Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle strategische Partnerschaften und innovative Preismodelle für bahnbrechende Technologien.
- Unternehmen: Black Forest Labs, ein führendes Unternehmen in der Bild- und Videoerzeugung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitsmodelle und die Möglichkeit, an vorderster Front zu arbeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit echten Wachstumschancen und einer offenen Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kreativität mit modernster Technologie und einem talentierten Team.
- Qualifikationen: Technisches Verständnis in der Bild-/Videoerzeugung und Erfahrung im Business Development.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 135000 - 190000 € pro Jahr.
Über Black Forest Labs
Wir sind das Team hinter Latent Diffusion, Stable Diffusion und FLUX – grundlegende Technologien, die verändert haben, wie die Welt Bilder und Videos erstellt. Wir entwickeln die generativen Modelle, die die Art und Weise, wie Menschen Bilder und Videos erstellen, antreiben – Werkzeuge, die von Millionen von Kreativen, Entwicklern und Unternehmen weltweit genutzt werden. Unsere FLUX-Modelle gehören zu den fortschrittlichsten der Welt, und wir stehen erst am Anfang.
Mit Hauptsitz in Freiburg, Deutschland, und einer wachsenden Präsenz in San Francisco, wachsen wir schnell, während wir uns treu bleiben: Forschungsexzellenz, offene Wissenschaft und der Aufbau von Technologien, die die menschliche Kreativität erweitern.
Warum diese Rolle
Dies ist keine Rolle, in der es nur darum geht, Geschäfte abzuschließen und Quoten zu erfüllen. Sie werden die kommerzielle Schicht einer Technologie gestalten, die noch erfunden wird. Wie sieht die Preisgestaltung aus, wenn Ihr Produkt jedes Quartal exponentiell besser wird? Wie strukturieren Sie Partnerschaften, wenn Ihre API sowohl für kleine Startups als auch für globale Unternehmen dient? Welche Vertriebskanäle existieren noch nicht – sollten aber? Sie arbeiten direkt mit unserem technischen Team zusammen, um Forschungsergebnisse in Marktchancen zu übersetzen, oft bevor der Markt weiß, dass er sie braucht. Eine Woche könnten Sie maßgeschneiderte Unternehmensvereinbarungen verhandeln; die nächste Woche entwerfen Sie Preismodelle für Funktionen, die wir gerade veröffentlicht haben.
Woran Sie arbeiten werden
- Förderung des Geschäftswachstums durch strategische Partnerschaften und Entwicklung maßgeschneiderter Deals, von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Abschluss
- Entwicklung von Preisstrategien für Funktionen, die möglicherweise vor sechs Monaten noch nicht existiert haben
- Zusammenarbeit mit Forschung, Ingenieurwesen, Finanzen und Recht, um komplexe Produkt-, Daten- und Vertriebsdeals zu leiten
- Identifizierung und Schaffung neuer Vertriebs- und Monetarisierungskanäle, die der Markt noch nicht vorgestellt hat
- Übersetzung technischer Fähigkeiten in kommerzielle Chancen, indem Sie direkt mit Ingenieuren zusammenarbeiten, um Produktanforderungen und -beschränkungen zu verstehen
- Strukturierung von Partnerschaftsmodellen, die sowohl API-Nutzern als auch Unternehmen, die Modelle lokal ausführen, dienen
Was wir suchen
- Sie haben tiefes technisches Verständnis. Entweder haben Sie in der Bild-/Videoerzeugung gearbeitet (bei Unternehmen, die Diffusionsmodelle, kreative Werkzeuge oder visuelle KI-Produkte entwickeln) oder Sie kommen aus einem technischen Hintergrund – Lösungsarchitekt, Ingenieur, technischer Produktmanager.
- Sie können Modellarchitekturen, Inferenzoptimierung und Trainingspipelines mit unserem Forschungsteam diskutieren und diese Fähigkeiten dann in kommerzielle Wertversprechen übersetzen.
- Sie haben ernsthafte Geschäftsentwicklung in technischen Bereichen betrieben, in denen Sie schnell lernen und strukturell denken mussten.
- Sie verstehen SaaS-Geschäftsmodelle, API-Preise und Unternehmenslizenzen.
