Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und unterstütze bei der Implementierung von Microsoft Dynamics 365.
- Arbeitgeber: Microsoft Gold Partner mit Fokus auf innovative Softwarelösungen.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Umzugspaket und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Microsoft Dynamics und starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Hybrid-Arbeitsmodell mit exzellenten Aufstiegschancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Unser Kunde, das Microsoft Business Solutions Team, ist ein Microsoft Gold Partner und führend in der Implementierung von Microsoft-Software für mittelgroße bis große Organisationen. Sie bieten ihren Kunden die Möglichkeit, mit der sich ständig verändernden digitalen Welt Schritt zu halten, indem sie Microsofts M365 Azure sowie die Enterprise Resource Planning (ERP) und Customer Engagement (CE) Software aus der Microsoft Dynamics 365 (D365) Produktlinie implementieren.
Rollenübersicht
Die Rolle erfordert einen motivierten und qualifizierten Dynamics 365 F&O Functional Consultant, der Teil eines dynamischen D365 Beratungsteams wird. Ein Lead Consultant spielt eine grundlegende Rolle bei der Unterstützung des Practice Lead und des Principal Consultant, um einen reibungslosen Ablauf der Operationen sicherzustellen. Der Lead Consultant fungiert als Bindeglied zwischen dem vor Ort tätigen Team und dem Kunden. Er ist verantwortlich für die Zusammenstellung der Anforderungen und deren Übersetzung in umsetzbare Maßnahmen.
Standort: Silema, Malta
Arbeitsart: Hybrid
Jobtyp: Vollzeit, unbefristet
Arbeitszeiten: GMT +1
Gehalt: Basisleistungen (in Euro)
Umzug: VISA & Umzugspaket inklusive
Anforderungen
- Abschluss auf Hochschulniveau, Master bevorzugt
- Microsoft Dynamics Zertifizierungen wie Microsoft Dynamics 365 Core Finance and Operations und Microsoft Dynamics 365 Finance und/oder Dynamics 365 Supply Chain Management Functional Consultant Associate (bevorzugt)
- 9 bis 11 Jahre relevante Erfahrung in einer ähnlichen Rolle, insbesondere im Bereich Microsoft Dynamics Professional Services
- Erfahrung/Wissen über ERP-Implementierungsmethoden
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Englischkenntnisse
- Zusätzliche Sprachkenntnisse in einer oder mehreren der folgenden Sprachen sind von Vorteil: Französisch, Spanisch, Deutsch, Italienisch
- Kenntnisse oder Erfahrungen mit Schnittstellen und Integrationen werden als Vorteil angesehen
- Erfahrung mit Azure DevOps von Vorteil
- Starke MS Office-Kenntnisse (insbesondere Word, Excel und PowerPoint; Visio ist ein Plus)
- Kenntnisse der Power Platform-Funktionen und Business Intelligence (BI) sind von Vorteil
- Erfahrung in Presales-Aktivitäten
- Datenmigrationserfahrung
- Kenntnisse von RSAT
- Erfahrung mit LCS von Vorteil
Verantwortlichkeiten
- Fachkenntnisse in einem oder mehreren der folgenden D365FO-Funktionsbereiche: Projektbetrieb, Finanzen, Lager, Außendienst
- Leitung des Finance Business Partner von Digital Platforms innerhalb der Connected Technology
- Der D365 Finance & Operations Functional Lead Consultant wird:
- Mit dem vor Ort tätigen Team und dem Kunden zusammenarbeiten, um Anforderungen zu sammeln, Erwartungen zu bestimmen und Ergebnisse abzuschließen
- Die Qualität der Projektlieferungen sicherstellen und Erfahrung in System- und Funktionstests demonstrieren
- Ausgezeichnete grundlegende Beratungsfähigkeiten, einschließlich analytischem Wissen, schriftlicher und mündlicher Kommunikation sowie Teamarbeit, demonstrieren
- Ein Team von talentierten Beratern mit unterschiedlichen Erfahrungsgraden leiten und managen
- Involviert sein in Produkt-Schnittstellen und Integrationen
- Funktionale Anforderungen sammeln und dokumentieren sowie eine Gap/Fit-Analyse durchführen
- Bewusstsein für den Umfang (Creep) und die Nutzung von Änderungsmanagement zeigen
- Die Lösung in einem Arbeitsbereich leiten, Designentscheidungen treffen und Lösungsdokumentation erstellen
- Endbenutzerschulungen für Kunden und Kollegen durchführen
- Vor-Ort-Unterstützung und -Hilfe während der Lieferung und der Go-Live-Phasen des Projekts bieten
- Involviert sein in die Beantwortung von RFPs und RFQs
- Bewusstsein für den Produktfahrplan und den Inhalt zukünftiger Releases haben
- Rechtzeitige Durchführung interner Prozesse und obligatorischer Schulungen sicherstellen
- Aktiv an der Identifizierung von Praxisentwicklungsaktivitäten teilnehmen und diese für Kollegen erstellen und durchführen
- Die Arbeitslast im Team überwachen
- Initiativen zum Wissensaustausch innerhalb des Teams und des Unternehmens leiten
- Als Ansprechpartner für andere Mitarbeiter fungieren, wenn Eskalationen erforderlich sind
- Die Bindung und das Engagement der Mitarbeiter durch Mentoring, Coaching und Leistungsmanagement unterstützen
- Das Managementteam bei der Ressourcenprognose und -planung unterstützen sowie aktiv an der Rekrutierung neuer Mitarbeiter teilnehmen
- Zusätzliche Aufgaben übernehmen, die gelegentlich anfallen können
- Der Mitarbeiter ist verpflichtet, die Informationssicherheitspolitiken (ISP und ISMP) unseres Kunden jederzeit zu befolgen.
