Working Student, People & Culture (f/m/d)

Über uns

Wir sehen die Halbleiterindustrie als ein Reich der Möglichkeiten. Wir sehen Chancen. Wir sehen den tiefgreifenden Einfluss, den unsere Graphenlösungen auf die Transformation der Branche haben werden. Wir laden Sie ein, sich uns anzuschließen, um mit unserem grundlegend menschzentrierten Ansatz Veränderungen voranzutreiben und brillante Köpfe um eine gemeinsame Vision zu vereinen. Die Vision ist: Beweisen Sie allen, dass Sie einen grundlegenden Wandel herbeiführen können. Beweisen Sie mit Ihrem Wissen und Ihren Fähigkeiten, wie Dinge anders gemacht werden können. Gemeinsam können wir das Paradigma verändern, wie die Welt verbunden ist.

Die Rolle

Black Semiconductor sucht einen motivierten Werkstudenten im Bereich People & Culture, um unsere Funktion für Mitarbeitererfahrung und -entwicklung zu unterstützen, während wir weiter wachsen. In dieser Rolle werden Sie dazu beitragen, Initiativen im Zusammenhang mit Lernen, Engagement und Leistung zu entwerfen, zu koordinieren und kontinuierlich zu verbessern.

Sie werden eng mit dem People-Team in Aachen zusammenarbeiten, um die Organisation von Schulungsprogrammen, Aktivitäten zur Mitarbeiterbindung und Entwicklungsprozessen zu unterstützen. Dies ist eine praktische Gelegenheit, um Einblicke in die Kernpraktiken der Personalentwicklung in einem schnell wachsenden, internationalen Halbleiterumfeld zu gewinnen.

Was Sie tun werden

• Unterstützung der Funktion für Mitarbeitererfahrung und -entwicklung bei der Planung, Koordination und Verbesserung von Lern- und Entwicklungsinitiativen.
• Hilfe bei der Organisation von Schulungsprogrammen, Workshops und internen Entwicklungsaktivitäten.
• Beitrag zu Initiativen zur Mitarbeiterbindung und Kultur in der gesamten Organisation.
• Unterstützung bei der Dokumentation, Nachverfolgung und Koordination von Entwicklungs- und Mitarbeitererfahrungsprozessen.
• Hilfe bei der Vorbereitung von Materialien, Präsentationen und Kommunikationen im Zusammenhang mit Lern- und Engagementinitiativen.
• Unterstützung bei der Pflege und Organisation interner Wissens- und Entwicklungsplattformen.

Ihr Profil

• Eingeschriebener Student in HR, Psychologie, Betriebswirtschaft, Pädagogik oder einem verwandten Bereich.
• Starkes Interesse an Personalentwicklung, Lernen und Organisationskultur.
• Strukturierte, zuverlässige und detailorientierte Arbeitsweise.
• Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und mehrere Aufgaben in einem dynamischen Umfeld zu managen.
• Starke Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Deutsch (Niederländisch ist von Vorteil).
• Grundlegendes Verständnis von HRIS-Systemen und internen Wissensplattformen.
• Sicherer Umgang mit Microsoft Office (insbesondere PowerPoint und Excel).
• Erfahrung mit Umfrage- und Feedback-Tools ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.

Unsere Unternehmenskultur

• Menschen über Prozesse. Bei Black Semiconductor ist Flexibilität der Schlüssel – wir sorgen dafür, dass die Arbeit sich dem Leben anpasst, nicht umgekehrt. Wir fördern die Harmonie zwischen Berufs- und Privatleben, wo Karrieren sinnvoll und bereichernd sind.
• Wachstum gemeinsam. Ihr Potenzial hat für uns Priorität. Wir bieten Ihnen die Autonomie, einen bleibenden Einfluss auszuüben und fördern Ihr Wachstum durch eine Kultur des kontinuierlichen Lernens.
• Ihre Gesundheit und Zukunft sind wichtig. Ihr Wohlbefinden hat oberste Priorität. Wir bieten ein umfassendes Leistungspaket mit hervorragenden Versicherungen, Renten- und virtuellen Aktienoptionen für Ihre mentale, physische und finanzielle Gesundheit.
• Wir leben Offenheit. Zusammenarbeit und Inklusivität sind die Grundpfeiler unserer Kultur. Wir praktizieren Offenheit, fördern Vertrauen und Respekt. Individualität ist unsere kollektive Stärke, die Innovation antreibt und uns voranbringt.
• Wir verbinden Chips – und Menschen. Wir ermutigen qualifizierte Personen aus allen Hintergründen, sich zu bewerben. Wir fördern ein inklusives und unterstützendes Arbeitsumfeld, das Zusammenarbeit, Innovation und Wachstum schätzt.

Können Sie sich in dieser Rolle und in unserem Unternehmen vorstellen? Lassen Sie uns verbinden!