Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortlich für den gesamten Verkaufszyklus und Pflege von 30-50+ Konten.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich generative KI mit Fokus auf Forschung und Kreativität.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Boni, Aktienoptionen und flexible Arbeitsmodelle.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Sei Teil der revolutionären KI-Welle und beeinflusse die Zukunft der Bild- und Videoerstellung.
- Qualifikationen: 2-4 Jahre Erfahrung im Vertrieb, idealerweise mit technischem Hintergrund.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 130000 - 160000 € pro Jahr.
Über Black Forest Labs
Wir sind das Team hinter Latent Diffusion, Stable Diffusion und FLUX – grundlegende Technologien, die verändert haben, wie die Welt Bilder und Videos erstellt. Wir entwickeln die generativen Modelle, die die Art und Weise, wie Menschen Bilder und Videos erstellen, antreiben – Werkzeuge, die von Millionen von Kreativen, Entwicklern und Unternehmen weltweit genutzt werden. Unsere FLUX-Modelle gehören zu den fortschrittlichsten der Welt, und wir stehen erst am Anfang. Mit Hauptsitz in Freiburg, Deutschland, und einer wachsenden Präsenz in San Francisco, wachsen wir schnell, während wir uns treu bleiben: Forschungsexzellenz, offene Wissenschaft und der Aufbau von Technologien, die die menschliche Kreativität erweitern.
Warum diese Rolle
Unsere Modelle erfahren eine starke Nachfrage bei Startups, KI-nativen Unternehmen und einigen der bekanntesten Marken der Welt. Wir benötigen jemanden, der diese Nachfrage schnell, konsistent und über eine hohe Anzahl von Konten in Umsatz umwandeln kann. Dies ist eine Vollzyklusrolle: Sie übernehmen alles vom ersten Kontakt bis zum Abschluss, zur Erneuerung und Upselling. Einige Ihrer Konten werden schnelllebige KI-Startups sein. Andere werden bekannte Unternehmen sein, die mit einem fokussierten Anwendungsfall beginnen – und es ist Ihre Aufgabe, sie zu gewinnen, den Wert zu beweisen und sie in strategische Beziehungen auszubauen. Wenn Sie bereits Geschäfte abschließen und an der Spitze der generativen KI-Welle stehen möchten, ist dies die Rolle.
Woran Sie arbeiten werden
- Übernehmen Sie den gesamten Verkaufszyklus von der Qualifizierung bis zum Abschluss für SMB-, Startup-, KI-native und Unternehmenskunden – einschließlich bekannter globaler Marken, die in die generative KI einsteigen.
- Verwalten Sie ein Portfolio von 30-50+ Konten, treiben Sie die Bindung, Adoption und Expansion voran – verwandeln Sie erste Anwendungsfälle in eine breitere Akzeptanz über Teams, Produkte und Geschäftseinheiten.
- Qualifizieren Sie eingehende Leads und führen Sie outbound-Prospektion in Zielsegmente durch.
- Führen Sie Verkaufsaktionen in Zusammenarbeit mit der Vertriebsleitung durch.
- Bearbeiten Sie Geschäfte über API-Zugriff und Lizenzierung.
- Übersetzen Sie Kundenbedürfnisse und Nutzungsmuster in Expansionsmöglichkeiten.
- Arbeiten Sie mit Lösungen Engineering und Produkt bei technischen Fragen zusammen.
Was wir suchen
- Sie haben echte Geschäfte abgeschlossen, bewegen sich schnell und sind hungrig danach, einen überproportionalen Einfluss in einem Unternehmen zu haben, in dem Ihre Arbeit direkt Umsatz generiert.
- 2-4 Jahre in einer Verkaufsabschlussrolle, idealerweise mit einer BDR-zu-AE-Progression.
- Erfahrung im Verkauf technischer Produkte – APIs, Entwicklerwerkzeuge, Cloud-Infrastruktur oder KI/ML-Produkte.
- Komfortabel im Gespräch über Modellfähigkeiten, API-Integration und Bereitstellung mit technischen Käufern.
- Nachweisliche Erfahrung im Management einer hohen Anzahl von Konten und Geschäften parallel, ohne den Überblick zu verlieren.
- Starke Outbound-Instinkte – können Pipeline aufbauen, nicht nur eingehende Anfragen bearbeiten.
