Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere Azure-Lösungen für Kunden und leite innovative Projekte.
- Unternehmen: Ein führendes Unternehmen im Bereich Cloud-Technologien mit einem unterstützenden Team.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Umzugspaket, private Krankenversicherung und berufliche Entwicklung.
- Weitere Informationen: Unterstützung bei der Umsiedlung und hervorragende Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Cloud-Technologie und arbeite an spannenden Projekten in Malta.
- Qualifikationen: Erfahrung in Azure IaaS, PaaS und Infrastrukturmanagement erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Der Azure Technical Architect ist verantwortlich für die Bereitstellung und Implementierung von Azure-Lösungen für Kunden. Der Technical Architect entwirft Azure-Lösungen auf IaaS und PaaS und wird in der Lage sein, diese Lösungen in Workshops und Demonstrationen zu präsentieren. Der Technical Architect verwaltet die End-to-End-Bereitstellung und arbeitet mit anderen Architekten und Beratern zusammen, um sicherzustellen, dass die Projekte unserer Kunden termingerecht und qualitativ hochwertig geliefert werden. Der Technical Architect wird junior Teammitglieder betreuen und ein kollaboratives Arbeitsumfeld fördern.
Jobtyp: Vollzeit
Arbeitsort: Vor Ort
Standort: Malta, Europa (Umzug nach Malta)
Umzug: VISA & Umzugspaket inklusive
Anforderungen:
- Idealerweise Hintergrund in On-Premises-Infrastruktur, Virtualisierungstechnologien oder Anwendungen.
- Nachgewiesene Erfahrung mit Azure IaaS (virtuelle Maschinen, Speicher, Netzwerk, Sicherheit).
- Nachgewiesene Erfahrung mit Azure Backup & Recovery Services.
- Nachgewiesene Erfahrung mit Azure Governance (Blueprints, Richtlinien, Tagging, Kostenmanagement).
- Nachgewiesene Erfahrung mit Azure SQL-Datenbanken (Managed Instances, PaaS, IaaS).
- Nachgewiesene Erfahrung mit Azure-Sicherheit (Zero Trust, Defender for Cloud, Sentinel, Azure AD, AIP).
- Nachgewiesene Erfahrung mit Azure Serverless und Integration (Batch, Function, Logic Apps, EventGrid).
- Nachgewiesene Erfahrung mit Azure Containern (AKS, ACI, ACR).
- Nachgewiesene Erfahrung mit Active Directory (Azure AD, Azure AD DS, On-Premises AD DS).
- Erfahrung mit Windows Server/Linux OS.
- Erfahrung mit Infrastructure as Code (ARM, Bicep, Terraform, PowerShell).
- 6+ Jahre Erfahrung in Cloud- oder Infrastruktur-Bereitstellung.
Wünschenswerte technische Fähigkeiten:
- Erfahrung mit Microsoft 365.
- Azure-Migration.
- Azure-Sicherheit.
- Datenmigration.
- SAP auf Azure.
Verantwortlichkeiten:
- Erstellung architektonischer Designs basierend auf Kundenanforderungen.
- Durchführung von Produktpräsentationen und konfigurierten Demonstrationen, um unsere Fähigkeit zu beweisen, die Cloud-Adoptionsbedürfnisse eines Interessenten zu erfüllen.
- Präsentation von Designs und Lösungen für Kunden.
- Bereitstellung von Azure-Lösungen und Zusammenarbeit mit den Bereitstellungsteams, um sicherzustellen, dass die architektonische Governance eingehalten wird.
- Förderung von Innovationen durch Entwicklung von Codebasen und automatisierten Bereitstellungen.
- Arbeiten an Vorschlägen und RFI’s zusammen mit den Vertriebs- und Pre-Sales-Teams.
- Unterstützung im Rekrutierungsprozess für das Team.
- Technische Leitung für ein bestimmtes Fachgebiet innerhalb der Fähigkeit.
- Aufbau und Pflege starker Beziehungen und technischer Führung zur Bereitstellung qualitativ hochwertiger, kundenorientierter Lösungen mit Microsoft-Technologien.
- Management von Architektur, Vorbereitung und Lieferung für Projekte.
- Förderung von Innovationen sowohl innerhalb der Firma als auch bei Kunden und Förderung der Zusammenarbeit zwischen den Teams.
- Fortgeschrittenes technisches Wissen, Anleitung und Schulung für andere.
- Erfahrener Azure-Architekt mit Erfahrung in der Bereitstellung von Microsoft-Infrastruktur (Cloud & On-Premises) oder Anwendungsmigrationen zu serverlosen Technologien.
- Ausgezeichnete zwischenmenschliche Fähigkeiten und die Fähigkeit, eine Vielzahl von Beziehungen in einem komplexen Umfeld zu beeinflussen und zu managen.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten (verbal, schriftlich und hörend): die Fähigkeit, Informationen prägnant zu präsentieren und auf eine Weise zu kommunizieren, die für alle Ebenen anwendbar ist.
- Fähigkeit, qualitativ hochwertige und professionelle Präsentationen zu erstellen.
