Forward Deployed Machine Learning Engineer

Forward Deployed Machine Learning Engineer

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
B

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Optimiere generative KI-Modelle für Kunden und entwickle tiefgreifende Produktintegrationen.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich generative KI mit einem dynamischen Team.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
  • Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit der Möglichkeit, an bahnbrechenden Projekten zu arbeiten.
  • Warum dieser Job: Arbeite an der Spitze der KI-Technologie und löse reale Herausforderungen in der Produktion.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Bereitstellung von KI-Lösungen und starke Python-Kenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Was wäre, wenn der schwierigste Teil von generativer KI nicht das Trainieren des Modells ist, sondern es unter unerwarteten Einschränkungen in der Produktion zum Laufen zu bringen? Unser Gründungsteam hat Latent Diffusion und Stable Diffusion entwickelt – Durchbrüche, die generative KI Millionen zugänglich gemacht haben. Heute treiben unsere FLUX-Modelle kreative Werkzeuge, Design-Workflows und Produkte in verschiedenen Branchen weltweit an. Unsere FLUX-Modelle sind nicht nur aufgrund ihrer Fähigkeiten erstklassig, sondern auch wegen ihrer Benutzerfreundlichkeit bei der Entwicklung von Produktionsanwendungen. Wir führen öffentliche Benchmarks an und konkurrieren an der Spitze – und in den meisten Fällen gewinnen wir. Wenn Sie unermüdlich neugierig sind und von hoher Eigenverantwortung getrieben werden, möchten wir mit Ihnen sprechen.

Mit einem Team von ~50 bewegen wir uns schnell und übertreffen unsere Möglichkeiten. Von unseren Labors in Freiburg – einer Universitätsstadt im Schwarzwald – und San Francisco aus bauen wir das, was als Nächstes kommt.

Was Sie Pionierarbeit leisten werden

Sie werden an der Schnittstelle zwischen modernster Forschung und brutaler Produktionsrealität leben. Ihre Kunden wollen nicht nur, dass FLUX funktioniert – sie benötigen es optimiert für ihre spezifische Hardware, fein abgestimmt auf ihre einzigartigen Anwendungsfälle und integriert in Systeme, die ursprünglich nicht für Diffusionsmodelle konzipiert wurden.

  • Stellen Sie sicher, dass FLUX-Modelle in den Kundenumgebungen optimal funktionieren – sei es auf lokalen GPU-Clustern oder BFL-gehosteter Infrastruktur – und balancieren Sie die ewige Spannung zwischen Latenz und Ausgabequalität.
  • Architekten tiefgreifender Produktintegrationen, die weit über „hier ist ein API-Endpunkt“ hinausgehen – helfen Sie Kunden bei allem, von der Modellbereitstellung bis hin zu Inferenzoptimierungstechniken, die noch nicht in Lehrbüchern stehen.
  • Personalisieren Sie unsere Grundmodelle für visuelle Medien, um Probleme zu lösen, die Kunden nicht artikulieren konnten, bis Sie ihnen geholfen haben, zu verstehen, was möglich ist.
  • Führen Sie technische Tiefenanalysen mit Kunden durch, um Leistungsengpässe zu diagnostizieren, und übersetzen Sie diese Erkenntnisse in Lösungen (und manchmal in Forschungsfragen für unser Kernteam).
  • Entdecken Sie, wohin generative visuelle KI als Nächstes gehen sollte, indem Sie verstehen, welche Branchen mit Problemen kämpfen, die wir lösen könnten.

Fragen, mit denen wir ringen

  • Was bedeutet „optimale Leistung“ tatsächlich, wenn ein Kunde 100 ms Latenz benötigt und ein anderer fotorealistische Qualität um jeden Preis?
  • Wie können Sie ein Grundmodell für den spezifischen Anwendungsfall eines Kunden feinabstimmen, ohne das zu verlieren, was es ursprünglich leistungsstark gemacht hat?
  • Wann sollte ein Kunde FLUX auf seiner eigenen Infrastruktur ausführen versus unsere gehostete Lösung nutzen – und wie helfen wir ihnen, diese Entscheidung ehrlich zu treffen?
  • Welche Inferenzoptimierungen funktionieren theoretisch, brechen aber in der Produktion und umgekehrt?
  • Welche Branchen erkennen noch nicht, dass sie ein Problem mit generativer visueller KI haben, das wir lösen könnten?

Wer hier gedeiht

Sie verstehen Diffusionsmodelle nicht nur konzeptionell, sondern auch viszeral – Sie haben sie debuggt, optimiert und in großem Maßstab bereitgestellt. Sie waren im Raum, als die Integration eines Kunden schiefging und Sie diagnostizieren mussten, ob es sich um ein Modellproblem, ein Infrastrukturproblem oder ein grundlegendes Missverständnis darüber handelt, was das Modell tun kann.

