit schnellen Entscheidungswegen.
- Ein optimaler Einstieg durch strukturierte Einarbeitung.
- Eine teamorientierte Arbeitsatmosphäre.
Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihres Wunscheinkommens und frühesten Eintrittstermins.
Chancengleichheit: Wir fördern Vielfalt und begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung oder Schwerbehinderung.
BKS GmbH
Personalabteilung
Heidestraße 71
D-42549 Velbert
karriere.gu-gruppe.de
www.g-u.com
Softwaretester (m/w/d) Arbeitgeber: BKS GmbH
Die BKS GmbH bietet als familiengeführtes Unternehmen in Velbert ein modernes Arbeitsumfeld, das Tradition und Innovation vereint. Unsere Mitarbeitenden profitieren von einer starken Teamkultur, langfristigen Perspektiven und exklusiven Vorteilen, die auf die individuelle Entwicklung und Zufriedenheit ausgerichtet sind. Wir legen großen Wert auf Chancengleichheit und Vielfalt, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle macht, die eine sinnstiftende Karriere im Vertrieb anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Softwaretester (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei BKS GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Softwaretester (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei BKS GmbH vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Softwaretester (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei BKS GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BKS GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
