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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe harmonisierte HR-Prozesse ein und berate Führungskräfte.
- Arbeitgeber: Professionelles HR-Team in Hamburg mit Remote-Anteil.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmodelle, private Krankenzusatzversicherung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der HR mit modernen Technologien und Prozessen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im HR-Bereich und Erfahrung in personalwirtschaftlichen Prozessen.
- Andere Informationen: 39-Stunden-Woche und spannende Projekte zur Digitalisierung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir suchen Dich als HR-Generalist (w/m/d) für unser professionelles HR-Team am Standort Hamburg mit Remote-Anteil. Im Rahmen unseres HR Shared Service führst Du dienstleistungsorientierte Prozesse für unsere Gesellschaften in der Region ein und entwickelst diese weiter.
Dein Wirkungsfeld
- Als Teil des HR-Teams führst Du harmonisierte HR Prozesse in unseren Unternehmen ein, Du bist dabei erster Ansprechpartner der Führungskräfte und Geschäftsführer.
- Mit Hilfe IT-gestützter Self-Service-Lösungen setzt Du praxisnahe Personalprozesse zur Unterstützung moderner Führungs- und Arbeitsmethoden um.
- Du erbringst kundennahe HR-Dienstleistungen, von der Erstellung der Arbeitsverträge, über vorbereitende Lohnabrechnung bis hin zur Beratung von Mitarbeitenden und Vorgesetzten.
- Bei der Weiterentwicklung von HR-Prozessen auf Basis von SAP SuccessFactors wirkst Du mit und begleitest zukunftsweisende Projekte zur Professionalisierung und Digitalisierung einer remote aufgestellten HR-Organisation.
Das bringst du mit
- Erfolgreich absolviertes Studium, eine Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit Bezug zu HR.
- Mehrjährige Erfahrung in personalwirtschaftlichen Prozessen sowie in der Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften.
- Freude an eigenständigem Arbeiten, ein freundliches Auftreten gegenüber Mitarbeitenden und Führungskräften sowie ein gutes Gespür für notwendige Abstimmung.
- Bereitschaft, trotz Remoteanteil regelmäßig vor Ort zu arbeiten und die regional zugeordneten Tochtergesellschaften zu besuchen.
- Du wendest Deine Kenntnisse sicher an, bist zuverlässig und bringst eine IT-Affinität sowie Erfahrung im Umgang mit Personalinformationssystemen mit.
Darauf kannst Du dich freuen
- 39-Stunden-Woche.
- Flexible Arbeitsmodelle, mobile work möglich.
- Private Krankenzusatzversicherung.
- Betriebliche Altersversorgung.
- Zuschuss zum Deutschlandticket.
- Corporate Benefits.
- Maßgeschneiderte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
HR-Generalist (w/m/d) Arbeitgeber: BKW Engineering SE
Kontaktperson:
BKW Engineering SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR-Generalist (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen! Informiere dich über die Unternehmenskultur und die aktuellen Projekte, um im Gespräch authentisch und interessiert aufzutreten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle relevanten Informationen enthält.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR-Generalist (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen, nicht nur deinen Lebenslauf.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen – so zeigst du uns, dass du die richtige Wahl bist!
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir schätzen eine saubere und professionelle Präsentation!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BKW Engineering SE vorbereitest
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gründlich über das Unternehmen informieren. Schau Dir die Unternehmenswerte, die Kultur und aktuelle Projekte an. So kannst Du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass Du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, die Deine Fähigkeiten im HR-Bereich unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die Du gemeistert hast, und wie Du zur Verbesserung von Prozessen beigetragen hast.
✨Zeige Deine IT-Affinität
Da der Job eine IT-Affinität erfordert, solltest Du Deine Erfahrungen mit Personalinformationssystemen und digitalen Tools hervorheben. Bereite Dich darauf vor, spezifische Software oder Systeme zu nennen, mit denen Du gearbeitet hast, und erkläre, wie Du diese effektiv eingesetzt hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt Dein Interesse und gibt Dir auch eine Vorstellung davon, wann Du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.