Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die visuelle Identität und gestalte kreative Kampagnen für innovative Modelle.
- Unternehmen: Black Forest Labs, ein dynamisches Team im Bereich visuelle Intelligenz.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Aktienoptionen und flexible Arbeitsmodelle.
- Weitere Informationen: Wachsendes Team mit Raum für kreative Entfaltung und Einfluss.
- Warum dieser Job: Gestalte eine Marke, die die Zukunft der visuellen Technologie prägt.
- Qualifikationen: Mindestens sechs Jahre Erfahrung im Branding und starke Designfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 148000 - 175000 € pro Jahr.
This role can be office-based in Freiburg (Germany) / San Francisco (USA) or hybrid with a requirement to be in one of the offices one full week per month.
About Black Forest Labs
We’re the team building the foundational layer for visual intelligence: multimodal models trained jointly on images, video, audio, and action to see, generate, and understand the world.
Our founding team pioneered latent diffusion and Stable Diffusion, the breakthroughs that made generative AI accessible to millions.
With FLUX, we're pushing into generative media at scale, machines that act in the physical world, and emerging applications in computer use.
Our FLUX models top public benchmarks and run in production in some of the world's biggest platforms.
We're a small, fast growing research lab competing with the largest companies in the world.
From our labs in Freiburg to San Francisco, we're building what comes next.
Why this role
Black Forest Labs builds visual intelligence: models that create and understand images and video, and increasingly act in the physical world.
For a company whose work is visual, the brand is part of the work.
It's often the first thing people see of us, before they've tried a single model.
It has to hold the same bar as our models and grow as they do.
We're hiring our first Brand Designer to define that brand and own it wherever people meet BFL.
You'll bring the taste that sets the standard for how BFL looks, and build what keeps it consistent across launches, the website, events and everything in between.
This is a hands-on lead role.
You'll ship much of the work yourself while setting up the tools and processes that let others ship at your level.
Over time, you'll also shape how brand and marketing design grows at BFL, including who we hire next.
- What You'll Work On
- Lead how our visual identity grows, including logo, type, color, imagery and motion, and turn it into guidelines and design systems others can work from.
- Create the concept and creative direction for each model launch, campaign and event, working with research to show what every new model can do.
- Make the work people see every day, online and offline: social posts, editorial, decks, docs, sales material, event spaces, merchandise and print.
- Own the direction of bfl. ai and our growth pages, and help make the website one of the clearest and strongest expressions of the brand.
- Build templates, internal tools and an agent-readable design system so marketing, sales and engineering can create on-brand work themselves.
We'd rather you build the generator than draw the hundredth asset.
- Work with product design on shared foundations like type, color and components, so bfl. ai, the Playground, the dashboard, and other product surfaces feel like one company.
- Your team
Design at BFL is young, and much of how it works is still open, including how we review work, what we call finished and how design informs decisions across teams.
You'll help define these and represent design across the company.
You'll work closely with Devran, who leads design at BFL, and with teams across the company, including marketing, growth, developer relations, research and product design.
Among the people you'll work with most are Owais and Aitana in marketing and Jay in growth engineering.
What We're Looking For
- At least six years designing brands, and one or two projects you'd still stand behind today, where you played a key role from concept through rollout and others now build on the work.
We're looking for an original idea, clear taste and execution that holds up in every detail.
- Deep craft in identity and visual design, from typography and color to layout, art direction and motion.
You notice the crop, the spacing and the timing of a transition, and you fix them before anyone asks.
- A quality bar that raises the work around you. You've made a team better before, through the work you shipped and the feedback you gave.
- You're ready to ship from day one.
You've started work no one asked for, seen it through, and sorted out disagreements directly with the people involved.
A systems thinker.
You've built guidelines, templates or design systems that others used well without you in the room, and you can tell when work should scale and when it should stay one of a kind.
- You move easily between the big picture and the details.
You can make the case for a design decision to a founder, an engineer and a marketer, and you change how you make it for each of them.
- You're comfortable with ambiguity.
One week might take you from a model launch to merch to a new page on bfl. ai.
Much here isn't figured out yet, and you see that as an opportunity.
- Curiosity about new tools, new problems and getting better at your craft. You can point to something you taught yourself recently and how it changed your work.
Nice to have
- Shipping web pages or prototypes yourself with AI coding tools such as Claude Code.
- Building your own tools for brand work, such as template generators or small internal apps.
- Using generative image or video models in your creative process.
- Motion, 3D or creative coding.
- Experience at an AI lab.
- How we work together
We’re a distributed team with real offices that people actually use.
You’ll be based in Europe or the US and work from your home location, with one week each month spent with us in Freiburg or San Francisco to stay connected with the team.
Everything we do is grounded in four values
- Obsessed. We are a frontier research lab. The science has to be right, the understanding deep, the product beautiful.
- Low Ego. The work speaks. The best idea wins, no matter who said it. Credit is shared. Nobody is above any task.
- Bold. We take the ambitious bet. We ship, we do not wait for conditions to be perfect.
- Kind. People over politics. We treat each other with genuine warmth. Agency without empathy creates chaos.
If this sounds like work you'd enjoy, we'd love to hear from you.
