Communication Manager Power Grid (alle)

Arbeitsort: Bern | Pensum: 80-100% | Remote work: Möglich

Responsibilities

• Die Energiewende braucht Menschen, die anpacken: Mit klarer Kommunikation schaffst du Orientierung, stärkst die Sichtbarkeit von Power Grid und machst komplexe Inhalte greifbar.
• Verantwortung für die Konzeption, Planung und Umsetzung integrierter Kommunikationsmassnahmen auf internen und externen Kanälen von Power Grid.
• Entwicklung zielgruppengerechter Inhalte und Kommunikationsmittel für Web, Newsletter, Mailings, Broschüren, Präsentationen, Veranstaltungen, Videos und Social Media.
• Leitung von Kommunikationsprojekten von der Idee bis zur Umsetzung, inklusive Koordination interner und externer Partner:innen.
• Aufbau und Pflege relevanter Stakeholder-Netzwerke sowie enge Abstimmung mit den zentralen Kommunikationsfunktionen des Konzerns.
• Beratung der Fachbereiche in kommunikativen Fragestellungen sowie Entwicklung und Umsetzung strategiekonformer Kommunikationskonzepte.
• Aktive Identifikation, Aufbereitung und Positionierung von für Power Grid wichtigen Stromnetz- und Energiethemen für relevante Zielgruppen.

Qualifications

• Ausbildung oder Weiterbildung in Kommunikation, Journalismus, Marketing oder einem vergleichbaren Bereich.
• Mehrjährige Erfahrung in der Unternehmenskommunikation, im Journalismus und Projektmanagement, idealerweise in einem vergleichbaren Umfeld.
• Du bringst konzeptionelle, redaktionelle und methodische Kompetenz mit und formulierst Inhalte klar, einfach, präzise und zielgruppengerecht.
• Interesse an Stromnetz- und Energiethemen sowie die Fähigkeit, komplexe technische und strategische Inhalte verständlich aufzubereiten.
• Erfahrung in der Weiterentwicklung und Bewirtschaftung von Unternehmenskanälen, insbesondere Social Media.
• Teamorientierte Persönlichkeit mit hoher Eigeninitiative, Planungs- und Umsetzungsstärke sowie sehr guten Deutsch- und Französischkenntnissen.

Benefits

• faire und marktorientierte Vergütung.
• massgeschneiderte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• umfassendes Gesundheitsmanagement.
• eine fortschrittliche Infrastruktur.
• Bis zu 2 Tagen in der Woche möglich.
• Unbefristeter Vertrag.
• Mit diversen Kinderbetreuungsangeboten, Familienzulagen sowie einer betrieblichen Sozialberatung fördern wir die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
• Mit umfassenden Dienstleistungen unterstützen wir unsere Mitarbeitenden im Erhalt und in der Steigerung ihrer körperlichen Gesundheit und geistigen Fitness.
• Von Aktienbeteiligung über Personalrestaurant bis zu Vergünstigungen bei Drittfirmen - Wir bieten unseren Mitarbeitenden eine Reihe von weiteren Vorteilen.
• Wir leisten einen wertvollen Beitrag für Gesellschaft und Umwelt. Gemeinsam gestalten wir Lebensräume mit Zukunft, in denen Menschen gerne leben.
• Sinnvolle Tätigkeit.
• Wir vergüten am Markt und bieten attraktive Sozial- sowie Salärnebenleistungen. Die Vergütung orientiert sich an der Funktion und der relevanten Erfahrung.
• Mit unseren flexiblen Arbeitsmodellen können unsere Mitarbeitenden Beruf und Freizeit gut miteinander verbinden. Zum Beispiel mit Jahresarbeitszeit, Remote Working oder unbezahltem Urlaub.
• Bei uns stehen viele Türen offen. Wir fördern Fach- und Führungslaufbahnen gleichermassen und setzen auf massgeschneiderte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Für einzelne Stellen (z.b. befristete Anstellungen) können abweichende Anstellungsbedingungen gelten.

Inclusion and diversity

Wir verwenden in unseren Stellenausschreibungen den Zusatz (alle), weil wir in der BKW Gruppe eine Willkommenskultur leben, die alle Menschen einschliesst. Bei uns sind alle willkommen, unabhängig von Faktoren wie Alter, Geschlecht, sozialer oder ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Nationalität, Sprache, sexueller Orientierung und Identität oder Religion.