Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere Azure-Lösungen fĂŒr Kunden und leite innovative Projekte.
- Arbeitgeber: FĂŒhrendes Unternehmen im Bereich Cloud-Technologien mit einem unterstĂŒtzenden Team.
- Mitarbeitervorteile: WettbewerbsfÀhiges Gehalt, Umzugspaket, private Krankenversicherung und berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Cloud-Technologie und arbeite an spannenden Projekten in Malta.
- GewĂŒnschte Qualifikationen: Erfahrung in Azure IaaS/PaaS und starke KommunikationsfĂ€higkeiten.
- Andere Informationen: UnterstĂŒtzung beim Umzug und hervorragende Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 ⏠pro Jahr.
Role Overview
The Azure Technical Architect is responsible for delivering and implementing Azure solutions for clients. The Technical Architect will design Azure solutions on IaaS and PaaS and will be comfortable presenting these solutions to clients in workshops and demonstrations. The Technical Architect will manage the end-to-end delivery working with other Architects and Consultants to ensure our clients projects are delivered with time and quality, a key objective. The Technical Architect will mentor junior members of the team and encourage a collaborative working environment.
Job Type: Full Time
Work Place: Onsite
Location: Malta, Europe (Relocate to Malta)
Relocation : VISA & Relocation Package Included
Requirements
- Ideally background in on premises infrastructure, virtualisation technologies or applications.
- Proven experience with Azure IaaS (virtual machines, storage, networking, security).
- Proven experience with Azure Backup & Recovery Services.
- Proven experience with Azure Governance (Blueprints, policies, tagging, cost management).
- Proven experience with Azure SQL Databases (Managed Instances, PaaS, IaaS).
- Proven experience with Azure Security (Zero Trust, Defender for Cloud, Sentinel, Azure AD, AIP).
- Proven experience with Azure Serverless and integration (Batch, Function, Logic Apps, EventGrid).
- Proven experience with Azure Containers (AKS, ACI, ACR).
- Proven experience with Active Directory (Azure AD, Azure AD DS, on premises AD DS).
- Experience with Windows Server\\Linux OS.
- Experience with Infrastructure as Code (ARM, Bicep, Terraform, PowerShell).
- 6+ years in cloud or infrastructure delivery
Desirable Technical Skills:
- Experience with Microsoft 365
- Azure Migration
- Azure Security
- Data Migration
- SAP on Azure
Responsibilities
- Creating architectural designs based on customer requirements.
- Deliver product presentations and configured demonstrations to prove our ability to meet a prospectâs cloud adoption needs.
- Presenting designs and solutions to clients.
- Delivering Azure solutions and work with delivery teams to ensure architectural governance is maintained.
- Drive innovation by developing code base and automated deployments.
- Work on proposals and RFIâs alongside the sales and pre-sales teams.
- Assist in the recruitment process for the team.
- Serve as a Technical Lead for a specific domain within the capability.
- Builds and cultivates strong relationships and shows technical leadership to deliver quality, client-centric solutions using Microsoft technologies.
- Manages architecture, preparation and delivery for projects.
- Can advocate innovation both within the firm and with clients, and promotes collaboration amongst teams.
- Advanced technical knowledge, direction and training to others.
- Experienced Azure architect with delivery of Microsoft infrastructure (cloud & on-premises) background or application migrations to serverless technologies.
- Excellent interpersonal skills and the ability to influence and manage a range of relationships in a complex environment.
- Strong communication skills (verbal, written and listening): an ability to present information concisely, to communicate in a manner applicable to all levels.
- Able to produce high quality and professional presentations.
- Excellent attention to detail and ability to ensure documents are consistent in language, terminology and style.
- Flexible approach to work with a focus on delivery to deadlines and high standards.
- Ability to handle highly confidential information with tact and discretion.
Microsoft Business Solutions Overview
At our client, your long-term future is every bit as important to them as it is to you. Thatâs why our clients aim is to give you experiences that will stay with you for a lifetime. Whether itâs great training and development, mobility opportunities or corporate responsibility volunteering activities â youâll gain a wealth of experiences on which to build a rewarding career. They are a firm that encourages you to be yourself, values your contribution, and inspires you to act as a role model, always focused on doing the right thing for each other, their clients, and their communities.
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#J-18808-Ljbffr
Relocate to Malta Azure Cloud Technical Architect Infrastructure (Big 4) Arbeitgeber: Black Pen Recruitment
Kontaktperson:
Black Pen Recruitment HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps đ€«
So bekommst du den Job: Relocate to Malta Azure Cloud Technical Architect Infrastructure (Big 4)
âšTipp Nummer 1
Netzwerken ist der SchlĂŒssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Fachleuten in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und suche nach Möglichkeiten, dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen.
âšTipp Nummer 2
Bereite dich auf VorstellungsgesprĂ€che vor, indem du hĂ€ufige Fragen ĂŒbst und deine Antworten klar und prĂ€gnant formulierst. Zeige, dass du nicht nur die technischen FĂ€higkeiten hast, sondern auch gut im Team arbeiten kannst.
âšTipp Nummer 3
PrÀsentiere deine Projekte und Erfolge! Bereite eine kurze PrÀsentation vor, die deine besten Arbeiten zeigt. Das hilft dir, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine FÀhigkeiten zu demonstrieren.
âšTipp Nummer 4
Bewirb dich direkt ĂŒber unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhĂ€lt. AuĂerdem hast du die Möglichkeit, mehr ĂŒber die Unternehmenskultur und die offenen Stellen zu erfahren.
Diese FĂ€higkeiten machen dich zur top Bewerber*in fĂŒr die Stelle: Relocate to Malta Azure Cloud Technical Architect Infrastructure (Big 4)
Tipps fĂŒr deine Bewerbung đ«Ą
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeige deine Persönlichkeit. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen FÀhigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.
Mach es klar und prÀzise!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. Wir wollen schnell verstehen, was du kannst und was dich ausmacht.
Beziehe dich auf die Anforderungen!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung an. Zeige, wie deine Erfahrungen und FĂ€higkeiten zu den spezifischen Anforderungen der Rolle passen. Das macht einen groĂen Unterschied!
Bewirb dich ĂŒber unsere Website!: Wir empfehlen dir, dich direkt ĂŒber unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und du alle Informationen erhĂ€ltst, die du brauchst.
Wie du dich auf ein VorstellungsgesprÀch bei Black Pen Recruitment vorbereitest
âšVerstehe die Azure-Welt
Mach dich mit den spezifischen Azure-Diensten vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwÀhnt werden. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu nennen, wie du IaaS, PaaS und andere Azure-Technologien erfolgreich eingesetzt hast.
âšPrĂ€sentiere deine Lösungen
Da du auch PrĂ€sentationen halten musst, ĂŒbe, deine technischen Lösungen klar und verstĂ€ndlich zu erklĂ€ren. Verwende einfache Sprache und sei bereit, technische Details zu erlĂ€utern, ohne zu sehr ins Fachchinesisch abzudriften.
âšTeamarbeit betonen
Hebe deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Architekten und Beratern hervor. Zeige, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet oder unterstĂŒtzt hast, um Projekte erfolgreich abzuschlieĂen und eine positive Teamdynamik zu fördern.
âšFragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nĂ€chsten groĂen Projekten, die geplant sind.