Partenaire Recrutement

Contribuez à façonner l'avenir de nos équipes en Suisse romande ! En tant que partenaire de recrutement, vous accompagnez les cadres de l'analyse des besoins à l'embauche. Grâce à votre sens du contact, votre connaissance du marché et votre excellente maîtrise du français, vous attirez les talents.

Vos tâches :

• Vous accompagnez et conseillez des cadres en Suisse romande dans le recrutement de spécialistes et de cadres, et vous êtes leur interlocuteur de référence tout au long du processus de recrutement.
• En collaboration avec les responsables du recrutement, vous définissez les profils de poste, élaborez des stratégies de recrutement adaptées aux cibles visées et les mettez en œuvre avec succès.
• Vous identifiez et attirez les talents appropriés via différents canaux - tant internes qu'externes - et menez des entretiens en français et en allemand.
• Tout au long du processus de recrutement, vous garantissez une expérience candidat professionnelle, valorisante et positive.
• Vous travaillez en étroite collaboration avec l'équipe de recrutement ainsi qu'avec les entreprises qui vous sont attribuées, vous apportez votre connaissance approfondie du marché de la Suisse romande et vous contribuez activement au développement d'approches de recrutement innovantes.

Votre profil :

• Diplôme universitaire ou qualification équivalente, avec plusieurs années d'expérience dans le recrutement de cadres et de spécialistes ; une formation complémentaire en recrutement ou talent acquisition est un atout.
• Français langue maternelle ou maîtrise parfaite du français ; allemand niveau B2 minimum à l'oral et à l'écrit.
• Expérience dans la conception, la mise en œuvre et l'évaluation de campagnes de recrutement sur les réseaux sociaux ainsi que dans l'utilisation ciblée des canaux numériques pour attirer les talents.
• Bonne connaissance du marché de l'emploi en Suisse romande et de ses spécificités.
• Excellentes compétences relationnelles et de conseil, permettant de créer des partenariats durables avec les cadres et les candidats.
• Méthode de travail autonome, structurée et efficace, même en période de forte activité.
• Esprit d'équipe, sens de la collaboration et volonté de contribuer activement au développement du recrutement.

Questions sur la candidature :

Mathias Matter
Teamleiter Recruiting

Vos perspectives :

Dans notre rôle d'employeur responsable, nous proposons :
une rémunération équitable et conforme au marché
des possibilités de formation initiale et continue sur mesure
une infrastructure de pointe

Qui sommes-nous ?

Les entreprises de BKW Building Solutions planifient, réalisent et gèrent des solutions globales en lien avec la technique du bâtiment et les technologies de l'information et de la communication. Dans des secteurs très divers : électricité, solaire, chauffage, ventilation, climatisation, froid, sanitaire, plomberie, domotique et TI. Cette polyvalence nous rend uniques. Au sein du premier groupe de technique du bâtiment en Suisse.