Advanced Process Control (APC) Engineer (f/m/d)

Wir sehen die Halbleiterindustrie als ein Reich der Möglichkeiten. Wir sehen Chancen und den tiefgreifenden Einfluss, den unsere Graphenlösungen auf die Transformation der Branche haben werden. Wir laden Sie ein, sich uns anzuschließen, um mit unserem grundlegend menschzentrierten Ansatz Veränderungen voranzutreiben und brillante Köpfe um eine gemeinsame Vision zu vereinen.

Die Halbleiterindustrie hat eine wachsende Nachfrage nach leistungsstärkeren Chips mit höherer Bandbreite und geringerem Stromverbrauch. Unsere Technologie verbindet Chips mit Hochdurchsatz- und Niedrigverzögerungsrechnernetzwerken. Der Schlüssel liegt darin, die physikalischen Eigenschaften von Graphen zu nutzen, um elektronische Berechnungen mit photonischer Kommunikation zu kombinieren, sodass unzählige Chips fast so interagieren können, als wären sie eins.

Black Semiconductor sucht einen hochqualifizierten Advanced Process Control (APC) Engineer (f/m/d), um unser Fab Automation and Data-Team in Aachen, Deutschland, zu verstärken. In dieser Rolle arbeiten Sie eng mit Betriebsingenieuren und funktionsübergreifenden Teams zusammen, um APC-Kontrollstrategien zu definieren, umzusetzen und zu optimieren, die die Prozessüberwachung, Fehlervermeidung und die Gesamtanlageneffizienz verbessern.

Ihre Verantwortlichkeiten:

• Zusammenarbeit mit Betriebsingenieuren zur Definition, Umsetzung und Optimierung von APC-Kontrollstrategien
• Verwaltung der APC-Systemnutzung durch Sicherstellung konsistenter Datenmodelle, Parameterdefinitionen und Regelvorlagen über Betriebsmodulen hinweg
• Unterstützung der Endbenutzer bei der Konfiguration, Fehlersuche und Analyse von APC-Anwendungen zur Prozessüberwachung und Fehlervermeidung
• Entwicklung von Best Practices, Schulungsmaterialien und Dokumentationen für die APC-Nutzung und Systemverwaltung
• Koordination von Systemverbesserungsanfragen mit MES, EI und Automatisierungsteams, um eine nahtlose Datenintegration und Echtzeitkontrollrückmeldungen sicherzustellen

Ihre Qualifikationen:

• 5+ Jahre Erfahrung in FDC, R2R oder SPC-Implementierung, vorzugsweise in der Halbleiterindustrie oder verwandten Sektoren
• Solides Verständnis des Verhaltens von Halbleitergeräten, der Datenerfassung von Sensoren und der Methodik der Kontrollgrenzen
• Vertrautheit mit APC- oder SPC-Plattformen (z.B. SPACE, YMS oder ähnliche Systeme)
• Starke analytische, problemlösende und kollaborative Fähigkeiten, mit der Fähigkeit, effektiv über Disziplinen hinweg zu arbeiten, um Prozessbedürfnisse in APC-Lösungen zu übersetzen
• Ausgezeichnete Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten in Englisch; Deutschkenntnisse sind ein großer Vorteil
• Bachelor- oder Masterabschluss in Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Informatik oder einem verwandten Bereich

Tools, Technologien & Systeme:

• APC-Stacks, einschließlich Fehlererkennung und -klassifizierung (FDC), Run-to-Run (R2R) und statistische Prozesskontrolle (SPC) Systemplattformen
• Datenaufnahme und Schnittstellen zur Geräteintegration (Flat file, SECS/GEM, EDA/Interface A)
• Manufacturing Execution System (MES) und Equipment Integration (EI) zur Verknüpfung von Prozessdaten
• Lean- und Six-Sigma-Toolkit für Prozessoptimierung
• Statistische Analyse- und Datenvisualisierungstools (z.B. JMP, Python, Tableau, Power BI)

Unsere Arbeitskultur:

• Menschen über Prozesse. Bei Black Semiconductor ist Flexibilität der Schlüssel – wir sorgen dafür, dass die Arbeit sich dem Leben anpasst, nicht umgekehrt.
• Gemeinsam wachsen. Ihr Potenzial hat für uns Priorität. Wir bieten Ihnen die Autonomie, einen bleibenden Einfluss auszuüben und fördern Ihr Wachstum durch eine Kultur des kontinuierlichen Lernens.
• Ihre Gesundheit und Zukunft sind wichtig. Ihr Wohlbefinden hat oberste Priorität. Wir bieten ein umfassendes Leistungspaket mit hervorragenden Versicherungen, Renten- und virtuellen Aktienoptionen für Ihre mentale, körperliche und finanzielle Gesundheit.
• Wir leben Offenheit. Zusammenarbeit und Inklusivität sind die Grundpfeiler unserer Kultur. Wir praktizieren Offenheit, fördern Vertrauen und Respekt.
• Wir verbinden Chips – und Menschen. Wir ermutigen qualifizierte Personen aus allen Hintergründen, sich zu bewerben. Wir fördern ein inklusives und unterstützendes Arbeitsumfeld, das Zusammenarbeit, Innovation und Wachstum schätzt.

Stellen Sie sich vor, Sie sind in dieser Rolle und in unserem Unternehmen. Lassen Sie uns verbinden.