HR-Projekte, Digitalisierung und Transformation begeistern dich? In dieser Rolle begleitest du HR-Projekte von der Konzeption bis zur Einführung, entwickelst mit den Fachbereichen moderne HR-Lösungen und treibst die Weiterentwicklung von Systemen und Prozessen aktiv voran.
Deine Aufgaben
Eigenständig kleinere bis mittlere HR-Projekte entlang des gesamten Projektzyklus – von der Konzeption bis zur erfolgreichen Einführung
Eine tragende Rolle in HR-Projekten und Transformationsprozessen und unterstützt deren Umsetzung
Die Analyse bestehender HR-Prozesse, du identifizierst Optimierungspotenziale und setzt nachhaltige Verbesserungen wirkungsvoll um
Die Weiterentwicklung und Digitalisierung unserer HR-Systemlandschaft und du bringst dich aktiv in Veränderungsprozesse ein und gestaltest diese mit
Die enge Zusammenarbeit mit der HR-Projektleitung sowie verschiedenen Fachbereichen zur Entwicklung moderner HR-Lösungen
Koordination unterschiedlichen Anspruchsgruppen und du sorgst für einen reibungslosen Informationsfluss im Projektumfeld (strukturierte Aufbereitung von Projektergebnissen, Reports und Entscheidungsgrundlagen)
Die erfolgreiche Verankerung neuer Prozesse und Lösungen im Unternehmen und du begleitest entsprechende Change-Massnahmen
Das bringst du mit
Ausbildung im HR oder Wirtschaftsinformatik / Betriebswirtschaft (FH/HF) sowie Weiterbildungen in Organisationsentwicklung
Erfahrungen im Projektmanagement (klassisch oder agil) und Begleitung von Transformationsprojekten
Hohe Selbstständigkeit sowie die Motivation, Themen eigenverantwortlich zu übernehmen und voranzutreiben
Ausgeprägte IT-Affinität und Interesse an HR-Systemen (SuccessFactors, Abacus) und digitalen Lösungen
Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Denkweise
Hands-on-Mentalität sowie Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Anspruchsgruppen
Fähigkeit, komplexe Themen verständlich aufzubereiten und adressatengerecht zu kommunizieren
Sehr gute Deutschkenntnisse, Französischkenntnisse sind ein Plus
#J-18808-Ljbffr
Deine Aufgaben
Eigenständig kleinere bis mittlere HR-Projekte entlang des gesamten Projektzyklus – von der Konzeption bis zur erfolgreichen Einführung
Eine tragende Rolle in HR-Projekten und Transformationsprozessen und unterstützt deren Umsetzung
Die Analyse bestehender HR-Prozesse, du identifizierst Optimierungspotenziale und setzt nachhaltige Verbesserungen wirkungsvoll um
Die Weiterentwicklung und Digitalisierung unserer HR-Systemlandschaft und du bringst dich aktiv in Veränderungsprozesse ein und gestaltest diese mit
Die enge Zusammenarbeit mit der HR-Projektleitung sowie verschiedenen Fachbereichen zur Entwicklung moderner HR-Lösungen
Koordination unterschiedlichen Anspruchsgruppen und du sorgst für einen reibungslosen Informationsfluss im Projektumfeld (strukturierte Aufbereitung von Projektergebnissen, Reports und Entscheidungsgrundlagen)
Die erfolgreiche Verankerung neuer Prozesse und Lösungen im Unternehmen und du begleitest entsprechende Change-Massnahmen
Das bringst du mit
Ausbildung im HR oder Wirtschaftsinformatik / Betriebswirtschaft (FH/HF) sowie Weiterbildungen in Organisationsentwicklung
Erfahrungen im Projektmanagement (klassisch oder agil) und Begleitung von Transformationsprojekten
Hohe Selbstständigkeit sowie die Motivation, Themen eigenverantwortlich zu übernehmen und voranzutreiben
Ausgeprägte IT-Affinität und Interesse an HR-Systemen (SuccessFactors, Abacus) und digitalen Lösungen
Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Denkweise
Hands-on-Mentalität sowie Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Anspruchsgruppen
Fähigkeit, komplexe Themen verständlich aufzubereiten und adressatengerecht zu kommunizieren
Sehr gute Deutschkenntnisse, Französischkenntnisse sind ein Plus
#J-18808-Ljbffr
Projektleiter:in HR Arbeitgeber: BKW Building Solutions AG
Die E3 Zentralschweiz AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur faire und marktorientierte Vergütung bietet, sondern auch maßgeschneiderte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um ihre berufliche Entwicklung zu fördern. Mit einer fortschrittlichen Infrastruktur und einem motivierten Team von rund 45 Fachleuten schaffen wir eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der spannende Projekte im Bereich Heizungs-, Lüftungs- und Kältetechnik realisiert werden.
Kontaktdaten:
BKW Building Solutions AG Recruiting-Team
