Field Marketing Manager in Frankfurt am Main

Diese Rolle kann im Büro in Freiburg, Deutschland/San Francisco, USA oder remote-first sein, mit der Anforderung, einmal im Monat eine volle Woche im Büro zu sein.

Über Black Forest Labs

Wir sind das Team hinter Latent Diffusion, Stable Diffusion und FLUX – grundlegende Technologien, die verändert haben, wie die Welt Bilder und Videos erstellt. Wir entwickeln die generativen Modelle, die die Art und Weise, wie Menschen Bilder und Videos erstellen, antreiben – Werkzeuge, die von Millionen von Kreativen, Entwicklern und Unternehmen weltweit genutzt werden. Unsere FLUX-Modelle gehören zu den fortschrittlichsten der Welt, und wir fangen gerade erst an. Unser Hauptsitz befindet sich in Freiburg, Deutschland, mit einer wachsenden Präsenz in San Francisco. Wir wachsen schnell, während wir uns treu bleiben: Forschungsexzellenz, offene Wissenschaft und der Aufbau von Technologien, die die menschliche Kreativität erweitern.

Warum diese Rolle

FLUX zieht sofort die Aufmerksamkeit auf sich, sobald die Leute es sehen. Ihre Aufgabe ist es, diese Aufmerksamkeit in einen Pipeline umzuwandeln.

Sie werden zwei Bewegungen besitzen, bei denen FLUX in Person auf Unternehmen und Partner trifft: die Veranstaltungen, bei denen Kunden die Modelle aus erster Hand erleben, und die Co-Marketing-Maschine mit Cloud- und Vertriebspartnern, die FLUX auf den Markt bringen. Sie arbeiten direkt mit GTM, Partnerschaften und unseren kreativen Technologen zusammen. Unser Veröffentlichungsrhythmus bedeutet, dass es immer einen neuen Grund gibt, um präsent zu sein. Ihre Aufgabe ist es, sicherzustellen, dass wir gut auftreten und dass jeder Auftritt eine Zahl hat, um die Auswirkungen effektiv zu messen.

Woran Sie arbeiten werden

• Veranstaltungen
• Gestalten Sie den Veranstaltungskalender von BFL von Anfang bis Ende: bewerten Sie die Möglichkeiten, entscheiden Sie, wo wir auftreten, und führen Sie den gesamten Veranstaltungszyklus durch: Stände, Demos, Rednerplätze, Executive-Briefings, Nebenevents, Nachverfolgung und mehr.
• Gestalten Sie Veranstaltungserlebnisse, die die Modelle demonstrieren, nicht nur darüber sprechen; arbeiten Sie mit kreativen Technologen und FDEs an interaktiven Demos und Installationen.
• Erstellen Sie die Vor- und Nachveranstaltungsmaschine: Zielgruppenlisten für den Vertrieb, Meeting-Organisation vor Ort, Pipeline-Zuordnung danach. Jede Veranstaltung hat eine Zahl zur Messung der Auswirkungen (MQLs).
• Führen Sie von BFL veranstaltete Formate durch: Kundendinner, Produkteinführungsveranstaltungen und Executive-Roundtables in wichtigen Märkten sowie Nebenevents zu bedeutenden Anlässen (GTC, forschungsorientiert usw.).
• Co-Marketing mit Partnern
• Besitzen Sie die Co-Marketing-Bewegung mit unseren Vertriebs- und Cloud-Partnern; gemeinsame Ankündigungen, Verstärkung am Tag der Einführung, Fallstudien, gemeinsame Veranstaltungspräsenz.
• Koordinieren Sie die Marketingkalender der Partner rund um BFL-Einführungen, damit jede wichtige Veröffentlichung mit multiplizierter Reichweite landet.
• Erstellen Sie wiederholbare Co-Marketing-Playbooks pro Partnerstufe und verhandeln Sie Marketingverpflichtungen in Partnerschaftsgesprächen zusammen mit dem Partnerschaftsteam.
• GTM-Ermöglichung
• Pitch Decks
• Lösungsmarketing
• Verknüpfung der Bewegungen
• Teilen Sie den Aktivierungskalender mit unserem Social-Marketing-Team, damit Veranstaltungen, Partner-Momente und soziale Medien zusammen stattfinden.
• Teilen Sie, was Sie auf dem Boden lernen (was ankommt, die Fragen, die Unternehmen tatsächlich stellen) zurück in GTM und Produktmarketing.

Was wir suchen

• 3–6 Jahre Erfahrung im Bereich Feld-/Event-Marketing, Partner-Marketing oder integrierten Kampagnen in einem B2B-Technologieunternehmen.
• Sie haben Veranstaltungen von Anfang bis Ende durchgeführt (von einem 10-Personen-Executive-Dinner bis hin zu einer großen Konferenzpräsenz) und können die Pipeline zeigen, die sie produziert haben.
• Sie haben Co-Marketing mit großen Partnern durchgeführt.
• Sie verstehen das Unternehmensmarketing: wie Kaufkomitees funktionieren, was ein Executive-Briefing erreichen muss, warum Attribution wichtig ist.
• 80%+ Ausführung. Sie können den Ablauf erstellen, das Standpersonal briefen usw.
• Starker visueller Geschmack: unsere Ergebnisse werden visuell beurteilt, ebenso wie unsere Aktivierungen.
• Komfortabel mit Unklarheiten, engen Zeitplänen und Einführungswochen, in denen alles gleichzeitig passiert.
• Obwohl nicht erforderlich, ist es ein zusätzlicher Pluspunkt, wenn Sie auch Erfahrung im Marketing von generativer KI, kreativen Werkzeugen oder entwicklerorientierter Infrastruktur haben.
• Bestehende Beziehungen in der kreativen KI-Community.
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Cloud- oder Plattformpartnern bei gemeinsamen GTM.
• Sie haben eine Veranstaltung oder Kampagne erstellt, auf die in der Branche noch verwiesen wird.
• Zeit, die in den USA verbracht wurde, oder in einer Rolle mit erheblichem Einfluss auf den US-Markt.

Wie wir zusammenarbeiten

Wir sind ein verteiltes Team mit echten Büros, die die Leute tatsächlich nutzen. Je nach Ihrem Standort nehmen Sie entweder mindestens 2 Tage pro Woche in Freiburg oder SF teil (oder eine volle Woche alle zwei Wochen) oder arbeiten remote mit einer monatlichen persönlichen Woche, um verbunden zu bleiben. Wir übernehmen angemessene Reisekosten, um dies zu ermöglichen. Wir glauben, dass persönliche Zeit wichtig ist, und haben die Dinge so strukturiert, dass sie für alle zugänglich sind. Wir werden besprechen, wie dies für die Rolle während unseres Interviewprozesses aussehen wird.

Alles, was wir tun, basiert auf vier Werten:

• Besessen. Wir sind ein Forschungsinstitut an der Front. Die Wissenschaft muss richtig sein, das Verständnis tief, das Produkt schön.
• Niedriger Ego. Die Arbeit spricht. Die beste Idee gewinnt, egal wer sie gesagt hat. Anerkennung wird geteilt. Niemand steht über einer Aufgabe.
• Mutig. Wir gehen die ambitionierte Wette ein. Wir liefern, wir warten nicht darauf, dass die Bedingungen perfekt sind.
• Freundlich. Menschen über Politik. Wir behandeln uns gegenseitig mit echter Wärme. Handlungsmacht ohne Empathie schafft Chaos.

Basisjahresgehalt: US $160.000 - $200.000 + Eigenkapital, EU €105.000 - €130.000 + Eigenkapital.