- Sie sind mit Ungewissheit vertraut – wenn ein Partner fragt: „Kann Ihr Modell X tun?“ und X etwas ist, das wir bauen könnten, aber noch nicht getan haben, wissen Sie, wie Sie dieses Gespräch ehrlich navigieren.
- Sie legen Wert auf Handwerk. Sie möchten mit einem kleinen, technisch außergewöhnlichen Team arbeiten, das öffentlich baut und Grenzen verschiebt.
- Sie haben starke Meinungen darüber, wie sich dieser Markt entwickeln sollte, und sind bereit, ihn zu gestalten.
Erforderlich
- Technische Grundlage: Entweder vorherige Erfahrung in Unternehmen zur Bild-/Videoerzeugung ODER ein technischer Hintergrund (Ingenieurwesen, Lösungsarchitektur, technische Produktrollen)
- Nachweisliche Erfolge in BD/Partnerschaften im Bereich KI, Cloud oder technische Infrastruktur
- Tiefes Verständnis von SaaS-Geschäftsmodellen, API-Preisen, Cloud-Beratung und Unternehmenslizenzen
- Fähigkeit, technische Gespräche mit Ingenieuren zu führen und diese in kommerzielle Strategien zu übersetzen
- Starke Beziehungsaufbau mit nachweislichem Erfolg bei der Pflege langfristiger Partnerschaften
- Analytische Strenge und Marktanalysefähigkeiten
Schön zu haben
- Erfahrung mit Diffusionsmodellen zur Bild-/Videoerzeugung
- Erfahrung in einem frühen, schnell wachsenden Startup
- B2B-API- und Lizenzierungsmodelle für Modellgewichte
- Erfahrung mit Open-Source-Geschäftsmodellen
Wie wir zusammenarbeiten
Wir sind ein verteiltes Team mit echten Büros, die die Leute tatsächlich nutzen. Je nach Ihrer Rolle werden Sie entweder mindestens 2 Tage pro Woche (oder eine volle Woche alle zwei Wochen) bei uns in Freiburg oder SF sein oder remote arbeiten mit einer monatlichen persönlichen Woche, um verbunden zu bleiben. Wir übernehmen angemessene Reisekosten, um dies zu ermöglichen. Wir glauben, dass persönliche Zeit wichtig ist, und haben die Dinge so strukturiert, dass sie für alle zugänglich sind. Wir werden besprechen, wie dies für die Rolle während unseres Interviewprozesses aussehen wird.
Alles, was wir tun, basiert auf vier Werten:
- Besessen. Wir sind ein Forschungsinstitut an der Front. Die Wissenschaft muss stimmen, das Verständnis tief, das Produkt schön.
- Niedriger Ego. Die Arbeit spricht. Die beste Idee gewinnt, egal wer sie gesagt hat. Anerkennung wird geteilt. Niemand steht über einer Aufgabe.
- Mutig. Wir gehen die ambitionierte Wette ein. Wir liefern, wir warten nicht darauf, dass die Bedingungen perfekt sind.
- Freundlich. Menschen über Politik. Wir behandeln uns gegenseitig mit echter Wärme. Handlung ohne Empathie schafft Chaos.
Wenn sich das nach Arbeit anhört, die Ihnen Freude bereiten würde, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören.
Basisjahresgehalt EU €135.000 - €190.000 + variabel + Eigenkapital US $175.000 - $240.000 + variabel + Eigenkapital
Senior Partnerships Manager Arbeitgeber: Black Forest Labs
Black Forest Labs ist ein innovatives Start-up, das an der Spitze der generativen Bild- und Videomodelle steht. Unsere dynamische Arbeitskultur fördert Kreativität und Zusammenarbeit, während wir unseren Mitarbeitern die Möglichkeit bieten, an bahnbrechenden Projekten zu arbeiten und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Mit einem starken Fokus auf Forschung und Entwicklung in einer inspirierenden Umgebung im Herzen des Schwarzwalds bieten wir nicht nur wettbewerbsfähige Vergütungen, sondern auch eine einzigartige Gelegenheit, Teil eines Teams zu sein, das die Zukunft der KI gestaltet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Partnerships Manager erhalten könntest
✨Mach dich sichtbar: Startups lieben Personality!
In der Startup-Welt geht es oft um die Menschen hinter den Ideen. Zeig deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft! Teil an Communities wie Meetup oder LinkedIn-Gruppen über Startups zu nehmen und dort deine Ideen zu teilen, kann dazu beitragen, dass du auffällst.