Über Microsoft Business Solutions
Bei unserem Kunden ist Ihre langfristige Zukunft ebenso wichtig wie Ihnen. Deshalb ist es das Ziel unseres Kunden, Ihnen Erfahrungen zu bieten, die ein Leben lang bei Ihnen bleiben. Ob es sich um großartige Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten, Mobilitätschancen oder Aktivitäten zur sozialen Verantwortung handelt, Sie werden eine Fülle von Erfahrungen sammeln, auf denen Sie eine lohnende Karriere aufbauen können. Sie sind ein Unternehmen, das Sie ermutigt, Sie selbst zu sein, Ihren Beitrag wertschätzt und Sie inspiriert, als Vorbild zu agieren, immer darauf fokussiert, das Richtige füreinander, für ihre Kunden und für ihre Gemeinschaften zu tun.
Dies beschreibt alle verschiedenen Möglichkeiten, wie Sie von unserem Kunden belohnt werden. Unter anderem können Sie von ehrlichen Gesprächen über Ihre Karriere sowie einer Reihe anderer Vorteile profitieren. All dies und mehr hat unser Kunde geschaffen, um eine Umgebung zu schaffen, die das Beste in Ihnen hervorbringt. #Bethechange und #makethechange. Treten Sie dem talentierten und erfolgreichen Team unseres Kunden bei und machen Sie den Sprung in die Zukunft.
Für diese aufregende Gelegenheit haben sie ein großartiges Paket geschnürt, das ein wettbewerbsfähiges Gehalt mit einer Reihe von Extras kombiniert, darunter Zulagen, Reisekostenzuschüsse, Zertifizierungen zur Unterstützung Ihres beruflichen Wachstums, private Versicherungen und Krankenversicherungen für Sie und Ihre Familie. Machen Sie sich keine Sorgen, sie wissen, dass ein Umzug eine Herausforderung sein kann, weshalb sie ein äußerst unterstützendes Onboarding-Team haben, das Ihnen während dieses Prozesses hilft! Sie bieten Unterstützung beim Umzug für Sie und Ihre Familie.
Dynamics 365 Functional F&O Lead Consultant Arbeitgeber: Black Pen Recruitment
Kontaktperson:
Black Pen Recruitment HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Dynamics 365 Functional F&O Lead Consultant
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Fachleuten in der Microsoft-Dynamics-Welt in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und suche nach Mentoren, die dir helfen können, den nächsten Schritt zu machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen zu Dynamics 365 und ERP-Implementierungen übst. Zeige dein Wissen über die neuesten Trends und Technologien in der Branche, um zu zeigen, dass du am Puls der Zeit bist.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeige Initiative und Interesse!
✨Tipp Nummer 4
Nutze jede Gelegenheit, um deine Soft Skills zu zeigen. Kommunikation und Teamarbeit sind entscheidend in dieser Rolle. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Dynamics 365 Functional F&O Lead Consultant
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Qualifikationen haben, sondern auch gut ins Team passen.
Mach es klar und präzise!: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und strukturiere deine Informationen so, dass wir schnell erkennen können, warum du die perfekte Wahl für die Position bist.
Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen mit Microsoft Dynamics 365 und wie du diese in der Praxis angewendet hast. Zeige uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Black Pen Recruitment vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Position des Dynamics 365 Functional F&O Lead Consultant vertraut. Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen, die mit der Rolle verbunden sind, und wie das Unternehmen seine Kunden unterstützt. Zeige im Interview, dass du die Unternehmenswerte und -ziele verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der ERP-Implementierung oder im Projektmanagement unter Beweis gestellt hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Interaktion mit Kunden und Teammitgliedern erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu stellen, um dein Interesse und Verständnis zu zeigen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.