Auf einen Blick
- Aufgaben: Gérez les salaires et conseillez sur les questions RH dans un environnement dynamique.
- Unternehmen: BKW Building Solutions, leader en technique du bâtiment en Suisse.
- Vorteile: Rémunération équitable, formation continue et infrastructure moderne.
- Weitere Informationen: Opportunités de carrière dans un secteur diversifié et innovant.
- Warum dieser Job: Rejoignez une équipe collaborative et impactez le développement des ressources humaines.
- Qualifikationen: Formation en gestion des salaires et expérience en droit du travail suisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Intégrez notre équipe RH, reconnue pour son professionnalisme et son esprit de collaboration au sein de notre entreprise dynamique.
Vos tâches :
- Gestion de l'administration des salaires, des assurances sociales et des déclarations d'impôt à la source
- Personne de référence pour toutes les questions liées aux assurances sociales et à la prévoyance
- Conseil et accompagnement des managers ainsi que des collaborateurs sur les thématiques RH relevant du périmètre de responsabilité
- Collaboration étroite avec l'administration RH et les Business Partners RH
- Participation à la mise en œuvre de la stratégie RH et à l'optimisation des processus RH
- Contribution active aux différents projets RH et initiatives de développement
Vos atouts :
- Vous êtes au bénéfice d'une formation commerciale complétée par une formation continue de spécialiste payroll et/ou spécialiste en ressources humaines
- Vous possédez une solide expérience dans la gestion des salaires, les assurances sociales ainsi que le droit du travail suisse
- Une expérience avec Abacus et des connaissances d'allemand constituent des atouts importants
- Vous êtes une personne dynamique, flexible et orientée solutions, capable d'évoluer dans un environnement de changement.
Délai de postulation : 2 juin 2026
Vos perspectives :
Dans notre rôle d'employeur responsable, nous proposons: une rémunération équitable et conforme au marché, des possibilités de formation initiale et continue sur mesure, une infrastructure de pointe.
Qui sommes-nous ? Les entreprises de BKW Building Solutions planifient, réalisent et gèrent des solutions globales en lien avec la technique du bâtiment et les technologies de l'information et de la communication. Dans des secteurs très divers: électricité, solaire, chauffage, ventilation, climatisation, froid, sanitaire, plomberie, domotique et TI. Cette polyvalence nous rend uniques. Au sein du premier groupe de technique du bâtiment en Suisse.
Spécialiste Payroll & RH — Expert Suisse, Proactif Arbeitgeber: BKW Building Solutions
BKW Building Solutions ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und kollaborative Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf die berufliche Weiterbildung und einer fairen Vergütung ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitern, in einem innovativen Umfeld zu wachsen und sich weiterzuentwickeln. Die moderne Infrastruktur und die vielfältigen Projekte im Bereich Gebäudetechnik machen Bulle zu einem attraktiven Standort für Fachkräfte, die ihre Karriere im HR-Bereich vorantreiben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Spécialiste Payroll & RH — Expert Suisse, Proactif erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, mit jemandem aus dem Unternehmen zu sprechen, nutze sie. Zeige dein Interesse und stelle Fragen über die Unternehmenskultur oder aktuelle Projekte. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist der Schlüssel! Verbinde dich mit aktuellen Mitarbeitern auf LinkedIn oder besuche Branchenveranstaltungen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich Payroll und HR. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch einen echten Mehrwert für das Team bringen kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Außerdem kannst du dich über weitere offene Stellen informieren, die zu deinem Profil passen könnten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Spécialiste Payroll & RH — Expert Suisse, Proactif mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und sicher bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BKW Building Solutions vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über BKW Building Solutions und deren Projekte. Verstehe die Unternehmenswerte und die Kultur, um im Interview zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten in der Gehaltsverwaltung oder im Umgang mit sozialen Versicherungen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenz zu demonstrieren.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen zu erfahren.
✨Sei proaktiv und lösungsorientiert
Betone während des Interviews deine Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld flexibel zu agieren. Zeige, dass du bereit bist, aktiv zur Optimierung von HR-Prozessen beizutragen.
