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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Microsoft Dynamics 365 Lösungen und manage Kundenworkshops.
- Arbeitgeber: Führende Personalvermittlungsfirma mit Fokus auf innovative Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, wettbewerbsfähiges Gehalt und umfassendes Umzugspaket.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von CRM mit deiner Expertise in D365 CE.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 12 Jahre Erfahrung in CRM-Konfiguration und große D365 CE Implementierungen.
- Andere Informationen: Unterstützung für dich und deine Familie beim Umzug nach Malta.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Ein führendes Personalvermittlungsunternehmen sucht einen Kandidaten zur Bereitstellung von Microsoft Dynamics 365-Lösungen. Sie benötigen mindestens 12 Jahre Erfahrung in der CRM-Konfiguration und 5-6 großangelegte Implementierungen von D365 CE.
Wesentliche Aufgaben umfassen:
- Leitung von Kundenworkshops
- Führung von Entwurfslösungen
- Sicherstellung der Einhaltung von Best Practices
Diese Rolle bietet ein hybrides Arbeitsmodell, ein wettbewerbsfähiges Gehalt und ein umfassendes Umzugspaket, das Unterstützung für Sie und Ihre Familie umfasst.
D365 CE Lead Consultant | Hybrid Malta + Relocation Arbeitgeber: Black Pen Recruitment
Kontaktperson:
Black Pen Recruitment HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: D365 CE Lead Consultant | Hybrid Malta + Relocation
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten in der Branche. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir sollten uns auch über die neuesten Trends in D365 CE informieren, um im Gespräch zu glänzen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Expertise! Erstelle ein Portfolio oder eine Präsentation deiner bisherigen Projekte und Erfolge in der CRM-Konfiguration. Das hilft, deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und wir können dir schneller helfen, den perfekten Job zu finden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: D365 CE Lead Consultant | Hybrid Malta + Relocation
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach echten Menschen, die zu unserem Team passen.
Betone deine Erfahrungen: Da wir jemanden mit mindestens 12 Jahren Erfahrung im CRM-Bereich suchen, solltest du deine relevanten Projekte und Erfolge klar hervorheben. Zeig uns, wie du D365 CE erfolgreich implementiert hast!
Verwende klare Sprache: Halte deine Bewerbung einfach und verständlich. Vermeide Fachjargon, es sei denn, du erklärst ihn. Wir wollen sicherstellen, dass wir deine Fähigkeiten und Erfahrungen leicht nachvollziehen können.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Black Pen Recruitment vorbereitest
✨Verstehe die D365 CE Lösungen
Mach dich mit den neuesten Funktionen und Best Practices von Microsoft Dynamics 365 vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch, wie man diese effektiv in Kundenworkshops umsetzt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an mindestens zwei bis drei große Implementierungen, die du geleitet hast. Sei bereit, detailliert über deine Rolle, die Herausforderungen und die Lösungen zu sprechen, die du gefunden hast. Das zeigt deine Erfahrung und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du Workshops leiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, komplexe technische Konzepte einfach und klar zu erklären, damit auch Nicht-Techniker folgen können.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu zukünftigen Projekten sind immer gut!
