Als Leiter:in Netznutzungsmanagement übernimmst du Führungsaufgaben bei Power Grid. Als Mitglied des Führungsteams der Business Unit Energie & Netzkunden gestaltest du die Weiterentwicklung mit und führst den Bereich, der Linienorganisation und agile Zusammenarbeit verbindetDein WirkungsfeldDie strategische Ausrichtung des Netznutzungsmanagements liegt in deiner Verantwortung. Dabei entwickelst du den Bereich mit Blick auf regulatorische, technologische und marktseitige Veränderungen weiterMit der Ergebnis- und Budgetverantwortung steuerst du den Bereich unternehmerisch und vertrittst das Netznutzungsmanagement in strategischen Vorhaben sowie gegenüber internen und externen PartnernDu entwickelst das Netznutzungsmanagement von morgen mit deinem Team weiter und treibst die Transformation der Prozess-, System- und Datenlandschaft aktiv voran. Dabei erkennst und realisierst du Potenziale für neue datenbasierte Lösungen it spürbarem Mehrwert für unsere Kundinnen und KundenGemeinsam mit deinem sechsköpfigen Führungsteam führst und gestaltest du eine Organisation mit rund 100 Mitarbeitenden über mehrere Führungsebenen und schaffst Raum für Verantwortung und persönliche EntwicklungDas bringst du mitMehrjährige Führungserfahrung in grösseren Organisationseinheiten sowie ein Führungsverständnis, das auf Orientierung, Vertrauen und Verantwortung basiertDein Mindset im Sinne von «servant leadership», um gemeinsam mit deinem Team und involvierten Stakeholdern über das derzeitige Performance-Niveau hinauszuwachsenUnternehmerisches und strategisches Denken, Mut, Bestehendes zu hinterfragen, sowie die Umsetzungsstärke, aus Ideen konkrete Lösungen zu machenFreude an komplexen Prozess- und Systemlandschaften sowie Neugier und Lernfähigkeit, um dich rasch in neue Themen einzuarbeitenEinen Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft sowie ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke in Deutsch und EnglischWir wünschen keine Anfragen von PersonaldienstleisternDarauf kannst du dich freuenfaire und marktorientierte Vergütungmassgeschneiderte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeitenumfassendes Gesundheitsmanagementeine fortschrittliche InfrastrukturUnbefristeter VertragMit unseren flexiblen Arbeitsmodellen können unsere Mitarbeitenden Beruf und Freizeit gut miteinander verbinden. Zum Beispiel mit Jahresarbeitszeit, Remote Working oder unbezahltem UrlaubBei uns stehen viele Türen offen. Wir fördern Fach- und Führungslaufbahnen gleichermassen und setzen auf massgeschneiderte Aus- und WeiterbildungsmöglichkeitenMit diversen Kinderbetreuungsangeboten, Familienzulagen sowie einer betrieblichen Sozialberatung fördern wir die Vereinbarkeit von Beruf und FamilieWir vergüten am Markt und bieten attraktive Sozial- sowie Salärnebenleistungen. Die Vergütung orientiert sich an der Funktion und der relevanten ErfahrungFür einzelne Stellen (z.B. befristete Anstellungen) können abweichende Anstellungsbedingungen geltenDie BKW bietet ihren Kundinnen und Kunden international Gesamtlösungen in den Bereichen Energie, Gebäude und Infrastruktur an. Wir beschäftigen rund 11'500 Mitarbeitende. Gemeinsam bauen wir Netze, produzieren Energie, planen und realisieren energieeffiziente Gebäude und gestalten nachhaltige Lebensräume von morgen., Dazu brauchen wir Sie: Menschen mit Ideen und Engagement. Leisten Sie mit uns einen wertvollen Beitrag für die Gesellschaft und unsere Umwelt! #J-18808-Ljbffr
Leiter:in Netznutzungsmanagement (alle) in Nidau Arbeitgeber: BKW Building Solutions AG
Die E3 HLK AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld in der Gebäudeautomation bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Innovation fördern wir eine offene Unternehmenskultur, die Kreativität und Eigenverantwortung schätzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten und einer attraktiven Vergütung, die den Standort und die Branche widerspiegelt.
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BKW Building Solutions AG Recruiting-Team
