Developer Experience Engineer

Developer Experience Engineer

Freiburg im Breisgau Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Hybrid
B

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Own the developer experience across APIs, SDKs, and dashboards, ensuring seamless integration for users.
  • Unternehmen: Black Forest Labs is known for its groundbreaking technologies like Latent Diffusion and Stable Diffusion.
  • Vorteile: Work in Freiburg or San Francisco with flexible remote options and covered travel costs for in-person meetings.
  • Weitere Informationen: Join a distributed team that values in-person collaboration and shared credit.
  • Warum dieser Job: Shape the future of developer experience in a leading visual AI platform.
  • Qualifikationen: 4+ years in software development with strong skills in TypeScript, React, and Python.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Über Black Forest Labs: Wir sind das Team hinter Latent Diffusion, Stable Diffusion und FLUX – grundlegende Technologien, die verändert haben, wie die Welt Bilder und Videos erstellt. Wir entwickeln die generativen Modelle, die die Art und Weise, wie Menschen Bilder und Videos erstellen, antreiben – Werkzeuge, die von Millionen von Kreativen, Entwicklern und Unternehmen weltweit genutzt werden. Unsere FLUX-Modelle gehören zu den fortschrittlichsten der Welt, und wir stehen erst am Anfang.

Hauptsitz in Freiburg, Deutschland, mit wachsender Präsenz in San Francisco, wachsen wir schnell, während wir uns treu bleiben: Forschungsexzellenz, offene Wissenschaft und Technologie, die die menschliche Kreativität erweitert.

Warum diese Rolle: FLUX ist das Modell, das Entwickler wollen. BFL muss noch zur Plattform werden, die sie wählen. Im Jahr 2026 wird diese Plattform an einer einzigen Frage gemessen: Wie schnell kann ich von der Idee zu einem produktionsreifen Aufruf gelangen, und wie gut fühlt sich der Weg dorthin an? Wir suchen eine Person, die diese Antwort von Anfang bis Ende besitzt. Nicht nur das SDK, nicht nur das Dashboard, nicht nur die API – die gesamte Entwicklererfahrung, sowohl für die Menschen, die auf BFL aufbauen, als auch für die Agenten, die in ihrem Namen arbeiten.

Woran Sie arbeiten werden:

  • Besitzen Sie DevExp als Produktoberfläche – wo immer der Engpass ist, dort versenden Sie als Nächstes.
  • Arbeiten Sie mit der Plattformtechnik an API-Design, bevor es veröffentlicht wird.
  • Arbeiten Sie mit der Produktentwicklung an den entwicklerseitigen Oberflächen des Dashboards.
  • Gestalten Sie BFL zur besten visuellen KI-Plattform für Agenten.
  • Besitzen Sie das Portfolio der Einstiegspunkte, die Entwickler und Agenten nutzen.
  • Arbeiten Sie mit dem Growth Engineer und Produkt an dem Entwicklertrichter.
  • Seien Sie meinungsstark in Bezug auf Versionierung, Fehlerformate, Breaking-Change-Richtlinien usw.

Was wir suchen:

  • 4+ Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung, mit bedeutender Zeit an entwicklerseitigen Produkten.
  • Full-Stack-Kompetenz.
  • Tiefe Instinkte im API-Design.
  • Fließend im Agenten-Stack von 2026.
  • Sie haben Produkte für Entwickler veröffentlicht, auf die echte externe Entwickler angewiesen sind.

Nice to Have:

  • Hintergrund bei einer Entwicklerplattform, bei der DevExp ein wichtiges Maß war.
  • Erfahrung mit Medien-Generierung oder anderen hochlatenten, asynchronen APIs.
  • Eine öffentliche Oberfläche, die uns Ihren Geschmack vor dem Interview zeigt.

Wie wir zusammenarbeiten: Wir sind ein verteiltes Team mit echten Büros, die Menschen tatsächlich nutzen. Je nach Rolle werden Sie entweder mindestens 2 Tage pro Woche in Freiburg oder SF sein oder remote arbeiten mit einer monatlichen persönlichen Woche, um verbunden zu bleiben. Wir denken, dass persönliche Zeit wichtig ist, und haben die Dinge so strukturiert, dass sie für alle zugänglich sind. Wir werden besprechen, wie dies für die Rolle während unseres Interviewprozesses aussehen wird.

Alles, was wir tun, basiert auf vier Werten:

  • Besessenheit.
  • Niedriger Ego.
  • Mutig.
  • Freundlich.

Wenn sich das nach Arbeit anhört, die Ihnen Freude bereiten würde, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören.

Developer Experience Engineer Arbeitgeber: Black Forest Labs

Black Forest Labs ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an der Spitze der generativen KI-Technologie zu arbeiten. Mit einem inspirierenden Arbeitsumfeld in Freiburg, das Forschungsexzellenz und offene Wissenschaft fördert, profitieren Mitarbeiter von flexiblen Arbeitsmodellen, regelmäßigen persönlichen Treffen und einer Kultur, die Kreativität und Zusammenarbeit schätzt. Zudem gibt es zahlreiche Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten, um die Karriere voranzutreiben und Teil eines dynamischen Teams zu sein, das die Zukunft der Bild- und Videoproduktion gestaltet.

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Kontaktdaten:

Black Forest Labs Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Developer Experience Engineer erhalten könntest

✨Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

✨Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Black Forest Labs anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Developer Experience Engineer bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

✨Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Black Forest Labs vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Developer Experience Engineer mit Bravour zu bestehen

API-Design
SDK-Entwicklung
TypeScript
React
Next.js
Python
Go

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Black Forest Labs klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Black Forest Labs vorbereitet

✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.