Gestalten Sie die Zukunft unserer Teams in der Romandie mit! Als Recruiting-Partner begleiten Sie Führungskräfte von der Bedarfsanalyse bis zur Einstellung. Dank Ihres Kontaktsinns, Ihrer Marktkenntnis und Ihrer ausgezeichneten Französischkenntnisse gewinnen Sie Talente.
Recruiting-Partner (alle)
Ihre Aufgaben
Sie begleiten und beraten Führungskräfte in der Romandie bei der Rekrutierung von Spezialisten und Führungskräften und sind deren Ansprechpartner während des gesamten Rekrutierungsprozesses. In Zusammenarbeit mit den Recruiting-Verantwortlichen definieren Sie Stellenprofile, entwickeln zielgerichtete Rekrutierungsstrategien und setzen diese erfolgreich um. Sie identifizieren und gewinnen geeignete Talente über verschiedene Kanäle – sowohl intern als auch extern – und führen Interviews auf Französisch und Deutsch. Während des gesamten Rekrutierungsprozesses gewährleisten Sie eine professionelle, wertschätzende und positive Kandidatenerfahrung. Sie arbeiten eng mit dem Recruiting-Team sowie den Ihnen zugeteilten Unternehmen zusammen, bringen Ihre fundierten Kenntnisse des Arbeitsmarktes in der Romandie ein und tragen aktiv zur Entwicklung innovativer Rekrutierungsansätze bei.
Ihr Profil
Universitätsabschluss oder gleichwertige Qualifikation mit mehrjähriger Erfahrung in der Rekrutierung von Führungskräften und Spezialisten; eine Weiterbildung im Bereich Recruiting oder Talent Acquisition ist von Vorteil. Französisch als Muttersprache oder ausgezeichnete Französischkenntnisse; Deutschkenntnisse mindestens auf B2-Niveau in Wort und Schrift. Erfahrung in der Konzeption, Umsetzung und Auswertung von Rekrutierungskampagnen in sozialen Netzwerken sowie im gezielten Einsatz digitaler Kanäle zur Talentsuche. Gute Kenntnisse des Arbeitsmarktes in der Romandie und seiner Besonderheiten. Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz, um nachhaltige Partnerschaften mit Führungskräften und Kandidaten aufzubauen. Selbständige, strukturierte und effiziente Arbeitsweise, auch in Zeiten hoher Arbeitsbelastung. Teamgeist, Kooperationsbereitschaft und der Wille, aktiv zur Weiterentwicklung des Recruitings beizutragen.
Fragen zur Bewerbung Mathias Matter Teamleiter Recruiting +41 58 477 27 49 Fragen zur Stelle Ihre Perspektiven In unserer Rolle als verantwortungsbewusster Arbeitgeber bieten wir: eine faire und marktgerechte Vergütung massgeschneiderte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten eine moderne Infrastruktur
Wer sind wir? Die Unternehmen von BKW Building Solutions planen, realisieren und betreiben ganzheitliche Lösungen rund um Gebäudetechnik und Informations- und Kommunikationstechnologien. In sehr unterschiedlichen Bereichen: Elektrizität, Solar, Heizung, Lüftung, Klima, Kälte, Sanitär, Spenglerei, Gebäudeautomation und IT. Diese Vielseitigkeit macht uns einzigartig. Innerhalb der führenden Gebäudetechnikgruppe der Schweiz. jida9ca449ade jit0731ade jpiy26ade
Recruiting-Partner (alle)
Ihre Aufgaben
Sie begleiten und beraten Führungskräfte in der Romandie bei der Rekrutierung von Spezialisten und Führungskräften und sind deren Ansprechpartner während des gesamten Rekrutierungsprozesses. In Zusammenarbeit mit den Recruiting-Verantwortlichen definieren Sie Stellenprofile, entwickeln zielgerichtete Rekrutierungsstrategien und setzen diese erfolgreich um. Sie identifizieren und gewinnen geeignete Talente über verschiedene Kanäle – sowohl intern als auch extern – und führen Interviews auf Französisch und Deutsch. Während des gesamten Rekrutierungsprozesses gewährleisten Sie eine professionelle, wertschätzende und positive Kandidatenerfahrung. Sie arbeiten eng mit dem Recruiting-Team sowie den Ihnen zugeteilten Unternehmen zusammen, bringen Ihre fundierten Kenntnisse des Arbeitsmarktes in der Romandie ein und tragen aktiv zur Entwicklung innovativer Rekrutierungsansätze bei.
Ihr Profil
Universitätsabschluss oder gleichwertige Qualifikation mit mehrjähriger Erfahrung in der Rekrutierung von Führungskräften und Spezialisten; eine Weiterbildung im Bereich Recruiting oder Talent Acquisition ist von Vorteil. Französisch als Muttersprache oder ausgezeichnete Französischkenntnisse; Deutschkenntnisse mindestens auf B2-Niveau in Wort und Schrift. Erfahrung in der Konzeption, Umsetzung und Auswertung von Rekrutierungskampagnen in sozialen Netzwerken sowie im gezielten Einsatz digitaler Kanäle zur Talentsuche. Gute Kenntnisse des Arbeitsmarktes in der Romandie und seiner Besonderheiten. Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz, um nachhaltige Partnerschaften mit Führungskräften und Kandidaten aufzubauen. Selbständige, strukturierte und effiziente Arbeitsweise, auch in Zeiten hoher Arbeitsbelastung. Teamgeist, Kooperationsbereitschaft und der Wille, aktiv zur Weiterentwicklung des Recruitings beizutragen.
Fragen zur Bewerbung Mathias Matter Teamleiter Recruiting +41 58 477 27 49 Fragen zur Stelle Ihre Perspektiven In unserer Rolle als verantwortungsbewusster Arbeitgeber bieten wir: eine faire und marktgerechte Vergütung massgeschneiderte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten eine moderne Infrastruktur
Wer sind wir? Die Unternehmen von BKW Building Solutions planen, realisieren und betreiben ganzheitliche Lösungen rund um Gebäudetechnik und Informations- und Kommunikationstechnologien. In sehr unterschiedlichen Bereichen: Elektrizität, Solar, Heizung, Lüftung, Klima, Kälte, Sanitär, Spenglerei, Gebäudeautomation und IT. Diese Vielseitigkeit macht uns einzigartig. Innerhalb der führenden Gebäudetechnikgruppe der Schweiz. jida9ca449ade jit0731ade jpiy26ade
Recruiting-Partner (alle) Arbeitgeber: BKW Building Solutions
Als Projektleiter:In HR bei BKW Building Solutions erwartet dich ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem du aktiv an der Digitalisierung und Transformation von HR-Projekten mitwirken kannst. Wir bieten dir nicht nur eine faire Vergütung und maßgeschneiderte Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, in einem innovativen Team zu arbeiten, das Wert auf Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung legt. Unsere fortschrittliche Infrastruktur und die Vielfalt unserer Projekte machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber in der Schweiz.
