Relocate to Malta D365 Power Platform Technical Architect (Consulting/Big 4)

Relocate to Malta D365 Power Platform Technical Architect (Consulting/Big 4)

Berlin Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Our client’s Microsoft Business Solutions team is a Microsoft Gold Partner and leader in Microsoft software implementations for medium to large organizations, providing their clients with the ability to keep up with the ever-changing digital world by implementing Microsoft’s Enterprise Resource Planning (ERP) and Customer Engagement (CE) software from the Microsoft Dynamics 365 (D365) software line.

Role Overview

The Dynamics Power Platform Technical Architect is a core team member of our client’s customer delivery of Microsoft Dynamics 365 centered solutions.

The architect will be involved in the business processes and solution design and will be hands on configuring and customizing the implementation of Dynamics Power Platform solutions working with both onshore and offshore development teams.

The position may require business travel.

The team is focusing on advisory, implementation and support services that relate to the implementation and subsequent maintenance of Microsoft Dynamics 365 (CE, Power Platform, F&O, BC) projects.

This is a dynamic and exciting opportunity to join a growing new business area within an established and market leading firm.

Job Type

Full Time

Work Place

Onsite

Location

  • Malta, Europe (Relocate to Malta)
  • Relocation
  • : VISA & Relocation Package Included

Requirements

  • A University graduate with relevant degree within a computing or business discipline;
  • At least 8 - 12 years of IT experience. Must have Power Platform/Dynamic 365 expert level experience in the IT industry.
  • Strong knowledge of Power Platform (Core), Power Apps (Canvas & MD), Power Automate.
  • At least 6+ years of relevant experience on Power Platform Core (Dataverse/CDS, Canvas Apps, Model driven apps, Power Portals/ Power Pages), Dynamics CRM / 365.

Strong and proven experience on Power Automate/MS Flow with efficiency/performance driven solution approach.

  • Strong working knowledge on Azure (Azure Functions, Service Bus, Application insight, Power Shell).
  • Experience/knowledge on implementing Power Virtual Agent, AI Builder, Robotic Process Automation/Desktop Flow.
  • Experience with building & deploying Power Apps component framework (PCF Control).
  • Power Platform developer and architect certifications are desirable;
  • Experience using agile software development methodologies (i. e.

Scrum & Azure Dev Ops).

Experience in Objective Oriented Analysis & Design (OOA&D) with UML (Unified Modelling Language).

  • Strong knowledge of Azure Dev Ops & CI/CD pipelines and its setup for Automated Build and Release Management.
  • Knowledge about quality tools used for verification of solution quality specific to Power Platform (Power Apps Solution checker etc.)

Responsibilities

  • Organize, execute, manage and document workshops, meetings and requirements sessions with the client representatives, project stakeholders, business analysts and consulting team.
  • Interface effectively with other members of the consulting team to arrive at best in class solution, and provide a sustainable and scalable solution architecture and application to meet client’s requirements.
  • Deliver high quality business and software solutions & services to clients ensuring the implementation of best practices based on Microsoft Dynamics standards and supported configuration/ customizations.
  • Ensure completeness in meeting business requirements and take accountability for project deliverables including and not limited to project documentation, solution design, performance, reliability, testing features etc.
  • Deliver all consultancy and configuration work according to our project methodology, ensuring that all software applications are implemented successfully according to the SLA: on time and on budget;
  • Maximize usage of low code/ no code platform and provide technical design or develop/customize solution approach for identified features.
  • Contribute to activities as required including technical presales, building demo and proof of concept solutions for various client presentations; Proactively skilling up on new versions and technology stack to be future ready.
  • Work on the creation of Dynamics 365 solutions and industry templates.
  • Meet and exceed customer expectations of business knowledge, skills and behavior.
  • Be a trusted advisor for our clients and help to provide solutions which can be upgrade ready.
  • Proactively identify business/ project/ technical/ support risks and provide suggestions to mitigate or communicate as necessary.
  • Proactively communicate progress updates to relevant parties both formally and informally.
  • Support practice development activities such as defining, solutioning and configuring industry specific solutions.
  • Be an active member of technical and design working groups within the practice.
  • In all activities, ensure timely completion of internal processes and mandatory trainings.
  • Drive for process improvement, feature reusability and other initiatives to maximize efficiency in delivery.
  • Carry out additional duties as may occur from time to time as instructed and agreed by the management team or supervisors.
  • Provide guidance and mentorship (technical/professional) to groom junior team members.
  • Represent our clients Microsoft Business Solutions team in a professional and positive manner at all times.
  • The Employee is required to follow our client’s Information Security Policies (ISP and ISMP) at all times.
  • #J-18808-Ljbffr

Relocate to Malta D365 Power Platform Technical Architect (Consulting/Big 4) Arbeitgeber: Black Pen Recruitment

Als führende Personalagentur bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einer dynamischen und unterstützenden Umgebung zu arbeiten, während Sie als Dynamics 365 CE Consultant II in Malta tätig sind. Unsere Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und Innovation, und wir legen großen Wert auf die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter durch umfassende Schulungsprogramme und Mentoring. Darüber hinaus profitieren Sie von einem hybriden Arbeitsmodell, einem wettbewerbsfähigen Gehalt sowie Unterstützung bei der Relokation, was diese Position zu einer hervorragenden Wahl für Ihre Karriere macht.

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Kontaktdaten:

Black Pen Recruitment Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Relocate to Malta D365 Power Platform Technical Architect (Consulting/Big 4) erhalten könntest

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei Black Pen Recruitment bewerben

Viele Unternehmen, wie Black Pen Recruitment, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Black Pen Recruitment und die ausgeschriebene Position Relocate to Malta D365 Power Platform Technical Architect (Consulting/Big 4) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Black Pen Recruitment vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Black Pen Recruitment an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.