Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den gesamten Post-Training-Prozess von der Datenaufbereitung bis zur Bereitstellung.
- Unternehmen: Innovatives Forschungslabor für generative KI-Technologien mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Arbeit und monatliche Teamtreffen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit einer Kultur der Forschung und Offenheit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der KI und arbeite an bahnbrechenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung im Post-Training und starke Kenntnisse in PyTorch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
- Overview
- We are the team behind Latent Diffusion, Stable Diffusion, and FLUX.
- Our models power tools used by millions of creators, developers, and businesses worldwide.
- We are headquartered in Freiburg, Germany with a growing presence in San Francisco.
- What You'll Work On
- Own the full post-training pipeline end to end from data curation through deployment.
- Advance techniques across the stack: SFT, RLHF, RLAIF, DPO, preference learning, and reward modeling.
- Work across modalities: text-to-image, image editing, multi-reference, and video post-training.
What We're Looking For
- You have owned post-training for a frontier generative model through release.
- Deep experience across the post-training stack: reward modeling, preference learning, RLHF/RLAIF, and personalization.
- Strong Py Torch fluency and bias toward shipping measurable model-quality improvements.
- How We Work Together
- We are a distributed team with offices in Freiburg and SF.
- You'll work in-person at least 2 days a week or remotely with a monthly in-person week.
- Our values are obsession, low ego, boldness, and kindness.
Black Forest Labs is a research lab behind foundational generative AI technologies like Stable Diffusion and FLUX, powering tools used by millions worldwide.
They are a fast-growing, distributed team with a culture of research excellence, open science, and low ego.
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Staff / Senior IC Post-Training Engineer (Fully Remote) Arbeitgeber: Black Forest Labs
Black Forest Labs ist ein innovatives Start-up, das an der Spitze der generativen Bild- und Videomodelle steht. Unsere dynamische Arbeitskultur fördert Kreativität und Zusammenarbeit, während wir unseren Mitarbeitern die Möglichkeit bieten, an bahnbrechenden Projekten zu arbeiten und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Mit einem starken Fokus auf Forschung und Entwicklung in einer inspirierenden Umgebung im Herzen des Schwarzwalds bieten wir nicht nur wettbewerbsfähige Vergütungen, sondern auch eine einzigartige Gelegenheit, Teil eines Teams zu sein, das die Zukunft der KI gestaltet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Staff / Senior IC Post-Training Engineer (Fully Remote) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Black Forest Labs anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Staff / Senior IC Post-Training Engineer (Fully Remote) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Black Forest Labs vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Staff / Senior IC Post-Training Engineer (Fully Remote) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Black Forest Labs klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Black Forest Labs vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