  • Direkte Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Kunden bei der Bereitstellung von generativer KI – die Art, bei der Sie in Echtzeit an Lösungen iterieren, nicht nur einem Handbuch folgen.
  • Praktische Expertise mit generativen Modellierungsansätzen, insbesondere Feinabstimmung, Optimierung und Bereitstellung von Deep-Learning-Modellen in Produktionsumgebungen.
  • Eine nachgewiesene Erfolgsbilanz als ML-Ingenieur, der Modelle ausgeliefert hat, von denen echte Systeme abhängen.
  • Starke Python-Kenntnisse und intuitives Verständnis von API-Design.
  • Die Fähigkeit, einem Geschäftsführer zu erklären, warum ein Diffusionsmodell langsam ist, und einem Ingenieur zu zeigen, wie man es in derselben Besprechung behebt.

Wir wären besonders begeistert, wenn Sie:

  • Tiefes Wissen über Diffusionsmodelle und/oder Flussanpassung haben, einschließlich Feinabstimmungs- und Destillierungstechniken, die über Standardtutorials hinausgehen.
  • Das FLUX-Ökosystem genau kennen – ComfyUI, gängige Trainingsframeworks, die Werkzeuge, die Praktiker tatsächlich verwenden.
  • Erfahrungen in der Optimierung von Inferenz für transformerbasierte Modelle haben (und die Narben, die das beweisen).
  • Lösungen in komplexen Unternehmensumgebungen entwerfen können, in denen „einfach mehr GPUs hinzufügen“ keine Option ist.
  • Zu Open-Source-Projekten im Bereich der Diffusionsmodelle beitragen und die Community verstehen.
  • Modelle auf Cloud-Plattformen mit modernster Bereitstellungsinfrastruktur bereitgestellt haben.

Worauf wir hinarbeiten

Wir unterstützen nicht nur Kunden – wir lernen, was es tatsächlich braucht, um an der Spitze der generativen KI in großem Maßstab zu arbeiten. Jede Kundenintegration lehrt uns etwas, das wir nicht wussten. Jede Optimierungsherausforderung offenbart Lücken in unserem Verständnis. Wenn sich das überzeugender anhört, als alle Antworten dokumentiert zu haben, sollten wir sprechen.

Wie wir zusammenarbeiten

Wir sind ein verteiltes Team mit echten Büros, die die Menschen tatsächlich nutzen. Je nach Rolle kommen Sie entweder mindestens 2 Tage pro Woche (oder eine volle Woche alle zwei Wochen) nach Freiburg oder SF oder arbeiten remote mit einer monatlichen persönlichen Woche, um verbunden zu bleiben. Wir übernehmen angemessene Reisekosten, um dies zu ermöglichen. Wir glauben, dass persönliche Zeit wichtig ist, und haben die Dinge so strukturiert, dass sie für alle zugänglich sind. Wir werden während unseres Interviewprozesses besprechen, wie dies für die Rolle aussehen wird.

Alles, was wir tun, basiert auf vier Werten:

  • Besessen. Wir sind ein Forschungsinstitut an der Front. Die Wissenschaft muss stimmen, das Verständnis tief, das Produkt schön sein.
  • Niedriger Ego. Die Arbeit spricht. Die beste Idee gewinnt, egal wer sie gesagt hat. Anerkennung wird geteilt. Niemand steht über einer Aufgabe.
  • Mutig. Wir setzen auf das Ambitionierte. Wir liefern, wir warten nicht darauf, dass die Bedingungen perfekt sind.
  • Freundlich. Menschen über Politik. Wir behandeln uns gegenseitig mit echter Wärme. Eigenverantwortung ohne Empathie schafft Chaos.

Jahresgrundgehalt für eine Rolle in SF: $180.000–$300.000 USD (je nach Erfahrung). Wir sind in Europa ansässig und schätzen Tiefe über Lärm, Zusammenarbeit über Heldentum und ehrliche technische Gespräche über Hype. Unsere Modelle wurden hunderte Millionen Male heruntergeladen, aber wir sind immer noch ein ~50-Personen-Team, das lernt, was an der Spitze der generativen KI möglich ist.

Forward Deployed Machine Learning Engineer Arbeitgeber: Black Forest Labs

Als Arbeitgeber bieten wir eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung in Freiburg, einer charmanten Universitätsstadt im Schwarzwald. Unser Team von etwa 50 Personen fördert eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wissensaustauschs, während wir an der Spitze der generativen KI arbeiten. Wir legen großen Wert auf persönliche Entwicklung und bieten zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung, um sicherzustellen, dass unsere Mitarbeiter nicht nur wachsen, sondern auch aktiv an der Gestaltung der Zukunft der Technologie mitwirken können.

