Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktiver Verkauf unserer Hotels im Touristik- und MICE-Segment.
- Unternehmen: Black Forest Hospitality GmbH - jung, digital und innovativ.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, leistungsgerechte Vergütung und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Flexibles Arbeiten in einem motivierten Team mit Leidenschaft für Gastfreundschaft.
- Warum dieser Job: Gestalte den Schwarzwald neu und mache unsere Hotels erlebbar.
- Qualifikationen: Erfahrung im Sales, idealerweise in der Hotellerie, sowie Kommunikationsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Über uns
Die Black Forest Hospitality GmbH ist eine moderne, stark digitalisierte Betreibergesellschaft. Neben unserer Eigenmarke Stuub betreiben wir die Ferienwohnungen “Kuckucksnester” sowie mehrere individuelle Hotels und sind immer auf Erweiterungskurs.
Was wir suchen
Wir suchen keine Mitarbeiter, wir suchen Persönlichkeiten. stuub ist kein klassischer Hotelbetrieb – wollen wir auch gar nicht sein. Wir sind ein junges Unternehmen, das den Schwarzwald für den Gast und seine Mitarbeiter neu gestalten will. Wie? Zukunftsgerichtete Strategie, Transparenz und eine moderne & lebendige Unternehmenskultur. Wir mögen weder langweilige Routinen, noch möchten wir perspektivlose Jobs ausschreiben. Wir schreiben unsere eigene Geschichte und hierzu brauchen wir genau dich, dich und dich, um uns in dieser Mission zu unterstützen!
Unsere Häuser
Unsere Häuser verkauft man nicht? Man macht sie erlebbar. Und genau dafür suchen wir dich. Mit einem feinen Gespür für Menschen, Märkte und Potenziale bringst Du unsere stuubs sowie die anderen Häuser unseres Portfolios dorthin, wo sie hingehören: ganz oben auf die Wunschliste unserer Gäste. Ob im Leisure- oder im MICE‑Segment? Du entwickelst durchdachte Vertriebsstrategien, baust starke Partnerschaften auf und sorgst dafür, dass aus ersten Berührungspunkten echte Buchungen werden.
Zentrale
Von unserer zentralen in Hinterzarten und im Hotel Hofgut Sternen aus arbeitest Du übergreifend für unsere eigenen Häuser und unsere Partnerbetriebe. Du denkst Vertrieb ganzheitlich, erkennst Chancen im Markt und verbindest strategisches Gespür mit operativer Umsetzungskraft. Wenn Du Lust hast, Wachstum aktiv mitzugestalten und unsere Stuub‑Lieblingsplätze noch sichtbarer und erlebbarer zu machen, dann sollten wir uns kennenlernen.
Das machst Du
- Aktiver Verkauf unserer Hotels mit Fokus auf Touristik/Leisure- und MICE‑Segment (Meetings, Incentives, Conventions & Events)
- Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen (Agenturen, Firmenkunden, Veranstalter, Reisebüros)
- Akquise von Neukunden sowie Betreuung bestehender Accounts
- Planung und Durchführung von Verkaufsmaßnahmen, Sales Calls und Präsentationen
- Teilnahme an Messen, Workshops und Networking-Events
- Erstellung individueller Angebote, Verträge und Rahmenvereinbarungen
- Enge Zusammenarbeit mit den Hotelteams vor Ort sowie Marketing und Revenue Management
- Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation neuer Potenziale
Das bringst du mit
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Hotellerie, Tourismus oder Vertrieb
- Mehrjährige Erfahrung im Sales, idealerweise in der Hotellerie mit Fokus auf Touristik/Leisure und/oder MICE
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
- Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
- Reisebereitschaft sowie ein starkes Netzwerk in der Branche von Vorteil
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit gängigen CRM- und Office-Systemen
Das gibt's bei uns
- Eine abwechslungsreiche Position in einer wachsenden Hotelgruppe mit zeitgemäßem Konzept
- Ein motiviertes Team mit Leidenschaft für Gastfreundschaft
- Ein modernes, digitales Arbeitsumfeld, in dem Innovation und Menschlichkeit Hand in Hand gehen
- Die Möglichkeit zu flexiblen und teilweise remote Arbeiten
Das gibt's bei uns
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag & leistungsgerechte Vergütung
- Einen individuellen Entscheidungs- und Entfaltungsspielraum in einem wachsenden Unternehmen
- Attraktive Mitarbeiterrabatte in unseren Häusern & Partnerbetrieben
- Zugang zu verschiedenen Vergünstigungen und Benefits (Personalwohnung, Betriebliche Altersvorsorge)
Sales Manager (m/w/d) – Touristik/Leisure & MICE Arbeitgeber: Black Forest Hospitality GmbH
Als Front Office Manager (m/w/d) bei stuub erwartet dich ein dynamisches und herzliches Team im malerischen Schwarzwald, wo du die Möglichkeit hast, Prozesse aktiv zu gestalten und deine Ideen einzubringen. Wir bieten dir nicht nur Entwicklungsmöglichkeiten und einen Arbeitsplatz in einer inspirierenden Umgebung, sondern auch eine betriebliche Altersvorsorge sowie Unterstützung bei der Wohnungssuche. Werde Teil eines internationalen Teams, das echte Gastfreundschaft lebt und innovative digitale Lösungen nutzt, um unseren Gästen unvergessliche Erlebnisse zu bieten.
Kontaktdaten:
Black Forest Hospitality GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sales Manager (m/w/d) – Touristik/Leisure & MICE erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten in der Branche. Oft sind die besten Jobs nicht einmal ausgeschrieben!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die richtige Person für die Mission von Black Forest Hospitality bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze Social Media, um dich sichtbar zu machen. Teile deine Erfolge und Erfahrungen im Bereich Sales und Tourismus. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann auch potenzielle Arbeitgeber auf dich aufmerksam machen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Stelle und wir können dich schneller kennenlernen. Lass uns gemeinsam die Zukunft des Schwarzwalds gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager (m/w/d) – Touristik/Leisure & MICE mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir suchen Persönlichkeiten, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Leidenschaft für die Branche und deine individuelle Perspektive in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an uns an. Erkläre, warum du genau zu uns und unserer Vision passt. Zeig uns, dass du dich mit unserem Konzept identifizieren kannst!
Beweise deine Erfahrung!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfolgen im Sales, besonders im Touristik- oder MICE-Bereich. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen direkt einreichen und sicherstellen, dass sie bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Black Forest Hospitality GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Black Forest Hospitality GmbH und ihre Philosophie. Sie suchen Persönlichkeiten, die zur modernen und lebendigen Unternehmenskultur passen. Überlege dir, wie du deine eigenen Werte und Erfahrungen mit den Zielen des Unternehmens verbinden kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und in der Kundenakquise zeigen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu demonstrieren, wie du langfristige Kundenbeziehungen aufbauen und pflegen kannst.
✨Zeige dein strategisches Denken
Da die Position einen ganzheitlichen Vertriebsansatz erfordert, solltest du dir Gedanken über mögliche Vertriebsstrategien machen. Bereite dich darauf vor, deine Ideen zu präsentieren und zu erklären, wie du Marktchancen identifizieren und umsetzen würdest.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen im Vertrieb sieht, oder nach den Erwartungen an die Rolle des Sales Managers.
