Dynamics 365 F&O Technical Solution Architect (Relocate to Malta/Big 4)

Dynamics 365 F&O Technical Solution Architect (Relocate to Malta/Big 4)

Wien Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Black Pen Recruitment

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und implementiere innovative Systemarchitekturen für Microsoft Dynamics 365.
  • Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich Microsoft-Lösungen mit dynamischer Unternehmenskultur.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Reise- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie private Krankenversicherung.
  • Weitere Informationen: Umzugspaket und Unterstützung für dich und deine Familie inklusive.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite an spannenden Projekten in einem internationalen Umfeld.
  • Qualifikationen: Abschluss in IT oder verwandtem Bereich und 4+ Jahre Erfahrung mit D365.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Unser Kunde, ein Microsoft Gold Partner, ist führend in der Implementierung von Microsoft-Software für mittelständische bis große Unternehmen. Sie bieten ihren Kunden die Möglichkeit, mit der sich ständig verändernden digitalen Welt Schritt zu halten, indem sie Microsofts M365, Azure, ERP und CE-Software aus der Microsoft Dynamics 365 (D365) Softwarelinie implementieren.

Rollenübersicht

Unser Kunde sucht einen Solution Architect, der verantwortlich ist für das Design, die Entwicklung und die Implementierung von Systemarchitekturen, die den Geschäftsbedürfnissen entsprechen. Dies ist eine dynamische und spannende Gelegenheit, einem wachsenden neuen Geschäftsbereich innerhalb eines marktführenden Unternehmens beizutreten.

Arbeitsart: Hybrid
Jobtyp: Vollzeit, unbefristet
Arbeitszeiten: GMT +1
Gehalt: Basis + Leistungen (in Euro €)
Umzug: VISA & Umzugspaket inklusive

Anforderungen

  • Abschluss in Informationstechnologie, Software Engineering, Informatik oder einem verwandten Bereich
  • Berufliche Zertifizierung in D365 Business-Anwendungen
  • Nachgewiesene 4+ Jahre Erfahrung in der Leitung und Lieferung von End-to-End-Lösungen mit der D365-Plattform
  • In-depth Erfahrung mit Azure-Plattform, Power-Plattform, D365, Integrationsmustern, objektorientiertem Design, testgetriebener Entwicklung, DevOps
  • Erfahrung im Design, der Entwicklung und der Bereitstellung von Lösungen auf der Microsoft Azure-Plattform
  • Fundierte Kenntnisse in Agile Methodology, DevOps, Konfigurationsmanagement und Automatisierungstools
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Englisch, sowohl mündlich als auch schriftlich
  • Starke organisatorische und Führungsfähigkeiten
  • Bereitschaft zu Reisen ins Ausland, wenn erforderlich

Verantwortlichkeiten

  • Verantwortung für die funktionale und technische End-to-End-Lösung
  • Sicherstellung der Kohärenz und Richtigkeit der End-to-End-Lösung
  • Design und Verantwortung für die Governance eines integrierten Systems, das der Vision des Produktinhabers entspricht
  • Bewertung der derzeitigen Systemarchitektur und Zusammenarbeit mit technischem Personal zur kontinuierlichen Verbesserung
  • Führung und Anleitung des Teams während der Implementierung zur Gewährleistung einer genauen Lieferung der Projektpläne
  • Verantwortung für die Spezifikationen und Anforderungen in der Systemarchitektur
  • Unterstützung der Produktinhaber / funktionalen Ressourcen bei der Anforderungserhebung und Bereitstellung von Designrichtlinien
  • Moderation von Diskussionen mit Geschäfts- und technischen Stakeholdern zur Übersetzung der kritischen Geschäftsanforderungen und Präsentation einer technischen Vision und Lösungen in Form von Softwareprodukten, Anpassungen und Integrationen
  • Regelmäßige Updates zu Entwicklungen in Projekten der Systemarchitektur bereitstellen
  • Tiefes Wissen über die Dynamics 365-Plattform, einschließlich Finance und Operations, mit besonderer Stärke in der Identifizierung dessen, was out of the box geliefert werden kann und wann es sinnvoll ist, benutzerdefinierte Entwicklungen zu verwenden
  • Fähigkeit, komplexe Themen bezüglich Lösungen und verwandter Projekte erfolgreich an Zielgruppen mit und ohne tiefgehende technische Fähigkeiten zu kommunizieren
  • Wissen über Drittanbieter-Softwareanbieter, um komplementäre Angebote zu nutzen und Lösungen effektiv zu vergleichen
  • Bereitstellung aktueller Best Practices und Lösungsalternativen als Teil funktionaler oder technischer Entwurfsdokumente
  • Effektive Kommunikation mit Kunden, Leitung von Meetings und Workshops
  • Festlegung des Umfangs und Verantwortung für Schätzungen von Verkaufsangeboten und Arbeitsaufträgen
  • Kontinuierliche Recherche nach aktuellen und aufkommenden Technologien und Vorschläge für Änderungen, wo nötig
  • Fähigkeit, die geschäftlichen Auswirkungen relevanter technischer Implementierungsoptionen zu bewerten und zu vergleichen

Der Mitarbeiter ist verpflichtet, die Informationssicherheitspolitiken unseres Kunden (ISP und ISMP) jederzeit zu befolgen.

Leistungen

Wettbewerbsfähiges Gehalt mit einem Paket von Extras, einschließlich Zulagen, Reisekostenzuschüssen, Unterstützung für Zertifizierungen, privater Versicherung und medizinischer Versicherung für Sie und Ihre Familie. Unterstützung beim Umzug für Sie und Ihre Familie.

Dynamics 365 F&O Technical Solution Architect (Relocate to Malta/Big 4) Arbeitgeber: Black Pen Recruitment

Als führende Personalagentur bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einer dynamischen und unterstützenden Umgebung zu arbeiten, während Sie als Dynamics 365 CE Consultant II in Malta tätig sind. Unsere Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und Innovation, und wir legen großen Wert auf die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter durch umfassende Schulungsprogramme und Mentoring. Darüber hinaus profitieren Sie von einem hybriden Arbeitsmodell, einem wettbewerbsfähigen Gehalt sowie Unterstützung bei der Relokation, was diese Position zu einer hervorragenden Wahl für Ihre Karriere macht.

Black Pen Recruitment

Kontaktdaten:

Black Pen Recruitment Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Dynamics 365 F&O Technical Solution Architect (Relocate to Malta/Big 4) erhalten könnten

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei Black Pen Recruitment bewerben

Viele Unternehmen, wie Black Pen Recruitment, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Dynamics 365 F&O Technical Solution Architect (Relocate to Malta/Big 4) mit Bravour zu bestehen

Dynamics 365 F&O
X++
Azure Platform
Power Platform
Integration Patterns
Object Oriented Design
Test Driven Development

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Black Pen Recruitment und die ausgeschriebene Position Dynamics 365 F&O Technical Solution Architect (Relocate to Malta/Big 4) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Black Pen Recruitment vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Black Pen Recruitment an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.