Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Entwicklung unserer Academy und begleite Mitarbeitende in ihrer persönlichen Entfaltung.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Gebäudetechnik mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Faire Vergütung, maßgeschneiderte Weiterbildung und moderne Infrastruktur.
- Weitere Informationen: Entwickle praxisnahe Lösungen in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte Lernangebote, die inspirieren.
- Qualifikationen: Erfahrung in HR oder Erwachsenenbildung und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Menschen in ihrer Entwicklung zu begleiten, begeistert dich? Uns auch. Mit unserer Academy fördern und entwickeln wir Menschen – vom Lernenden bis zur Fach- und Führungskraft hin zum Unternehmertum. Gemeinsam schaffen wir Lernangebote, die inspirieren, praxisnah sind und nachhaltig wirken.
Deine Aufgaben
- Du gestaltest den Ausbau unserer Academy aktiv mit, bringst Ideen und Perspektiven in die Weiterentwicklung unserer Angebote ein und begleitest Mitarbeitende wirkungsvoll in ihrer Entwicklung.
- Im Team entwickelst du praxisnahe Führungsinstrumente, die sich optimal in den täglichen Arbeitsablauf von Gebäudetechniker:innen integrieren lassen.
- Du verstehst strategische Anforderungen und kannst diese in praxisnahe Konzepte übersetzen.
- Du stellst einen reibungslosen Ablauf unserer Programme und Kurse sicher und trägst zu einer positiven und professionellen Lernerfahrung bei.
- Durch den Einsatz von Daten, Feedbacks und Tools erkennst du die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden und setzt diese kreativ in passende Lern- und Entwicklungsangebote um.
- Du bist eine geschätzte Ansprechperson für Mitarbeitende, Führungskräfte und Referenten und unterstützt bei fachlichen Fragestellungen rund um Lernen und Entwicklung.
Das bringst du mit
- Du verfügst über eine Grundausbildung sowie eine Weiterbildung oder ein Studium im Bereich HR, Psychologie, Erwachsenenbildung oder Personalentwicklung.
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich Lernen und Entwicklung ermöglicht es dir, wirkungsvolle Personalentwicklungsmassnahmen zu realisieren.
- Strukturiertes und lösungsorientiertes Arbeiten zeichnet dich aus und du behältst auch in dynamischen Situationen den Überblick.
- Mit deiner kommunikativen und gewinnenden Art arbeitest du gerne mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen zusammen.
- Eigeninitiative, Gestaltungsfreude und eine pragmatische Hands-on-Mentalität gehören zu deinen Stärken.
- Du denkst konzeptionell und gleichzeitig praxisorientiert und verstehst es, Ideen wirkungsvoll umzusetzen.
- Eine hohe IT-Affinität sowie ein sicherer und effizienter Umgang mit digitalen Tools runden dein Profil ab.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift ermöglichen dir eine professionelle Kommunikation auf allen Ebenen, östliche Sprachkenntnisse sind von Vorteil.
Darauf kannst du dich freuen
- Als verantwortungsvolle Arbeitgeberin bieten wir faire und marktorientierte Vergütung.
- Massgeschneiderte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Eine fortschrittliche Infrastruktur.
Über uns
Die Unternehmen der BKW Building Solutions planen, realisieren und warten umfassende Lösungen rund um die Gebäudetechnik und Informations- und Kommunikationstechnologien. In den Bereichen Elektro, Solar, Heizung, Lüftung, Klima, Kälte, Sanitär, Spenglerei, Gebäudeautomation sowie IT. Die Vielseitigkeit ist das, was uns einzigartig macht. Vereint in der führenden Gebäudetechnikgruppe der Schweiz.
Fachspezialist:in Personalentwicklung Arbeitgeber: BKW Building Solutions AG
Als Fachspezialist:in Personalentwicklung bei BKW Building Solutions erwartet dich ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem du aktiv zur Entwicklung unserer Academy beiträgst und Mitarbeitende auf ihrem Weg begleitest. Wir bieten dir maßgeschneiderte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine fortschrittliche Infrastruktur, die deine berufliche Entfaltung fördert. Unsere offene und kollegiale Unternehmenskultur ermöglicht es dir, Ideen einzubringen und gemeinsam mit einem engagierten Team praxisnahe Lösungen zu entwickeln.
Kontaktdaten:
BKW Building Solutions AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachspezialist:in Personalentwicklung erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei Veranstaltungen – zeig Interesse und knüpfe Kontakte. Wer weiß, vielleicht ist dein nächster Job nur ein Gespräch entfernt!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeige, dass du motiviert bist und bereit, einen Beitrag zu leisten.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter lieben es, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So hast du die besten Chancen, uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen und Teil unseres großartigen Teams zu werden. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Personalentwicklung gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachspezialist:in Personalentwicklung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für Personalentwicklung sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, dass du für die Entwicklung von Menschen brennst!
Mach es konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Erzähl uns von Projekten oder Maßnahmen, die du umgesetzt hast und wie diese den Mitarbeitenden geholfen haben. So können wir besser nachvollziehen, was du drauf hast!
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu prüfen. Ein gut strukturierter Text zeigt uns, dass du Wert auf Professionalität legst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BKW Building Solutions AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision und den Werten des Unternehmens vertraut. Wenn du verstehst, wie die Academy zur Entwicklung von Mitarbeitenden beiträgt, kannst du gezielt zeigen, wie deine Ideen und Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich Lern- und Entwicklungsmaßnahmen umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge während des Interviews anschaulich zu präsentieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Herausforderungen und Ziele der Academy zu erfahren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Anspruchsgruppen erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und überzeugend kommunizierst. Übe, deine Gedanken strukturiert und prägnant zu formulieren.
