Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und pflege skalierbare Dateninfrastrukturen für riesige Bild- und Videodaten.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen, das an der Spitze der generativen KI steht.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit exzellenten Wachstumschancen in Freiburg und San Francisco.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der KI mit und arbeite an bahnbrechenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Python und im Umgang mit großen Datenspeichern.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Was wäre, wenn die Fähigkeit, kontinuierlich verbesserte Modelle zu trainieren, nur die Möglichkeit wäre, all unsere Daten abzurufen und zu verarbeiten? Unser Gründungsteam hat Latent Diffusion und Stable Diffusion entwickelt - Durchbrüche, die generative KI Millionen zugänglich gemacht haben. Heute treiben unsere FLUX-Modelle kreative Werkzeuge, Design-Workflows und Produkte in verschiedenen Branchen weltweit an. Unsere FLUX-Modelle sind nicht nur aufgrund ihrer Leistungsfähigkeit, sondern auch wegen der Benutzerfreundlichkeit bei der Entwicklung von Produktionsanwendungen erstklassig. Wir führen öffentliche Benchmarks an und konkurrieren an der Spitze - und in den meisten Fällen gewinnen wir. Wenn Sie unermüdlich neugierig sind und von hoher Eigenverantwortung getrieben werden, möchten wir mit Ihnen sprechen.
Mit einem Team von ~50 bewegen wir uns schnell und übertreffen unsere Möglichkeiten. Von unseren Labors in Freiburg - einer Universitätsstadt im Schwarzwald - und San Francisco aus bauen wir das, was als Nächstes kommt.
Was Sie Pionierarbeit leisten werden
Sie werden die Datensysteme erstellen, die Grenzforschung und die größten Trainingsläufe ermöglichen. Es geht darum, Infrastruktur in einem Maßstab aufzubauen, bei dem Milliarden-Bild-Datensätze normal sind und bei dem Videoverarbeitungs-Pipelines über Tausende von GPUs laufen müssen.
Sie werden die Person sein, die:
- Skalierbare Infrastruktur entwickelt und pflegt, um massive Bild- und Videodatensätze zu speichern und abzurufen - wo "groß" Milliarden von Assets bedeutet, nicht Millionen.
- Die Datenabfrage optimiert, damit jeder Trainingslauf alle GPUs vollständig nutzen kann.
- Werkzeuge zum effizienten Verwalten von Datensätzen erstellt.
- Datenübertragungen von Lizenzpartnern verwaltet und koordiniert.
- Sicherstellt, dass wir unseren Objektspeicher so effizient wie möglich nutzen.
Fragen, mit denen wir uns auseinandersetzen
Welche Formate bieten die beste Ladegeschwindigkeit, während sie die notwendige Flexibilität beibehalten, um weiterhin auf den Daten aufzubauen? Was sind die tatsächlichen Engpässe und Fehlerfälle beim Abrufen von Daten im großen Maßstab? Wie können wir Datenabruffehler in einzelnen Prozessen identifizieren, verhindern und umgehen?
Diese Fragen beeinflussen den Kern unserer gesamten Forschung und wirken sich auf die Effizienz und Iterationszyklen aus, die wir durchführen können.
Wer hier gedeiht
Sie haben in der Vergangenheit große Objektspeicher mit hohen Abrufraten verwaltet. Sie kennen den Unterschied zwischen Infrastruktur, die theoretisch funktioniert, und Infrastruktur, die funktioniert, wenn Forscher darauf angewiesen sind.
Sie haben wahrscheinlich:
- Starke Kenntnisse in Python und Erfahrung mit verschiedenen Dateisystemen für datenintensive Manipulation und Analyse.
- Erfahrung im Aufbau zuverlässiger und skalierbarer Datenlader für maschinelles Lernen.
- Tiefes Wissen über Cloud-Objektspeicher und die Herausforderungen, die damit einhergehen.
- Praktische Vertrautheit mit Cloud-Objektspeichern wie S3 und Azure Blob Storage, Cloud-Plattformen (AWS, GCP oder Azure) und Slurm/HPC-Umgebungen für verteilte Datenverarbeitung.
- Speicherinfrastruktur im PB-Maßstab erstellt und verwaltet.
- Mit großangelegten Bild- und Videodaten gearbeitet.
Worauf wir hinarbeiten
Wir warten nicht nur auf die Infrastruktur - wir bauen das rechnerische Fundament, das bestimmt, welche Forschung möglich ist. Wir entwerfen Systeme, die alle zukünftigen Trainings- und Datenverarbeitungsprozesse antreiben werden. Wenn sich das überzeugender anhört, als bestehende Systeme am Laufen zu halten, sollten wir sprechen.
Member of Technical Staff - Large Scale Data Infrastructure Arbeitgeber: Black Forest Labs Inc.
Kontaktperson:
Black Forest Labs Inc. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Member of Technical Staff - Large Scale Data Infrastructure
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an großen Dateninfrastrukturen. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Sei bereit für technische Gespräche
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du deine Kenntnisse über Python, Cloud-Speicher und Datenverarbeitung auffrischst. Mach dir Notizen zu deinen bisherigen Projekten und sei bereit, diese im Detail zu erklären. Zeig, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Präsentiere deine Projekte
Erstelle ein Portfolio oder eine GitHub-Seite, auf der du deine bisherigen Arbeiten und Projekte präsentierst. Zeige, wie du große Datensätze verwaltet und optimiert hast. Das gibt potenziellen Arbeitgebern einen Einblick in deine Fähigkeiten und deinen Arbeitsstil.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du denkst, dass du zu uns passt, bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für innovative Datenlösungen zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Member of Technical Staff - Large Scale Data Infrastructure
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für das, was du tust, sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für die Rolle brennst!
Pass deine Unterlagen an: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zeigen, dass du die richtige Person für unser Team bist.
Technische Fähigkeiten betonen: Da wir im Bereich große Dateninfrastrukturen arbeiten, solltest du deine technischen Fähigkeiten klar darstellen. Zeig uns, wie du mit großen Datensätzen umgehst und welche Tools du beherrschst, um uns zu überzeugen!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Black Forest Labs Inc. vorbereitest
✨Verstehe die Technologie
Mach dich mit den neuesten Entwicklungen in der Dateninfrastruktur vertraut. Informiere dich über Latent Diffusion und Stable Diffusion, da diese Technologien für das Unternehmen von Bedeutung sind. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch, wie sie in der Praxis angewendet werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Umgang mit großen Datensätzen und Cloud-Storage demonstrieren. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du Lösungen gefunden hast, um die Effizienz zu steigern.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du dich mit den Herausforderungen des Unternehmens auseinandergesetzt hast. Frage nach den aktuellen Bottlenecks bei der Datenverarbeitung oder wie das Team mit Datenretrieval-Fehlern umgeht. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Denkweise.
✨Zeige deine Neugier
Das Unternehmen sucht nach jemandem, der neugierig und lernbereit ist. Teile im Interview deine Gedanken zu zukünftigen Trends in der Dateninfrastruktur und wie du denkst, dass diese das Unternehmen beeinflussen könnten. Deine Begeisterung für das Thema wird positiv wahrgenommen.