Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte Events und Co-Marketing für innovative KI-Modelle.
- Unternehmen: Black Forest Labs, führend in generativer KI-Technologie.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Aktienoptionen und flexible Arbeitsmodelle.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Zusammenarbeit und Innovation.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kreativität mit bahnbrechenden Technologien.
- Qualifikationen: 3-6 Jahre Erfahrung im Event- oder Partner-Marketing.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 105000 - 130000 € pro Jahr.
Diese Rolle kann im Büro in Freiburg, Deutschland / San Francisco, USA oder remote-first sein, mit der Anforderung, einmal im Monat eine volle Woche im Büro zu sein.
Über Black Forest Labs
Wir sind das Team hinter Latent Diffusion, Stable Diffusion und FLUX – grundlegende Technologien, die verändert haben, wie die Welt Bilder und Videos erstellt. Wir schaffen die generativen Modelle, die die Art und Weise, wie Menschen Bilder und Videos erstellen, antreiben – Werkzeuge, die von Millionen von Kreativen, Entwicklern und Unternehmen weltweit genutzt werden. Unsere FLUX-Modelle gehören zu den fortschrittlichsten der Welt, und wir fangen gerade erst an.
Hauptsitz in Freiburg, Deutschland, mit einer wachsenden Präsenz in San Francisco, skalieren wir schnell, während wir uns treu bleiben, was uns anders macht: Forschungsexzellenz, offene Wissenschaft und der Aufbau von Technologie, die die menschliche Kreativität erweitert.
Warum diese Rolle
FLUX zieht sofort die Aufmerksamkeit auf sich, sobald die Leute es sehen. Ihre Aufgabe ist es, diese Aufmerksamkeit in einen Pipeline umzuwandeln.
Sie werden zwei Bewegungen besitzen, bei denen FLUX in Person auf Unternehmen und Partner trifft: die Veranstaltungen, bei denen Kunden die Modelle aus erster Hand erleben, und die Co-Marketing-Maschine mit Cloud- und Vertriebspartnern, die FLUX auf den Markt bringen. Sie arbeiten direkt mit GTM, Partnerschaften und unseren kreativen Technologen zusammen. Unser Veröffentlichungsrhythmus bedeutet, dass es immer einen neuen Grund gibt, um präsent zu sein. Ihre Aufgabe ist es, sicherzustellen, dass wir gut auftreten und dass jeder Auftritt eine Zahl hat, die damit verbunden ist, um die Auswirkungen effektiv zu messen.
Woran Sie arbeiten werden
- Veranstaltungen
- Gestalten Sie den Veranstaltungskalender von BFL von Anfang bis Ende: bewerten Sie die Möglichkeiten, entscheiden Sie, wo wir auftreten, und führen Sie den gesamten Veranstaltungszyklus durch: Stände, Demos, Rednerplätze, Executive-Briefings, Nebenveranstaltungen, Nachverfolgung und mehr.
- Gestalten Sie Veranstaltungserlebnisse, die die Modelle demonstrieren, und nicht nur darüber sprechen; arbeiten Sie mit kreativen Technologen und FDEs an interaktiven Demos und Installationen.
- Erstellen Sie die Vor- und Nachveranstaltungsmaschine: Zielgruppenlisten für den Vertrieb, Meeting-Organisation vor Ort, Pipeline-Zuordnung danach. Jede Veranstaltung hat eine Zahl zur Messung der Auswirkungen (MQLs).
- Führen Sie von BFL veranstaltete Formate durch: Kundendinner, Produkteinführungsveranstaltungen und Executive-Roundtables in wichtigen Märkten sowie Nebenveranstaltungen zu wichtigen Anlässen (GTC, forschungsorientiert usw.).
- Co-Marketing mit Partnern
- Besitzen Sie die Co-Marketing-Bewegung mit unseren Vertriebs- und Cloud-Partnern; gemeinsame Ankündigungen, Verstärkung am Tag der Einführung, Fallstudien, gemeinsame Veranstaltungspräsenz.
- Koordinieren Sie die Marketingkalender der Partner rund um BFL-Einführungen, damit jede wichtige Veröffentlichung mit multiplizierter Reichweite landet.
- Erstellen Sie wiederholbare Co-Marketing-Playbooks pro Partnerstufe und verhandeln Sie Marketingverpflichtungen in Partnerschaftsgesprächen zusammen mit dem Partnerschaftsteam.
- GTM-Ermöglichung
- Pitch-Präsentationen
- Lösungsmarketing
- Verknüpfung der Bewegungen
- Teilen Sie den Aktivierungskalender mit unserem Social-Marketing-Team, damit Veranstaltungen, Partner-Momente und soziale Medien zusammenkommen.
