Auf einen Blick
- Aufgaben: Own the developer experience across APIs, SDKs, and dashboards, ensuring seamless integration for users.
- Unternehmen: Black Forest Labs is known for foundational technologies like Latent Diffusion and Stable Diffusion.
- Vorteile: Flexible work arrangements with options to work in Freiburg or San Francisco, covering travel costs.
- Weitere Informationen: The role emphasizes collaboration with product engineering and DevRel teams.
- Warum dieser Job: Join a team focused on making BFL the leading platform for developer experience in visual AI.
- Qualifikationen: 4+ years in software development with experience in SDKs, APIs, and full-stack technologies like TypeScript and Python.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Über Black Forest Labs
Wir sind das Team hinter Latent Diffusion, Stable Diffusion und FLUX – grundlegende Technologien, die verändert haben, wie die Welt Bilder und Videos erstellt. Wir entwickeln die generativen Modelle, die die Art und Weise, wie Menschen Bilder und Videos erstellen, antreiben – Werkzeuge, die von Millionen von Kreativen, Entwicklern und Unternehmen weltweit genutzt werden. Unsere FLUX-Modelle gehören zu den fortschrittlichsten der Welt, und wir fangen gerade erst an. Mit Hauptsitz in Freiburg, Deutschland, und einer wachsenden Präsenz in San Francisco, wachsen wir schnell, während wir uns treu bleiben: Forschungsexzellenz, offene Wissenschaft und der Aufbau von Technologien, die die menschliche Kreativität erweitern.
Warum diese Rolle
FLUX ist das Modell, das Entwickler wollen. BFL muss noch die Plattform werden, die sie wählen. Im Jahr 2026 wird diese Plattform anhand einer einzigen Frage beurteilt, die sowohl von Menschen als auch von den Agenten, die in ihrem Namen handeln, gestellt wird: Wie schnell kann ich von der Idee zu einem produktionsreifen Aufruf gelangen, und wie gut fühlt es sich dabei an? Wir stellen eine Person ein, die diese Antwort von Anfang bis Ende besitzt. Nicht nur das SDK, nicht nur das Dashboard, nicht nur die API – die gesamte Entwicklererfahrung, sowohl für die Menschen, die auf BFL aufbauen, als auch für die Agenten, die in ihrem Namen arbeiten. Du bist die Person im Team, die DevExp atmet: Erkennen, wo die Plattform für einen Entwickler oder Agenten Reibung verursacht, entscheiden, ob die Lösung im API-Vertrag, im SDK, in der Konsole, in den Dokumenten, im MCP-Server oder im Onboarding-Prozess liegt – und dann liefern.
Was du bearbeiten wirst
- Besitze DevExp als Produktoberfläche – wo immer der Engpass ist, dort lieferst du als Nächstes.
- Arbeite mit der Plattformtechnik am API-Design, bevor es veröffentlicht wird – bringe die Perspektive der Entwickler und Agenten in den Raum, wenn der Vertrag entschieden wird.
- Arbeite mit der Produktentwicklung an den entwicklerseitigen Oberflächen des Dashboards – Spielplatz, API-Schlüssel, Nutzung, Anforderungsinspektoren, Webhook-Debugging – und bringe die DevExp-Perspektive in die Funktionen ein, die das restliche Team bereits liefert.
- Gestalte die besten visuellen KI-Plattformen für Agenten. Besitze den MCP-Server, Fähigkeiten, Onboarding-Pfade für Agenten und die maschinenlesbaren Oberflächen der Plattform.
- Stresse jede API- und SDK-Änderung gegen „Würde Claude / GPT / ein autonomer Agent dies beim ersten Versuch richtig machen?“ – und behandle Agenten als erstklassige Benutzer über das gesamte Produkt hinweg.
- Besitze das Portfolio der Einstiegspunkte, die Entwickler und Agenten nutzen – SDKs (Python, TypeScript, mehr auf Anfrage), MCP-Server, Fähigkeiten, OpenAPI / typisierte Oberflächen – und behandle sie als Portfolio, nicht als Hierarchie.
- Partner mit dem Growth Engineer und Produkt an dem Entwicklertrichter – Anmeldung, erster Schlüssel, erster Anruf, erster Produktionsanruf, Wiederholung – und besitze die DevExp-Lösungen für die Klippen, die sie aufzeigen.
- Sei meinungsstark. Versionierung, Fehlerformate, Richtlinien für breaking changes, Idempotenz, Benennung – du hast Meinungen und kannst sie verteidigen.
Was wir suchen
- 4+ Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung, mit bedeutender Zeit an entwicklerseitigen Produkten – SDKs, APIs, Dashboards, Konsolen, Plattformen, die Entwickler tatsächlich nutzen.
- Full-Stack-Komfort. TypeScript / React / Next auf der Frontend-Seite, Python (und idealerweise Go oder Rust) auf der Backend-Seite.
- Tiefe Instinkte im API-Design – du hast Meinungen zu Fehlerformaten, Paginierung, asynchronen Jobformen, breaking changes und hast die Konsequenzen schlechter Entscheidungen erlebt.
- Fließend im Agenten-Stack 2026 – MCP, Werkzeugnutzung, die wichtigsten Agentenlaufzeiten – und du weißt, was kaputt geht, wenn ein LLM deine Fehlermeldung liest oder deine API durchsucht.
- Du hast ein entwicklerseitiges Produkt geliefert, auf das echte externe Entwickler angewiesen sind. Keine internen Tools. Du lieferst.
Nice to Have
- Hintergrund bei einer Entwicklerplattform, bei der DevExp eine Top-Level-Metrik war (Stripe, Vercel, Cloudflare, Modal, Replicate, Resend, Linear, Anthropic-Plattform usw.).
- Du hast einen MCP-Server gebaut oder bedeutend dazu beigetragen, auf den sich echte Benutzer / Agenten verlassen.
- Erfahrung mit Medien-Generierung oder anderen hochlatenten, asynchronen, jobförmigen APIs – und den UX-Rätseln, die damit einhergehen (Polling, Webhooks, teilweise Ergebnisse, Kostenüberraschungen).
- Eine öffentliche Oberfläche – OSS, ein Bericht, ein Dashboard, auf das du stolz bist – die es uns ermöglicht, deinen Geschmack vor dem Interview zu sehen.
Wie wir zusammenarbeiten
Wir sind ein verteiltes Team mit echten Büros, die die Leute tatsächlich nutzen. Je nach deiner Rolle wirst du entweder mindestens 2 Tage pro Woche mit uns in Freiburg oder SF sein (oder eine volle Woche alle zwei Wochen) oder remote arbeiten mit einer monatlichen persönlichen Woche, um verbunden zu bleiben. Wir übernehmen angemessene Reisekosten, um dies zu ermöglichen. Wir glauben, dass persönliche Zeit wichtig ist, und haben die Dinge so strukturiert, dass sie für alle zugänglich sind. Wir werden während unseres Interviewprozesses besprechen, wie dies für die Rolle aussehen wird. Alles, was wir tun, basiert auf vier Werten: Besessenheit, niedriger Ego, Mut und Freundlichkeit.
Wenn sich das nach Arbeit anhört, die dir gefallen würde, würden wir uns freuen, von dir zu hören.
Developer Experience Engineer Arbeitgeber: Black Forest Labs
Located in Freiburg, Germany, Black Forest Labs is a frontier research lab dedicated to open science and creativity. Employees enjoy flexible working conditions and are part of a mission-driven team that values boldness and kindness.