Compensation
#J-18808-Ljbffr
Brand Designer in Berlin Arbeitgeber: Black Forest Labs
Black Forest Labs ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung in Freiburg bietet. Mit einem starken Fokus auf Forschungsexzellenz und offener Wissenschaft fördern wir eine Kultur des Wachstums und der Zusammenarbeit, die es unseren Mitarbeitern ermöglicht, ihre Fähigkeiten zu erweitern und bedeutende Beiträge zu leisten. Unsere flexiblen Arbeitsmodelle und die Möglichkeit, in einem kreativen Team an bahnbrechenden Technologien zu arbeiten, machen uns zu einem attraktiven Arbeitsplatz für talentierte Fachkräfte.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Brand Designer in Berlin erhalten könntest
✨Tauch ein in die Design-Community!
In der Design-UX-UI-Welt sind Netzwerke alles! Besuche lokale Design-Meetups und Konferenzen, um Gleichgesinnte zu treffen und dich mit Profis zu vernetzen. So kannst du dir ein gutes Standing in der Community aufbauen und vielleicht sogar dein nächstes Gespräch bei Black Forest Labs anbahnen.
✨Such dir einen Mentor!
Geh aktiv auf erfahrene Designer zu, die dir wertvolle Einblicke geben können. Ein Mentor kann dir nicht nur beim Job suchen helfen, sondern auch bei deinem Portfolio. Achte darauf, deine besten Arbeiten für mögliche Gespräche bei Black Forest Labs bereit zu haben!
✨Schau dir Freelance-Plattformen an!
Viele Designfirmen arbeiten mit Freelancern zusammen, um neue Talente zu entdecken. Plattformen wie Behance oder Dribbble sind ideal, um deine Designs zu zeigen. Dein Portfolio ist der Schlüssel zu einem möglichen Vollzeitjob bei Black Forest Labs!
✨Bewerb dich direkt über unsere Website!
Wir lieben es, wenn talentierte Designer wie du den direkten Weg zu uns wählen. Schicke deine Bewerbung für die Vollzeitstelle bei Black Forest Labs einfach über unsere Website und hebe dich durch ein kreatives Anschreiben ab, das deine Leidenschaft für UX/UI-Design zeigt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Brand Designer in Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns Dein Portfolio!:Für eine Vollzeitstelle im UX/UI Design ist dein Portfolio das A und O. Vergiss nicht, deine besten Arbeiten zu zeigen und den Prozess hinter jedem Design zu erklären. Wir möchten sehen, wie du Probleme angehst und kreativ löst – mach das sichtbar!
Gestalte deinen Lebenslauf kreativ!:Dein Lebenslauf sollte genauso ansprechend sein wie deine Designs. Nutze ein kreatives Layout, um deine Fähigkeiten in den Bereichen UX und UI hervorzuheben. Vergiss nicht, relevante Tools und Technologien anzugeben, mit denen du bereits gearbeitet hast – das zeigt uns, dass du die nötigen Skills mitbringst!
Sei authentisch in deinem Anschreiben:Dein Anschreiben sollte mehr sein als nur ein 'Ich möchte diese Stelle'. Erzähl uns, warum du dich für Black Forest Labs interessierst und was dich an der UX/UI Arbeit begeistert. Zeig uns deine Motivation und wie du zur Vision des Unternehmens beitragen möchtest – wir lieben es, die Leidenschaft hinter den Bewerbungen zu spüren!
Dokumentiere deinen Lernprozess:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es hilfreich, wenn du zeigst, dass du kontinuierlich lernst. Wenn du an Projekten oder Kursen gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten im UX/UI Design verbessern, nenn diese im Lebenslauf oder Anschreiben. Das zeigt uns, dass du die nötige Initiative und den Enthusiasmus mitbringst, um dich weiterzuentwickeln.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Black Forest Labs vorbereitet
✨Dein Portfolio spricht für dich
Stelle sicher, dass dein Portfolio nicht nur deine besten Arbeiten zeigt, sondern auch den Designprozess dahinter erklärt. Bei Black Forest Labs für die Rolle als Brand Designer wird besonders darauf geachtet, wie du deine Designs begründest und welche UX/UI-Methoden du angewendet hast. Mach also eine Story daraus, die wirklich fesselt!
✨Bereite dich auf Technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu Tools wie Sketch, Figma oder Adobe XD während des Interviews. Bei Black Forest Labs könnte es auch sein, dass du live Design-Änderungen vorschlagen musst oder einen kleinen Analysetest zu einer bestehenden Benutzeroberfläche machst. Übe den Umgang mit diesen Tools, damit du schnell und sicher arbeiten kannst!
✨Lerne die Sprache der User
Da UX/UI-Design stark auf Nutzerführung und -erfahrung basiert, solltest du dich mit den Prinzipien des nutzerzentrierten Designs vertraut machen. Diskutiere in deinem Interview, wie du Benutzerforschung durchgeführt hast und welche Erkenntnisse du gewonnen hast. Dadurch zeigst du, dass du nicht nur kreativ, sondern auch analytisch denken kannst.
✨Zeige deine Leidenschaft für Design
In einem Vollzeitjob wie bei Black Forest Labs als Brand Designer wird nach jemandem gesucht, der nicht nur skillmäßig passt, sondern auch die Leidenschaft für Design lebt. Sprich über Projekte, die dich inspiriert haben, und wie du Trends innerhalb der Design-Community verfolgst. Deine Begeisterung könnte der entscheidende Faktor sein!