- Teilen Sie, was Sie auf dem Boden gelernt haben (was ankommt, die Fragen, die Unternehmen tatsächlich stellen) zurück in GTM und Produktmarketing.
Was wir suchen
- 3–6 Jahre Erfahrung im Bereich Feld-/Veranstaltungsmarketing, Partner-Marketing oder integrierten Kampagnen in einem B2B-Technologieunternehmen.
- Sie haben Veranstaltungen von Anfang bis Ende durchgeführt (von einem 10-Personen-Executive-Dinner bis hin zu einer großen Konferenzpräsenz) und können die Pipeline zeigen, die sie produziert haben.
- Sie haben Co-Marketing mit großen Partnern durchgeführt.
- Sie verstehen das Unternehmensmarketing: wie Kaufkomitees funktionieren, was ein Executive-Briefing erreichen muss, warum Attribution wichtig ist.
- 80%+ Ausführung. Sie können den Ablauf erstellen, das Standpersonal briefen usw.
- Starker visueller Geschmack: unsere Ergebnisse werden visuell beurteilt, ebenso wie unsere Aktivierungen.
- Komfortabel mit Unklarheiten, engen Zeitplänen und Einführungswochen, in denen alles gleichzeitig passiert.
- Obwohl nicht erforderlich, ist es ein zusätzlicher Vorteil, wenn Sie auch Erfahrung im Marketing von generativer KI, kreativen Werkzeugen oder entwicklerorientierter Infrastruktur haben.
- Bestehende Beziehungen in der kreativen KI-Community.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Cloud- oder Plattformpartnern bei gemeinsamen GTM.
- Sie haben eine Veranstaltung oder Kampagne erstellt, auf die in der Branche noch verwiesen wird.
- Zeit, die in den USA verbracht wurde, oder in einer Rolle mit erheblichem US-Markteigentum.
Wie wir zusammenarbeiten
Wir sind ein verteiltes Team mit echten Büros, die die Menschen tatsächlich nutzen. Je nach Ihrem Standort nehmen Sie entweder mindestens 2 Tage pro Woche in Freiburg oder SF teil (oder eine volle Woche alle zwei Wochen) oder arbeiten remote mit einer monatlichen persönlichen Woche, um in Verbindung zu bleiben. Wir übernehmen angemessene Reisekosten, um dies zu ermöglichen. Wir glauben, dass persönliche Zeit wichtig ist, und wir haben die Dinge so strukturiert, dass sie für alle zugänglich sind. Wir werden besprechen, wie dies für die Rolle während unseres Interviewprozesses aussehen wird.
Alles, was wir tun, basiert auf vier Werten:
- Besessen. Wir sind ein Forschungsinstitut an der Front. Die Wissenschaft muss richtig sein, das Verständnis tief, das Produkt schön.
- Niedriger Ego. Die Arbeit spricht. Die beste Idee gewinnt, egal wer sie gesagt hat. Anerkennung wird geteilt. Niemand steht über einer Aufgabe.
- Mutig. Wir gehen die ambitionierte Wette ein. Wir versenden, wir warten nicht darauf, dass die Bedingungen perfekt sind.
- Freundlich. Menschen über Politik. Wir behandeln uns gegenseitig mit echter Wärme. Handlung ohne Empathie schafft Chaos.
Wenn sich das nach Arbeit anhört, die Ihnen gefallen würde, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören.
Jahresgrundgehalt: US$160.000- $200.000 + Eigenkapital EU €105.000- €130.000 + Eigenkapital
Field Marketing Manager Arbeitgeber: Black Forest Labs Inc.
Black Forest Labs ist ein innovatives Start-up, das an der Spitze der generativen Bild- und Videomodelle steht. Als Arbeitgeber bieten wir eine dynamische Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und kreative Problemlösung gefördert werden. Unsere Mitarbeiter haben die Möglichkeit, direkt mit Führungskräften zusammenzuarbeiten, an bedeutenden Projekten zu arbeiten und sich in einem schnell wachsenden Unternehmen weiterzuentwickeln, das die Zukunft der KI gestaltet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Field Marketing Manager erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Black Forest Labs Inc..
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Black Forest Labs Inc. ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Black Forest Labs Inc. könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Black Forest Labs Inc. beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Field Marketing Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Black Forest Labs Inc.:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Black Forest Labs Inc. einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Black Forest Labs Inc. vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Black Forest Labs Inc. einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Black Forest Labs Inc. relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Black Forest Labs Inc. einfügt.