Marketing Manager (m/w/d) – Content, Marke & Vermarktung

Das Hofgut Sternen entwickelt sich weiter – als Gastort, als Erlebnisort und als Marke mit eigenem Profil. Dafür suchen wir eine Marketing-Persönlichkeit, die nicht auf Freigabeschleifen wartet, sondern Inhalte, Maßnahmen und Themen eigenständig vorantreibt und das Haus gemeinsam mit uns sichtbar weiter positioniert.

Die Rolle ist breit angelegt und operativ nah am Geschehen. Sie verbindet Content, visuelle Inszenierung, Website, Vermarktung und die Steuerung externer Partner. Gesucht ist jemand, der gestalten will, sauber umsetzt und ein gutes Gespür dafür hat, wie aus einem besonderen Ort eine klar erkennbare, relevante und anziehende Präsenz entsteht.

Du arbeitest eng mit dem General Manager sowie der Eventfunktion zusammen und trägst dazu bei, das Hofgut Sternen inhaltlich, visuell und vermarktungsseitig überzeugend aufzustellen – nicht theoretisch, sondern im echten Betrieb.

Deine Aufgaben:

• Du entwickelst die Positionierung und Außendarstellung des Hofgut Sternen im operativen Alltag aktiv mit und übersetzt sie in konkrete Maßnahmen, Inhalte und Formate.
• Du planst, erstellst und koordinierst Marketing-Content für relevante Kanäle und Anwendungsfälle – mit Fokus auf Substanz, Qualität und Umsetzbarkeit.
• Du arbeitest an Bild-, Grafik- und Webinhalten mit und übernimmst je nach Stärke auch selbst operative Umsetzung in Bereichen wie Fotoauswahl, Retusche, einfache Grafikarbeiten, Website-Pflege oder Video-Edits.
• Du sorgst dafür, dass das Haus, seine Angebote, Veranstaltungen und erlebnisorientierten Formate visuell und inhaltlich stimmig inszeniert werden.
• Du arbeitest eng mit der Eventfunktion zusammen und unterstützt dabei, Veranstaltungen und Aktivierungen kommunikativ wirksam vorzubereiten, zu begleiten und nachzubereiten.
• Du steuerst externe Partner und Dienstleister, insbesondere im Bereich Performance Marketing, und stellst sicher, dass Zuarbeit, Briefings, Inhalte, Timings und Ergebnisse sauber geführt werden.
• Du bringst ausreichend Performance-Verständnis mit, um externe Maßnahmen kritisch einordnen, Anforderungen formulieren und Ergebnisse mit bewerten zu können.
• Du pflegst und entwickelst die Website und weitere digitale Touchpoints inhaltlich weiter und hältst Inhalte aktuell, konsistent und wirksam.
• Du arbeitest an einer klaren, hochwertigen visuellen und inhaltlichen Linie für das Haus mit – abgestimmt auf Betrieb, Zielgruppen und wirtschaftliche Ziele.
• Du denkst nicht nur in einzelnen Posts oder Maßnahmen, sondern in Wirkung, Wiedererkennbarkeit, Relevanz und Umsetzbarkeit.

Dein Profil:

• Du hast relevante praktische Erfahrung im Marketing, Content-, Brand- oder Kommunikationsumfeld – idealerweise in einer Rolle mit breitem operativem Zuschnitt.
• Du arbeitest selbständig, proaktiv und mit hohem Eigenanspruch an Qualität und Ergebnis.
• Du bist nicht nur stark in Ideen, sondern vor allem in Umsetzung, Priorisierung und sauberer Nachverfolgung.
• Du bringst ein gutes Gespür für Bildsprache, visuelle Qualität, Tonalität und markengerechte Kommunikation mit.
• Du kannst operative Marketingthemen selbst bearbeiten und weißt gleichzeitig, wann externe Spezialisten sinnvoll sind.
• Du hast Erfahrung in der Steuerung externer Partner oder Dienstleister und kannst Anforderungen klar formulieren.
• Du bringst ein solides Verständnis für Performance Marketing mit und kannst externe Agenturen oder Dienstleister inhaltlich fundiert steuern.
• Kenntnisse in Foto, Grafik, Website-Pflege, Retusche, Video-Edits oder angrenzenden digitalen Themen sind für diese Rolle klar von Vorteil.
• Zusätzliches technisches Verständnis, etwa im Umgang mit CMS, Tools, digitalen Workflows oder einfachen Produktionsprozessen, ist willkommen.
• Du arbeitest gerne eng mit operativen Verantwortlichen zusammen und verstehst, dass gutes Marketing nur dann trägt, wenn es zum Betrieb passt.
• Sehr gute Deutschkenntnisse setzen wir voraus; weitere Sprachkenntnisse sind willkommen.

Wir bieten dir:

• Eine Rolle mit sichtbarem Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf die Außenwirkung des Hauses.
• Enge Zusammenarbeit mit dem General Manager und der Eventfunktion.
• Ein Umfeld, in dem Ideen nicht im Organigramm hängen bleiben, sondern in gute Umsetzung überführt werden sollen.
• Eine Aufgabe mit echter Breite: Marke, Content, Website, Inszenierung, externe Steuerung und operative Vermarktung.
• Ein besonderes Haus mit Substanz, Charakter und vielen Anknüpfungspunkten für starke Kommunikation.
• Klare Erwartungen an Eigenverantwortung, Qualität und Beitrag – ohne künstliche Konzernmechanik.

Diese Rolle ist richtig für jemanden, der nicht nur „Marketing verwalten“, sondern ein Haus aktiv mitprägen will: durch Inhalte, durch gute visuelle Entscheidungen, durch saubere Steuerung und durch ein feines Gespür dafür, wie man Relevanz und Profil aufbaut. Wenn du Marketing als operative Gestaltungsaufgabe verstehst, eigenständig arbeitest und Lust hast, das Hofgut Sternen sichtbar weiterzuentwickeln, freuen wir uns auf deine Bewerbung.