✨Networking mit dem Gründergeist
Besuche lokale Startup-Events oder Pitch-Wettbewerbe in deiner Umgebung. Dort hast du die Chance, direkt mit Gründern und anderen Talenten in Kontakt zu treten. Diese informellen Gespräche können oft der Schlüssel zu einem Job bei Unternehmen wie Black Forest Labs sein.
✨Praktische Skills zeigen!
Startups suchen oft nach vielfältigen Fähigkeiten. Überlege, wie du in deinem aktuellen Job oder beim Studium Projektarbeiten oder Nebenjobs so gestalten kannst, dass sie relevante Fähigkeiten widerspiegeln. Zeig in deinem Bewerbungsgespräch konkrete Beispiele von Erfolgen und Lernerfahrungen!
✨Nutze unsere Plattform!
Du kannst dich einfach über unsere Webseite bei Black Forest Labs bewerben! Wir halten alle Infos aktuell, um dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern. Also, geh die nächsten Schritte und zeig, was du drauf hast!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Partnerships Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:In Startups sind wir ständig dabei, neue Wege zu gehen, also sei kreativ! Verwende deine Bewerbung, um zu zeigen, warum du genau bei Black Forest Labs im Bereich Senior Partnerships Manager arbeiten möchtest. Sei authentisch und lass deine Persönlichkeit durchscheinen – Startups schätzen unkonventionelle Ansätze!
Fokus auf deine Vielseitigkeit:Startups suchen oft nach vielseitigen Talenten, die in verschiedenen Bereichen unterstützen können. Betone also in deinem Lebenslauf oder CV deine breiten Fähigkeiten und Erfahrungen. Hast du an Projekten gearbeitet, die über deine Kernkompetenzen hinausgehen? Zeig das!
Überarbeite deine Motivation:In einem Startup geht es nicht nur um Qualifikationen, sondern auch um Motivation. In deinem Anschreiben ist es wichtig, deinen Enthusiasmus für Black Forest Labs zu zeigen. Erkläre, was dich an der Vision und Kultur des Unternehmens inspiriert und warum du denkst, dass du einen Unterschied machen kannst.
Wachstumspotenzial betonen:In einem Vollzeitjob in einem Startup sind Lernbereitschaft und Anpassungsfähigkeit entscheidend. Mache deutlich, dass du bereit bist, mitzuwachsen und neue Fähigkeiten zu erlernen. Teile vielleicht Erfahrungen oder Beispiele, wo du dich schnell in neue Themen eingearbeitet hast – das bringt dich definitiv einen Schritt näher zur Einladung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Black Forest Labs vorbereitet
✨Sei bereit für Flexibilität
In Startups dreht sich alles um Anpassungsfähigkeit und kreative Problemlösungen. Erwarte, dass Fragen zu deiner Fähigkeit kommen, auf Veränderungen schnell zu reagieren. Bereite dir Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit flexibel warst und mit unerwarteten Herausforderungen umgegangen bist.
✨Zeige deine Passion für das Start-up-Ökosystem
Startups suchen oft nach Menschen, die wirklich für ihre Mission brennen. Informiere dich über die Branche, in der Black Forest Labs tätig ist, und sprich über Trends und Entwicklungen, die dich begeistern. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch, dass du dir Mühe gegeben hast, die Vision des Unternehmens zu verstehen.
✨Bereite Impulse für die Zusammenarbeit vor
In einem Vollzeit-Setup erwarten Sie, dass du nicht nur ein Teamplayer bist, sondern auch proaktiv Ideen einbringst. Überlege dir, wie du bereits in der Vergangenheit innovative Lösungen innerhalb eines Teams entwickelt hast und sei bereit, diese Gedanken zu teilen, um zu zeigen, dass du aktiv zum Team beitragen kannst.
✨Bring deinen Lebenslauf zum Leben
Statt nur über deinen Lebenslauf zu reden, bringe konkrete Erfahrungen und Projekte mit, die deine Eignung für die Rolle unter Beweis stellen. Erzähle Geschichten über herausfordernde Situationen in deinen früheren Tätigkeiten, die zeigen, dass du in einem dynamischen Umfeld erfolgreich arbeiten kannst und wie du zu Ergebnissen gekommen bist.