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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Biete technische Unterstützung und entwickle Anpassungen für Dynamics 365 Finance und Operations.
- Arbeitgeber: Führende Personalvermittlungsagentur mit innovativem Ansatz.
- Mitarbeitervorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, Umzugsunterstützung und wettbewerbsfähige Vergütung.
- Warum dieser Job: Nutze deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld und gestalte die Zukunft der Finanztechnologie.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Informatik und mindestens 5 Jahre relevante Erfahrung.
- Andere Informationen: Starke Fähigkeiten in X++ und Microsoft SQL Server sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Eine führende Personalvermittlungsagentur sucht einen Dynamics 365 Entwickler, um technischen Support zu bieten und Anpassungen für Dynamics 365 Finance und Operations zu entwickeln. Die Rolle erfordert einen Bachelor-Abschluss in Informatik oder einem verwandten Bereich sowie mindestens 5 Jahre relevante Erfahrung. Der ideale Kandidat verfügt über starke Fähigkeiten in X++, Microsoft SQL Server und hat ausgezeichnete analytische Fähigkeiten. Hybridarbeit und Unterstützung bei der Umsiedlung sind Teil des Angebots.
Dynamics 365 F&O Senior Analyst/Developer (Hybrid) Arbeitgeber: Black Pen Recruitment
Kontaktperson:
Black Pen Recruitment HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Dynamics 365 F&O Senior Analyst/Developer (Hybrid)
✨Tipp Nummer 1
Mach dich mit den neuesten Trends in Dynamics 365 vertraut! Zeig, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch die neuesten Features und Updates kennst. Das wird dir helfen, im Gespräch zu glänzen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Fragen vor! Da du als Senior Analyst/Developer arbeitest, solltest du bereit sein, deine Kenntnisse in X++ und Microsoft SQL Server unter Beweis zu stellen. Übe, wie du komplexe Probleme lösen würdest.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachleuten! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich über die Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie veröffentlicht werden.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam deinen nächsten Karriereschritt planen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Dynamics 365 F&O Senior Analyst/Developer (Hybrid)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben: Bevor du deine Bewerbung abschickst, schau dir unsere Website genau an. Verstehe, was wir bei StudySmarter machen und wie du mit deinen Fähigkeiten zu unserem Team passen kannst.
Zeig deine Skills: In deinem Anschreiben solltest du konkret auf deine Erfahrungen mit Dynamics 365 und X++ eingehen. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, und wie du Probleme gelöst hast – das wird uns helfen, dich besser kennenzulernen.
Sei authentisch: Wir suchen nach echten Menschen, nicht nach perfekten Bewerbungen. Sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen und zeig uns, warum du leidenschaftlich an der Arbeit mit Dynamics 365 interessiert bist.
Bewirb dich direkt bei uns: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Black Pen Recruitment vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden, wie X++ und Microsoft SQL Server.
✨Bereite technische Beispiele vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung und Anpassung von Dynamics 365 zeigen. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Lösungen du implementiert hast.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Da analytische Fähigkeiten wichtig sind, bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die dein Problemlösungsvermögen testen. Du könntest gebeten werden, ein Szenario zu analysieren oder eine technische Herausforderung zu diskutieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und dem hybriden Arbeitsmodell. Bereite einige Fragen vor, die dir helfen, mehr über das Team und die Arbeitsweise des Unternehmens zu erfahren. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen interessiert bist.