Dynamics 365 F&O Senior Technical Architect (Relocate to Malta/Big 4)

Dynamics 365 F&O Senior Technical Architect (Relocate to Malta/Big 4)

Wien Vollzeit 63000 - 77000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Black Pen Recruitment

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle technische Lösungen in Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations und arbeite an spannenden Projekten.
  • Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich Microsoft Business Solutions mit einem dynamischen Team.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Umzugspaket und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Unterstützung bei der Umsiedlung und hervorragende Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite an innovativen ERP-Lösungen.
  • Qualifikationen: Mindestens 6 Jahre Erfahrung mit Microsoft Dynamics AX und D365 F&O.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.

Unser Kunde, ein Microsoft Gold Partner und führend in der Implementierung von Microsoft-Software für mittelständische bis große Unternehmen, sucht einen talentierten Dynamics 365 F&O Senior Technical Architect. Diese Position bietet die Möglichkeit, in einem dynamischen und wachsenden Geschäftsbereich innerhalb eines marktführenden Unternehmens zu arbeiten.

Arbeitsart: Hybrid

Jobtyp: Vollzeit, unbefristet

Arbeitszeiten: GMT +1

Gehalt: Basis + Leistungen (in Euro €)

Umzug: VISA & Umzugspaket inklusive

Anforderungen:

  • Ein Hochschulabschluss in einem relevanten Bereich der Informatik oder Wirtschaft.
  • Eine Microsoft Dynamics 365 F&O Core-Zertifizierung und eine Microsoft Dynamics 365 F&O Technical-Zertifizierung wären von Vorteil.
  • Mindestens 6 Jahre Erfahrung mit Microsoft Dynamics AX und Microsoft Dynamics 365 F&O.
  • Erfahrung in allen Phasen der Dynamics 365 FO-Entwicklung.
  • Gutes Verständnis von Best Practices, einschließlich Code-Management, Unit-Testing-Methoden und Build-Prozessen.
  • Starkes Wissen über X++.
  • Gute Kenntnisse der Life Cycle Services (LCS).
  • Erfahrung mit Azure DevOps, einschließlich Quellcodeverwaltung, gated check-ins und Pipelines.
  • Verständnis der DevOps-Prinzipien.
  • Kenntnisse in der Automatischen Testsprache (ATL) wären von Vorteil.
  • Erfahrung in der Datenmigration (Datenentitäten) gemäß den D365FO-Datenverarbeitungsprozessen.
  • Erfahrung mit Schnittstellen (SOAP, REST, benutzerdefinierte Dienste) wäre von Vorteil.
  • Bereitschaft zu Reisen ins Ausland, wenn erforderlich.

Verantwortlichkeiten:

  • Zusammenarbeit mit den Solution und Senior Technical Architects zur Erstellung hochwertiger Designs und nachhaltiger Kundenlösungen sowie Projektdokumentation.
  • Implementierung technischer Lösungen für Kundenanforderungen in D365FO.
  • Analyse und Lösung von Problemen im ERP-System.
  • Teilnahme an Entwicklung, Integrationen, Produktsupport und Plattformaktualisierungen.
  • Erstellung und Verwaltung technischer Dokumente.
  • Sicherstellung, dass alle Design-/Technikdokumentationen während des Entwicklungsprozesses aktuell gehalten werden.
  • Arbeiten in einem agilen Ansatz je nach Geschäftsanforderungen.
  • Zusammenarbeit mit Onshore- und Off/Nearshore-Entwicklungsteams.
  • Lieferung aller Entwicklungsarbeiten gemäß den Standards von Microsoft Business Solutions (MBS), um sicherzustellen, dass alle Softwareanwendungen erfolgreich gemäß dem Projektplan implementiert werden: pünktlich und im Budgetrahmen.
  • Aktive Teilnahme an technischen und gestalterischen Arbeitsgruppen innerhalb der Praxis.
  • Einhaltung von Best Practices und KPMG-Technikstandards während aller Entwicklungen.
  • Team- und Projektmanager über den Fortschritt informieren.
  • Hilfe und Mentoring für Entwickler.
  • Unterstützung bei technischen Interviews.
  • Frühzeitige Identifizierung von Risiken und Problemen und Meldung über die entsprechenden Governance-Kanäle.
  • Übernahme zusätzlicher Aufgaben, die gelegentlich von der Praxisleitung angeordnet und vereinbart werden.
  • Vertretung von MBS jederzeit professionell und positiv.

Der Mitarbeiter ist verpflichtet, die Informationssicherheitspolitiken unseres Kunden jederzeit zu befolgen.

Unser Kunde legt großen Wert auf Ihre langfristige Zukunft und bietet Ihnen Erfahrungen, die Sie ein Leben lang begleiten werden. Dazu gehören hervorragende Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, Mobilitätschancen und Aktivitäten im Bereich der Unternehmensverantwortung. Unser Kunde ist ein Unternehmen, das Sie ermutigt, Sie selbst zu sein, Ihren Beitrag wertschätzt und Sie inspiriert, als Vorbild zu agieren, immer darauf fokussiert, das Richtige füreinander, für ihre Kunden und für die Gemeinschaften zu tun.

Seien Sie Teil des talentierten und erfolgreichen Teams unseres Kunden und machen Sie den Sprung in die Zukunft. Keine Sorge, unser Kunde weiß, dass ein Umzug eine Herausforderung sein kann, weshalb sie ein äußerst unterstützendes Onboarding-Team haben, das Ihnen während dieses Prozesses hilft! Sie bieten Unterstützung beim Umzug für Sie und Ihre Familie.

Dynamics 365 F&O Senior Technical Architect (Relocate to Malta/Big 4) Arbeitgeber: Black Pen Recruitment

Als führende Personalagentur bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einer dynamischen und unterstützenden Umgebung zu arbeiten, während Sie als Dynamics 365 CE Consultant II in Malta tätig sind. Unsere Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und Innovation, und wir legen großen Wert auf die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter durch umfassende Schulungsprogramme und Mentoring. Darüber hinaus profitieren Sie von einem hybriden Arbeitsmodell, einem wettbewerbsfähigen Gehalt sowie Unterstützung bei der Relokation, was diese Position zu einer hervorragenden Wahl für Ihre Karriere macht.

Black Pen Recruitment

Kontaktdaten:

Black Pen Recruitment Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Dynamics 365 F&O Senior Technical Architect (Relocate to Malta/Big 4) erhalten könntest

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei Black Pen Recruitment bewerben

Viele Unternehmen, wie Black Pen Recruitment, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Dynamics 365 F&O Senior Technical Architect (Relocate to Malta/Big 4) mit Bravour zu bestehen

Microsoft Dynamics 365 F&O Core Certification
Microsoft Dynamics 365 F&O Technical Certification
X++
Life Cycle Services (LCS)
Azure DevOps
DevOps-Prinzipien
Automatic Testing Language (ATL)

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Black Pen Recruitment und die ausgeschriebene Position Dynamics 365 F&O Senior Technical Architect (Relocate to Malta/Big 4) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Black Pen Recruitment vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Black Pen Recruitment an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.