Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und teste innovative Lösungen in Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations.
- Arbeitgeber: MarktfĂĽhrendes Unternehmen mit dynamischer Unternehmenskultur in Malta.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Umzugspaket und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite an spannenden Projekten.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Mindestens 6 Jahre Erfahrung mit Microsoft Dynamics AX und D365 F&O.
- Andere Informationen: UnterstĂĽtzung bei der Umsiedlung und hervorragende Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Overview
Our client is looking for talented D365 FO who will use her/his expertise and experience for the technical realisation of tasks based on functional designs in Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations in particular building and testing new and existing functionalities. This is a dynamic and exciting opportunity to join a growing new business area within a market leading firm.
Job Location: Silema, Malta
Work Type: Hybrid
Job Type: Full-time, Permanent
Working Hours: GMT +1
Salary: Base + Benefits (Paid in Euros €)
Relocation: VISA & Relocation Package Included
Responsibilities
- Work alongside the Solution and Senior Technical Architects to help create high quality design and sustainable client solutions and project documentation;
- Implementation of technical solutions for customer requirements in D365FO
- Analyse and resolve issues within the ERP system
- Participate in development, integrations, product support, and platform updates
- Write and manage technical documents
- Ensuring all design/technical documentation is kept up to date during the development process
- Working in an Agile approach depending on the business requirements
- Working with both on-shore and off/near-shore development teams
- Deliver all development work as per Microsoft Business Solutions (MBS) standards, ensuring that all software applications are implemented successfully per the project plan: on time and on budget;
- Be an active member of technical and design working groups within the practice
- Adhere to best practice and KPMG technical standards during all development
- Keep team and project Manager updated with progress
- Perform code reviews.
- Help and mentor developers.
- Assisting in Technical Interviews.
- Identify any risks and issues early and raise through the appropriate governance channels
- To carry out additional duties as may occur from time to time as instructed and agreed by the Practice management team.
- Represent MBS in a professional and positive manner at all times.
- The Employee is required to follow our client’s Information Security Policies (ISP and ISMP) at all times.
Qualifications
- A University graduate with relevant degree within a computing or business discipline.
- A Microsoft Dynamics 365 F&O Core Certification and a Microsoft Dynamics 365 F&O Technical Certification would be considered as an asset.
- Minimum 6+ years’ experience working with Microsoft Dynamics AX and Microsoft Dynamics 365 F&O.
- Experience with all stages of Dynamics 365 FO Development
- A good understanding of best practices including code management (i.e. source control), unit testing methodologies and build processes
- Strong knowledge on X++
- Good knowledge of Life Cycle Services (LCS)
- Experience in using Azure DevOps such as source control, gated check-ins and pipelines.
- Understand Devops principles
- Knowledge of Automatic Testing Language (ATL) would be considered as an asset
- Data migration (Data entities) experience in-line with D365FO data handling processes
- Experience with interfaces (SOAP, REST, custom services) would be considered as an asset
- Willing to travel abroad when required
Benefits
Microsoft Business Solutions Overview
Your long-term future is every bit as important to our client as it is to you. That’s why their aim is to give you experiences that will stay with you for a lifetime. Whether it’s great training and development, mobility opportunities or corporate responsibility volunteering activities – you’ll gain a wealth of experiences on which to build a rewarding career. Our client is a firm that encourages you to be yourself, values your contribution, and inspires you to act as a role model, always focused on doing the right thing for each other, their clients, and their communities.
This sets out all the different ways you’ll be rewarded at the firm. Among other things, you can benefit from honest conversations about your career as well as a range of other rewards. In all these ways and more, they have created an environment that can bring out the best in you.
#Bethechange and #makethechange. Join our client’s talented, successful team and make the leap into the future.
Don’t worry, our client knows that relocation can be a challenge, which is why they have an extremely supportive onboarding team to help you throughout this process! – They provide relocation support for you and your family. Our client is looking forward to meeting you and seeing you grow.
#J-18808-Ljbffr
Dynamics 365 F&O Senior Technical Architect (Relocate to Malta/Big 4) Arbeitgeber: Black Pen Recruitment
Kontaktperson:
Black Pen Recruitment HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Dynamics 365 F&O Senior Technical Architect (Relocate to Malta/Big 4)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen übst. Zeige, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt ĂĽber unsere Website. Das zeigt dein Interesse und deine Entschlossenheit, Teil des Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für Feedback während des Bewerbungsprozesses. Manchmal kann ein kleiner Hinweis von einem Recruiter den Unterschied machen und dir helfen, die richtige Position zu finden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Dynamics 365 F&O Senior Technical Architect (Relocate to Malta/Big 4)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeig deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du mit Microsoft Dynamics 365 gearbeitet hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Black Pen Recruitment vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Dynamics 365 F&O Senior Technical Architect vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und notiere dir, welche technischen Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden. So kannst du gezielt auf diese Punkte eingehen.
✨Bereite technische Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in Microsoft Dynamics 365 F&O unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du technische Lösungen implementiert hast. Das zeigt dein praktisches Wissen und deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die Rolle auch die Zusammenarbeit mit anderen Architekten und Entwicklungsteams umfasst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast, um technische Lösungen zu entwickeln oder Probleme zu lösen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest nach den aktuellen Projekten fragen, an denen das Team arbeitet, oder wie die Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Teams organisiert ist.