- Ausgezeichnete Detailgenauigkeit und die Fähigkeit, sicherzustellen, dass Dokumente in Sprache, Terminologie und Stil konsistent sind.
- Flexibler Arbeitsansatz mit Fokus auf die Einhaltung von Fristen und hohen Standards.
- Fähigkeit, hochgradig vertrauliche Informationen mit Takt und Diskretion zu behandeln.
Bei unserem Kunden ist Ihre langfristige Zukunft ebenso wichtig wie Ihnen. Deshalb zielt unser Kunde darauf ab, Ihnen Erfahrungen zu bieten, die ein Leben lang bei Ihnen bleiben. Ob es sich um großartige Schulungen und Entwicklungen, Mobilitätsmöglichkeiten oder Aktivitäten zur sozialen Verantwortung handelt – Sie werden eine Fülle von Erfahrungen sammeln, auf denen Sie eine lohnende Karriere aufbauen können. Sie sind ein Unternehmen, das Sie ermutigt, Sie selbst zu sein, Ihren Beitrag wertschätzt und Sie inspiriert, als Vorbild zu agieren, immer darauf fokussiert, das Richtige füreinander, für ihre Kunden und für ihre Gemeinschaften zu tun. Dies legt alle verschiedenen Möglichkeiten dar, wie Sie von unserem Kunden belohnt werden. Unter anderem können Sie von ehrlichen Gesprächen über Ihre Karriere sowie einer Reihe anderer Belohnungen profitieren. Auf all diese Weisen und mehr haben sie ein Umfeld geschaffen, das das Beste in Ihnen hervorbringen kann. #Bethechange und #makethechange. Treten Sie dem talentierten, erfolgreichen Team unseres Kunden bei und machen Sie den Sprung in die Zukunft. Für diese aufregende Gelegenheit haben sie ein großartiges Paket geschnürt, das ein wettbewerbsfähiges Gehalt mit einer Reihe von Extras kombiniert, darunter Zulagen, Reisekostenzuschüsse, Zertifizierungen zur Unterstützung Ihres Karrierewachstums, private Versicherungen und Krankenversicherungen für Sie und Ihre Familie. Keine Sorge, sie wissen, dass ein Umzug eine Herausforderung sein kann, weshalb sie ein äußerst unterstützendes Onboarding-Team haben, das Ihnen während dieses Prozesses hilft! - Sie bieten Unterstützung beim Umzug für Sie und Ihre Familie.
Relocate to Malta Azure Cloud Technical Architect Infrastructure (Big 4) Arbeitgeber: Black Pen Recruitment
Als führende Personalagentur bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einer dynamischen und unterstützenden Umgebung zu arbeiten, während Sie als Dynamics 365 CE Consultant II in Malta tätig sind. Unsere Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und Innovation, und wir legen großen Wert auf die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter durch umfassende Schulungsprogramme und Mentoring. Darüber hinaus profitieren Sie von einem hybriden Arbeitsmodell, einem wettbewerbsfähigen Gehalt sowie Unterstützung bei der Relokation, was diese Position zu einer hervorragenden Wahl für Ihre Karriere macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Relocate to Malta Azure Cloud Technical Architect Infrastructure (Big 4) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Fachleuten in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und suche nach Mentoren, die dir helfen können, den Einstieg in die Azure-Welt zu finden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe, deine Lösungen klar und präzise zu präsentieren. Zeige dein Wissen über Azure IaaS und PaaS, indem du Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit teilst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden, und hebe hervor, wie du zur Unternehmenskultur beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für neue Herausforderungen! Die Cloud-Welt entwickelt sich ständig weiter, also sei bereit, neue Technologien zu lernen und dich an verschiedene Projekte anzupassen. Das zeigt, dass du ein wertvoller Teamplayer bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Relocate to Malta Azure Cloud Technical Architect Infrastructure (Big 4) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.
Mach es klar und präzise!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. So können wir deine Qualifikationen schnell erfassen.
Zeig deine Leidenschaft für Azure!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen mit Azure und warum du dich für diese Rolle interessierst. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen und uns zeigen, dass du wirklich motiviert bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und dich besser kennenlernen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Black Pen Recruitment vorbereitet
✨Verstehe die Azure-Welt
Mach dich mit den spezifischen Azure-Diensten vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Sei bereit, deine Erfahrungen mit IaaS, PaaS und den verschiedenen Sicherheits- und Governance-Funktionen zu erläutern. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit einbringen kannst.
✨Präsentiere deine Lösungen
Da die Rolle das Präsentieren von Lösungen an Kunden umfasst, übe deine Präsentationsfähigkeiten. Bereite eine kurze Demo oder ein Beispiel vor, das zeigt, wie du eine Azure-Lösung entworfen und implementiert hast. Achte darauf, komplexe technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären.
✨Teamarbeit betonen
Die Position erfordert enge Zusammenarbeit mit anderen Architekten und Beratern. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um Projekte zu liefern. Betone deine Fähigkeit, andere zu mentorieren und eine kollaborative Arbeitsumgebung zu fördern.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team derzeit hat, oder nach den Technologien, die sie in Zukunft einsetzen möchten. So kannst du auch besser einschätzen, ob die Position zu dir passt.