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Kontaktdaten:

Black Forest Labs Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Forward Deployed Machine Learning Engineer erhalten könnten

Wende dich an die richtigen Communities

Schau dir Online-Communities und Foren an, die sich um Data Science drehen, wie Kaggle oder GitHub. Engagiere dich dort aktiv, teile deine Projekte und lerne von anderen – das wird dir helfen, nicht nur einen Fuß in die Tür zu bekommen, sondern auch wertvolle Kontakte zu knüpfen.

Präsentiere deine Daten-Projekte

Baue ein Portfolio auf, das deine besten Projekte zeigt. Nutze Plattformen wie GitHub oder eine persönliche Webseite, um deine Arbeiten zu veröffentlichen. Arbeitgeber im Data Science-Bereich schauen oft direkt auf praktische Erfahrungen, also zeig, was du drauf hast!

Nimm an Meetups und Hackathons teil

Besuche lokale Data Science-Meetups oder nehme an Hackathons teil. Diese Veranstaltungen sind nicht nur super, um dein Wissen zu erweitern, sondern auch Gold wert für Networking. Du lernst Fachkollegen kennen und kannst auf Lockere Art und Weise Eventualjobs ergattern.

Direkte Bewerbungen über unsere Seite

Vergiss nicht, direkt auf unserer Website nach Stellenangeboten bei Black Forest Labs zu schauen. Hier kannst du dich auf offene Datenwissenschaftsstellen bewerben und zeigst damit direktes Interesse, das viele Arbeitgeber schätzen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Forward Deployed Machine Learning Engineer mit Bravour zu bestehen

Generative AI Deployment
Diffusion Models
Deep Learning Optimierung
Python
API Design
Kundenintegration
Performance-Diagnose

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Lass deine Daten sprechen!:In einem Bereich wie Data Science ist es entscheidend, dass du deine praktischen Fähigkeiten präsentierst. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Analysefähigkeiten oder dein Wissen über Machine Learning demonstrieren, teile sie in deinem Lebenslauf oder füge einen Link zu deinem GitHub-Portfolio bei. Die Daten, die du analysiert hast, und die Tools, die du verwendest, sollten klar hervorgehoben werden.

Ergebnisse quantifizieren!:Unterstütze deine Erfahrung mit quantifizierbaren Ergebnissen. Zeige, wie du durch deine Analysen oder Modelle zur Entscheidungsfindung beigetragen hast oder wie deine Berechnungen den Rohdaten neue Erkenntnisse entlockt haben. Arbeitgeber in der Data Science sind oft an konkreten Verbesserungen und Effizienzsteigerungen interessiert!

Erläutere deine Lernbereitschaft!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, zeige in deinem Anschreiben, dass du bereit bist, zu lernen und dich weiterzuentwickeln. Sprich über deine Neugier für neue Technologien oder Methoden im Data Science Bereich. Vielleicht hast du auch Kurse besucht oder Zertifikate erworben, die deine Begeisterung zeigen!

Die richtige technische Sprache!:Achte darauf, dass deine Bewerbung alle relevanten technischen Begriffe enthält, die in der Data Science gebräuchlich sind. Nenne spezifische Programmier- und Analysetools wie Python, R oder SQL, die du beherrschst. Dies macht es für die Rekrutierer einfacher, schnell zu erkennen, dass du für die Rolle als Forward Deployed Machine Learning Engineer bei Black Forest Labs gut geeignet bist.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Black Forest Labs vorbereitet

Bereite deine technischen Skills vor

In einem Vorstellungsgespräch für eine Data-Science-Position wird oft dein Wissen über Tools wie Python, R oder SQL getestet. Mach dich mit gängigen Algorithmen und deren Einsatzmöglichkeiten vertraut, denn technische Fragen können schnell kommen. Lass uns sicherstellen, dass du in diesen Bereichen glänzt!

Verschaffe dir einen Überblick über Projekte

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, dass du konkrete Erfahrungen und Projekte vorweisen kannst. Wenn du bereits an Data-Science-Projekten gearbeitet hast, sei bereit, diese in der Tiefe zu erläutern und zu diskutieren, wie du die Probleme gelöst hast. Dein Portfolio kann hier einen echten Unterschied machen!

Vorbereitung auf case studies

In Data-Science-Interviews sind case studies und praktische Probleme häufig Teil des Gesprächs. Übe, wie du strukturiert und logisch an solche Aufgaben herangehst. Arbeitgeber möchten sehen, wie du Daten analysierst und Lösungen entwickelst – bring also deine analytischen Fähigkeiten mit!

Zeige deine Leidenschaft für Daten

Mehr denn je geht es bei einer Vollzeitstelle darum, dass du nicht nur die Skills hast, sondern auch wirklich für das Feld brennst. Teile Anekdoten oder Erfahrungen, die zeigen, wie du zur Datenwissenschaft gekommen bist und was dich fasziniert. Diese Begeisterung kann für Black Forest Labs entscheidend sein!