Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Paid Ads Team und sei der erste Ansprechpartner für Kunden.
- Unternehmen: Dynamische digitale Agentur mit einem jungen, wachsenden Team.
- Vorteile: Modernes Büro, flexible Arbeitszeiten, kostenlose Snacks und Getränke.
- Weitere Informationen: Lerne von erfolgreichen Digitalmarketeers und entwickle deine Karriere weiter.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse in einer innovativen Agentur und arbeite mit großen Budgets.
- Qualifikationen: Erfahrung im Performance-Marketing und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
IHRE AUFGABEN
- Teamleitung des Paid Ads-Teams sowie erster Ansprechpartner für Kunden und Team
- Technische und disziplinarische Führung des Black Flag Performance Marketing-Teams (3-5 FTE)
- Eigenverantwortliche operative Tätigkeit in den größten Kundenkonten sowie strategische Empfehlungen zur Skalierung
- Verantwortung für signifikante Werbebudgets und Einnahmen im Millionenbereich
- Verbesserung und Erweiterung von Reporting- und Controlling-Tools
- Initiative zur Mitgestaltung von Prozessen und Strukturen in einer jungen und schnell wachsenden Digitalagentur.
IHRE QUALIFIKATIONEN
- Mehrjährige Erfahrung im leistungsorientierten digitalen Marketing inkl. Führungsverantwortung
- Erfahrung mit E-Commerce- und Abonnement-Geschäftsmodellen in den B2C- und B2B-Segmenten sind von Vorteil
- Tiefe Expertise in sozialen Anzeigen (Facebook, Instagram, Pinterest, TikTok) sowie bezahlter Suche
- Analytisches Verständnis und sehr sicher im Umgang mit den KPIs CAC, AOV, CR, CLTV & CPLTV
- Unternehmerisches Denken und sicheres Auftreten auf allen Hierarchieebenen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, sowohl in Wort als auch in Schrift
IHRE VORTEILE
- Neueste Hardware- und Software-Ausstattung
- Zentraler und moderner Bürostandort am Kapellenweg – direkt an der Poccistraße
- Work 4.0 – Büro – remote & Home-Office
- Kaffee, Obst & Getränke so viel Sie möchten
- Von erfolgreichen Digitalmarketeers, Investoren & Unternehmern lernen
- Attraktive Vergütung und zusätzliche erfolgsorientierte Vergütung
- Ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum mit viel Raum für eigene Ideen
TEAM LEAD Performance Marketing – Paid Ads (m/f/d) Arbeitgeber: Black Flag Agency GmbH
Als Team Lead Performance Marketing bei Black Flag erwartet Sie eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung in einem modernen Büro am Kapellenweg, direkt an der Poccistraße. Wir bieten Ihnen nicht nur neueste Hardware und Software, sondern auch flexible Arbeitsmodelle, die Home-Office und Remote-Arbeit ermöglichen. Profitieren Sie von attraktiven Vergütungen, einem inspirierenden Team aus erfahrenen Digitalmarketers sowie vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihre Ideen aktiv einzubringen und zu verwirklichen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so TEAM LEAD Performance Marketing – Paid Ads (m/f/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Team Lead Performance Marketing bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Team oder den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Herausforderungen, die das Team aktuell hat.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten in der Branche, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Empfehlungen können oft Türen öffnen, die sonst verschlossen bleiben.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat hast. Zeige, wie du erfolgreich Budgets verwaltet und Teams geleitet hast. Das wird dir helfen, deine Führungsqualitäten zu unterstreichen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Projekte und Initiativen zu informieren, die dir im Gespräch helfen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um TEAM LEAD Performance Marketing – Paid Ads (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende einen authentischen und lockeren Schreibstil, der zu dir passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Verknüpfe deine Erfahrungen mit unseren Anforderungen!:Schau dir die Jobbeschreibung genau an und verlinke deine bisherigen Erfahrungen direkt mit den geforderten Fähigkeiten. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast und was du für unser Team mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Black Flag Agency GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Rolle und das Team
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Team Lead Performance Marketing vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Führung von Teams und im Performance Marketing auf die Bedürfnisse des Unternehmens passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Budgets verwaltet oder strategische Empfehlungen gegeben hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Verantwortung für große Kundenkonten übernehmen kannst.
✨Kenntnis der KPIs ist entscheidend
Sei bereit, über wichtige KPIs wie CAC, AOV und CR zu sprechen. Zeige, dass du ein tiefes Verständnis für diese Kennzahlen hast und wie sie zur Optimierung von Kampagnen beitragen können.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
