Senior Group Accounting Manager (m/w/d) in Köln

Baue unser Group Accounting für die nächste Wachstumsphase auf. Black Semiconductor wächst international und stellt sein internationales Reporting zum 01.01.2027 auf IFRS um. Gleichzeitig schaffen wir heute die Finance-Strukturen, die wir für unsere weitere Entwicklung und internationale Expansion benötigen.

In dieser Rolle übernimmst Du nicht einfach bestehende Prozesse – Du gestaltest sie mit. Du entwickelst unser Group Accounting, Reporting und unsere Konsolidierungsstrukturen weiter und arbeitest eng mit Finance Leadership, CFO und Geschäftsführung zusammen.

Warum diese Rolle?

• IFRS-Transformation: Gestalte die Umstellung unseres internationalen Reportings auf IFRS zum 01.01.2027 aktiv mit.
• Aufbau statt Verwaltung: Entwickle Group-Accounting-, Reporting- und Konsolidierungsstrukturen weiter und schaffe Standards, die mit unserem Wachstum skalieren.
• Hoher Gestaltungsspielraum: Du hast die Möglichkeit, Prozesse, Richtlinien und Strukturen aktiv mitzuprägen und Deine fachliche Expertise direkt einzubringen.
• Internationale Perspektive: Begleite den Aufbau unserer internationalen Gesellschaften und gestalte deren Integration in unsere zukünftige Gruppenstruktur mit.
• Impact & Ownership: Deine Arbeit schafft die Grundlage für eine belastbare und international ausgerichtete Finance-Organisation.
• Entwicklungsperspektive: Mit unserem Wachstum kann auch Dein Verantwortungsbereich wachsen – perspektivisch bis hin zur Verantwortung für Group Reporting & Consolidation und zum Aufbau eines Teams.
• Scale-up mit Corporate-Anspruch: Du verbindest die Dynamik eines wachsenden Unternehmens mit anspruchsvollen Finance-Themen und der Möglichkeit, Strukturen von Grund auf mitzugestalten.

Deine Aufgaben

• Group Accounting & IFRS: Du baust unsere Group-Accounting- und IFRS-Strukturen weiter auf und entwickelst sie im Zuge unserer internationalen Expansion kontinuierlich weiter.
• Konsolidierung & Group Reporting: Du verantwortest zentrale Themen rund um Konsolidierung, Group Reporting und die Weiterentwicklung unserer gruppenweiten Reporting-Strukturen.
• Internationale Gesellschaften: Du begleitest den Aufbau und die Integration unserer internationalen Tochtergesellschaften und entwickelst die dafür notwendigen Accounting-Strukturen weiter.
• Zusammenarbeit & Ownership: Du arbeitest eng mit Finance Leadership, CFO, Geschäftsführung und relevanten Stakeholdern zusammen und bringst Deine Expertise dort ein, wo fachliche Tiefe und Hands-on-Umsetzung gefragt sind.

Das bringst Du mit

• Mehrjährige Erfahrung im Group Accounting, Konzernrechnungswesen, in der Konsolidierung oder im internationalen Reporting.
• Fundierte IFRS-Kenntnisse und Erfahrung mit internationalen Accounting-Strukturen.
• Erfahrung mit internationalen Gesellschaftsstrukturen und deren Accounting-Anforderungen.
• Nachweisbare Erfahrung in der Entwicklung und Weiterentwicklung gruppenweiter Accounting-, Reporting- oder Konsolidierungsprozesse.
• Erfahrung darin, Finance-Transformationen, Veränderungsprojekte oder vergleichbare Aufbauprojekte aktiv voranzutreiben.
• Ausgeprägte Hands-on-Mentalität, Verantwortungsbewusstsein und Freude daran, Strukturen selbstständig aufzubauen.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Was wir Dir bieten

• Entwicklung: Mit dem Wachstum von Black Semiconductor kann auch Dein Verantwortungsbereich wachsen – perspektivisch bis hin zur Verantwortung für Group Reporting & Consolidation und zum Aufbau eines Teams.
• Beteiligung: Du erhältst virtuelle Aktienoptionen und partizipierst damit am langfristigen Erfolg unseres Unternehmens.
• Flexibilität: Wir arbeiten hybrid mit einer Anwesenheit von ca. einem Tag pro Woche in Aachen.
• Gesundheit & Zukunft: Deine Gesundheit und Zukunft sind uns wichtig. Wir bieten Dir ein umfassendes Leistungspaket mit Versicherungs-, Vorsorge- und weiteren Benefits.
• Zukunftsbranche: Arbeite an einer Technologie, die die nächste Generation der Halbleiter-Konnektivität mitgestalten soll.

Unsere Kultur

Menschen vor Prozessen. Bei Black Semiconductor ist Flexibilität der Schlüssel - wir sorgen dafür, dass sich die Arbeit dem Leben anpasst und nicht umgekehrt. Wir setzen uns für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ein, damit Karrieren sinnvoll und bereichernd sind. Unsere Prozesse sind menschenzentriert, damit Du dich auf das Wesentliche konzentrieren kannst.

Lass uns gemeinsam wachsen. Dein Potenzial ist unsere Priorität. Wir bieten Dir die nötige Autonomie, um etwas zu bewirken, und fördern Dein Wachstum durch eine Kultur des kontinuierlichen Lernens. Wir investieren in Deine berufliche und persönliche Entwicklung.

Wir leben Offenheit. Zusammenarbeit und Inklusion sind die Eckpfeiler unserer Kultur. Wir praktizieren Offenheit und fördern Vertrauen und Respekt. Individualität ist unsere kollektive Stärke, die uns zu Innovationen antreibt und uns voranbringt.

Wir verbinden Chips – und Menschen. Wir ermutigen qualifizierte Personen mit beliebigem Hintergrund, sich zu bewerben. Wir fördern ein integratives und unterstützendes Arbeitsumfeld, das Zusammenarbeit, Innovation und Wachstum schätzt. Schließ Dich unserem Team an und werde Teil eines Unternehmens, das in der Branche etwas bewirken will.