- Erfahrung in einem Startup, Scale-up oder einem schnell wachsenden Umfeld, in dem Prozesse noch nicht existierten.
- Organisiert, diszipliniert und selbstgesteuert.
- Bonus: Hintergrund in generativer KI, Bild-/Videoerzeugung oder Open-Source-Geschäftsmodellen.
Wie wir zusammenarbeiten
Wir sind ein verteiltes Team mit echten Büros, die die Leute tatsächlich nutzen. Je nach Rolle werden Sie entweder mindestens 2 Tage pro Woche (oder eine volle Woche alle zwei Wochen) in Freiburg oder SF bei uns sein oder remote arbeiten mit einer monatlichen persönlichen Woche, um verbunden zu bleiben. Wir übernehmen angemessene Reisekosten, um dies zu ermöglichen. Wir glauben, dass persönliche Zeit wichtig ist, und haben die Dinge so strukturiert, dass sie für alle zugänglich sind. Wir werden besprechen, wie dies für die Rolle während unseres Interviewprozesses aussehen wird.
Alles, was wir tun, basiert auf vier Werten:
- Besessen. Wir sind ein Forschungsinstitut an der Front. Die Wissenschaft muss stimmen, das Verständnis tief, das Produkt schön sein.
- Niedriger Ego. Die Arbeit spricht. Die beste Idee gewinnt, egal wer sie gesagt hat. Anerkennung wird geteilt. Niemand steht über einer Aufgabe.
- Mutig. Wir gehen die ambitionierte Wette ein. Wir liefern, wir warten nicht darauf, dass die Bedingungen perfekt sind.
- Freundlich. Menschen über Politik. Wir behandeln uns gegenseitig mit echter Wärme. Handlung ohne Empathie schafft Chaos.
Wenn sich das nach Arbeit anhört, die Ihnen Freude bereiten würde, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören.
Jahresgrundgehalt: 140.000 - 170.000 USD + Bonus + Eigenkapital
Account Executive Arbeitgeber: Black Forest Labs
Black Forest Labs ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an der Spitze der generativen KI-Technologie zu arbeiten. Mit einem dynamischen Arbeitsumfeld in Freiburg, das Forschungsexzellenz und offene Wissenschaft fördert, profitieren Mitarbeiter von flexiblen Arbeitsmodellen, regelmäßigen persönlichen Treffen und einer Kultur, die auf Zusammenarbeit und Innovation basiert. Zudem gibt es zahlreiche Wachstumschancen in einem schnell wachsenden Unternehmen, das kreative Lösungen für namhafte Marken entwickelt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Account Executive erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und schau dir deren aktuelle Projekte an. Wenn du beim Gespräch über ihre neuesten Entwicklungen sprichst, zeigst du echtes Interesse und kannst gleich einen Bezug zu deinen Fähigkeiten herstellen.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach einem kurzen Austausch oder einem Kaffee – oft ergeben sich so die besten Möglichkeiten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen, um dein Interesse zu zeigen und mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tipp Nummer 4
Wenn du dich für eine Stelle interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden, und wir können dich schneller in den Auswahlprozess einbeziehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Account Executive mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die sich mit unserer Mission identifizieren können. Zeig uns, wer du bist und was dich antreibt!
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du in unser Team passen könntest.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und professioneller Auftritt zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir bei StudySmarter!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem Traumjob!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Black Forest Labs vorbereitet
✨Verstehe die Produkte
Mach dich mit den Technologien und Produkten von Black Forest Labs vertraut, insbesondere mit den generativen Modellen. Sei bereit, über deren Funktionen und Vorteile zu sprechen, um zu zeigen, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Verkaufsabschlüsse, die du in der Vergangenheit erzielt hast. Bereite Geschichten vor, die deine Erfolge im Umgang mit technischen Produkten und in der Verwaltung mehrerer Konten verdeutlichen. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst.
✨Zeige deine Outbound-Fähigkeiten
Da die Rolle auch das aktive Prospecting umfasst, sei bereit, deine Strategien zur Lead-Generierung zu erläutern. Diskutiere, wie du potenzielle Kunden identifizierst und ansprichst, um zu zeigen, dass du proaktiv bist.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten von Black Forest Labs zu stellen. Zeige dein Interesse an der Zusammenarbeit im Team und wie du zu einer positiven Arbeitsumgebung beitragen kannst.