Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle die Entwicklererfahrung für unsere bahnbrechenden KI-Modelle und verbessere die Plattform kontinuierlich.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das die Welt der Bild- und Videoerstellung revolutioniert.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, wettbewerbsfähiges Gehalt und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit einer Kultur der Zusammenarbeit und Innovation.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Entwicklererfahrung und arbeite mit den besten Technologien.
- Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung, insbesondere mit Entwicklerprodukten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir sind das Team hinter Latent Diffusion, Stable Diffusion und FLUX – grundlegende Technologien, die verändert haben, wie die Welt Bilder und Videos erstellt. Wir entwickeln die generativen Modelle, die die Art und Weise, wie Menschen Bilder und Videos erstellen, antreiben – Werkzeuge, die von Millionen von Kreativen, Entwicklern und Unternehmen weltweit genutzt werden. Unsere FLUX-Modelle gehören zu den fortschrittlichsten der Welt, und wir fangen gerade erst an. Mit Hauptsitz in Freiburg, Deutschland, und einer wachsenden Präsenz in San Francisco, wachsen wir schnell, während wir uns treu bleiben: Forschungsexzellenz, offene Wissenschaft und der Aufbau von Technologien, die die menschliche Kreativität erweitern.
Warum diese Rolle
FLUX ist das Modell, das Entwickler wollen. BFL muss noch zur Plattform werden, die sie wählen. Im Jahr 2026 wird diese Plattform anhand einer einzigen Frage beurteilt, die sowohl von Menschen als auch von den Agenten, die in ihrem Namen handeln, gestellt wird: Wie schnell kann ich von der Idee zu einem produktionsreifen Aufruf gelangen, und wie gut fühlt es sich dabei an? Wir stellen eine Person ein, die diese Antwort von Anfang bis Ende besitzt. Nicht nur das SDK, nicht nur das Dashboard, nicht nur die API – die gesamte Entwicklererfahrung, sowohl für die Menschen, die auf BFL aufbauen, als auch für die Agenten, die in ihrem Namen arbeiten.
Woran Sie arbeiten werden
- Besitzen Sie DevExp als Produktoberfläche – wo immer der Engpass ist, dort versenden Sie als Nächstes.
- Arbeiten Sie mit der Plattformtechnik am API-Design, bevor es veröffentlicht wird – bringen Sie die Perspektive der Entwickler und Agenten in den Raum, wenn der Vertrag entschieden wird.
- Arbeiten Sie mit der Produktentwicklung an den entwicklerseitigen Oberflächen des Dashboards – Spielplatz, API-Schlüssel, Nutzung, Anforderungsinspektoren, Webhook-Debugging.
- Gestalten Sie die Referenzmuster und SDK-Primitiven, die Entwickler verwenden, wenn sie agentische Workflows auf FLUX aufbauen.
- Besitzen Sie das Portfolio der Einstiegspunkte, die Entwickler und Agenten erreichen – SDKs (Python, TypeScript, mehr auf Anfrage), MCP-Server, Fähigkeiten, OpenAPI / typisierte Oberflächen.
Was wir suchen
- 4+ Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung, mit bedeutender Zeit an entwicklerseitigen Produkten – SDKs, APIs, Dashboards, Konsolen.
- Full-Stack-Komfort. TypeScript / React / Next vorne, Python (idealerweise Go oder Rust) hinten.
- Tiefe Instinkte im API-Design – Sie haben Meinungen zu Fehlerformaten, Paginierung, asynchronen Jobformen, Breaking Changes.
- Fließend im Agenten-Stack von 2026 – MCP, Toolnutzung, die wichtigsten Agentenlaufzeiten.
- Sie haben entwicklerseitige Produkte veröffentlicht, auf die echte externe Entwickler angewiesen sind.
Nice to Have
- Hintergrund bei einer Entwicklerplattform, bei der DevExp eine Top-Level-Metrik war.
- Erfahrung mit Medien-Generierung oder anderen hochlatenten, asynchronen, jobgeformten APIs.
- Eine öffentliche Oberfläche – OSS, ein Bericht, ein Dashboard, auf das Sie stolz sind.
Wie wir zusammenarbeiten
Wir sind ein verteiltes Team mit echten Büros, die die Leute tatsächlich nutzen. Je nach Ihrer Rolle werden Sie entweder mindestens 2 Tage pro Woche in Freiburg oder SF bei uns sein (oder eine volle Woche alle zwei Wochen) oder remote arbeiten mit einer monatlichen persönlichen Woche, um verbunden zu bleiben. Wir übernehmen angemessene Reisekosten, um dies zu ermöglichen. Wir denken, dass persönliche Zeit wichtig ist, und haben die Dinge so strukturiert, dass sie für alle zugänglich sind.
Werte
Alles, was wir tun, basiert auf vier Werten: Besessenheit, niedriger Ego, Mut und Freundlichkeit.
Developer Experience Engineer Arbeitgeber: Black Forest Labs Inc.
Als Arbeitgeber in Freiburg bieten wir eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, die sich auf Forschungsexzellenz und offene Wissenschaft konzentriert. Unsere Unternehmenskultur fördert Kreativität und Zusammenarbeit, während wir unseren Mitarbeitern zahlreiche Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten bieten. Mit flexiblen Arbeitsmodellen und einem starken Fokus auf Teamarbeit schaffen wir ein Umfeld, in dem jeder Einzelne geschätzt wird und die Möglichkeit hat, bedeutende Beiträge zu leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Developer Experience Engineer erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Black Forest Labs Inc. anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Developer Experience Engineer bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Black Forest Labs Inc. vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Developer Experience Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Black Forest Labs Inc. klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Black Forest Labs Inc. vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.