Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Recruiting und die Büroorganisation in unserem Berliner Team.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einer offenen und inklusiven Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, umfassende Gesundheitsleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Erhalte praktische Erfahrungen im Talent Acquisition und trage zur Teamdynamik bei.
- Qualifikationen: Eingeschriebener Student mit Interesse an HR und Organisation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13.5 - 16.5 € pro Stunde.
Wir suchen einen Werkstudenten (f/m/d) für Talent Acquisition und Büroorganisation, der unser Team in Berlin unterstützt. In dieser Rolle unterstützen Sie unsere täglichen Rekrutierungsaktivitäten und helfen dabei, unser Büro in Berlin organisiert und reibungslos zu führen.
Sie arbeiten eng mit unserem Talent Acquisition-Team und dem Bereich People & Culture zusammen und sammeln praktische Erfahrungen in der Rekrutierung und Bürokoordination. Sie sollten mindestens zwei Tage pro Woche in unserem Büro in Berlin verfügbar sein.
Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Unterstützung des gesamten Rekrutierungsprozesses, einschließlich der Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen, der Sichtung von Bewerbungen, der Koordination von Interviews und der Bereitstellung zeitnaher Updates an die Kandidaten.
- Unterstützung bei der Kandidatensuche über LinkedIn, Jobbörsen und Universitätsnetzwerke, wobei Sie schrittweise die Verantwortung für die Suche und Interviews von Werkstudentenpositionen in verschiedenen Abteilungen übernehmen.
- Pflege genauer Kandidateninformationen in unserem Bewerbermanagementsystem und Rekrutierungstrackern.
- Unterstützung bei Onboarding-Aktivitäten durch Vorbereitung von Dokumenten und Koordination der Logistik am ersten Tag.
- Enge Zusammenarbeit mit Recruitern und anderen Mitgliedern des People & Culture-Teams bei laufenden und ad-hoc Aufgaben.
- Unterstützung der täglichen Abläufe in unserem Büro in Berlin, einschließlich der Organisation von Büromaterialien, Ausrüstung, Gemeinschaftsräumen, Lieferungen und Wartung.
- Koordination mit externen Anbietern und Dienstleistern nach Bedarf.
Ihre Qualifikationen:
- Sie sind derzeit an einer Universität eingeschrieben und daran interessiert, praktische Erfahrungen in Talent Acquisition, Human Resources oder Bürokoordination zu sammeln.
- Sie sind zuverlässig und mindestens zwei Tage pro Woche vor Ort in unserem Büro in Berlin verfügbar.
- Sie sind organisiert und können Ihre Zeit und Prioritäten effektiv verwalten.
- Sie können unabhängig arbeiten, sobald Sie eingewiesen wurden, und sind bereit, Verantwortung für zugewiesene Aufgaben zu übernehmen.
- Sie verfügen über starke Kommunikations- und Teamfähigkeiten und arbeiten gerne im Team.
- Frühere Erfahrungen in der Rekrutierung, HR, Verwaltung oder Büroorganisation sind hilfreich, aber nicht erforderlich.
- Sie sind sicher im Umgang mit Microsoft Office-Tools wie Outlook, Excel und PowerPoint.
- Frühere Erfahrungen mit einem Bewerbermanagementsystem oder anderen Rekrutierungstools wären von Vorteil.
Unsere Unternehmenskultur:
- Menschen über Prozesse. Bei Black Semiconductor ist Flexibilität entscheidend - wir sorgen dafür, dass die Arbeit sich dem Leben anpasst, nicht umgekehrt. Wir fördern eine Work-Life-Harmonie, in der Karrieren bedeutungsvoll und bereichernd sind.
- Gemeinsam wachsen. Ihr Potenzial hat für uns Priorität. Wir bieten Ihnen die Autonomie, einen bleibenden Einfluss zu haben und fördern Ihr Wachstum durch eine Kultur des kontinuierlichen Lernens.
- Ihre Gesundheit und Zukunft sind wichtig. Ihr Wohlbefinden hat oberste Priorität. Wir bieten ein umfassendes Leistungspaket mit hervorragenden Versicherungen, Renten und virtuellen Aktienoptionen für Ihre mentale, physische und finanzielle Gesundheit.
- Wir leben Offenheit. Zusammenarbeit und Inklusivität sind die Grundpfeiler unserer Kultur. Wir praktizieren Offenheit, fördern Vertrauen und Respekt.
- Wir verbinden Chips – und Menschen. Wir ermutigen qualifizierte Personen aus allen Hintergründen, sich zu bewerben. Wir fördern ein inklusives und unterstützendes Arbeitsumfeld, das Zusammenarbeit, Innovation und Wachstum schätzt.
Wenn Sie sich in dieser Rolle und in unserem Unternehmen sehen können, lassen Sie uns in Kontakt treten!
Working Student - Talent Acquisition & Office Support (f/m/d) Arbeitgeber: Black Semiconductor
Black Semiconductor ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine flexible und menschenzentrierte Arbeitskultur fördert, in der die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben im Vordergrund steht. Wir investieren in Ihre persönliche und berufliche Entwicklung und bieten umfassende Sozialleistungen, einschließlich herausragender Versicherungen und Altersvorsorge, um Ihr Wohlbefinden zu gewährleisten. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, in einem innovativen Umfeld zu arbeiten, das Vielfalt schätzt und Ihnen die Autonomie gibt, einen bleibenden Einfluss zu hinterlassen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Working Student - Talent Acquisition & Office Support (f/m/d) erhalten könntest
✨Nutze deine Hochschule
Schau mal, ob dein Unternehmen der Wahl wie Black Semiconductor Praktikanten oder Werkstudenten über die Hochschulkarriereplattform sucht. Viele Firmen nutzen Karriere-Events oder Jobmessen, um Talente direkt von Uni zu rekrutieren. Melde dich unbedingt für solche Events an!
✨Jobs über soziale Medien und Netzwerke finden
Personalmanagement ist ein Bereich, in dem Netzwerken besonders wichtig ist. Tritt entsprechenden Gruppen auf LinkedIn oder Xing bei, wo oft Werkstudentenstellen ausgeschrieben werden. Du kannst da auch direkt mit Recruitern von Black Semiconductor in Kontakt treten.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Wenn du schon vorher praktische Erfahrungen im Personalmanagement gesammelt hast, sei es durch ein Praktikum oder durch ehrenamtliche Tätigkeiten, präsentiere diese auf deinem Profil. Viele Unternehmen suchen nach genau diesen praktischen Skills und Erfahrungen!
✨Direkt bei Black Semiconductor bewerben!
Klar, dass wir gerne dich als Werkstudenten bei Black Semiconductor sehen möchten! Zögere nicht, dich über unsere Website direkt zu bewerben. Dort findest du alle wichtigen Infos zu offenen Stellen und kannst dich so schnell wie möglich in den Auswahlprozess einbringen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Working Student - Talent Acquisition & Office Support (f/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Motivation im Anschreiben:Als Werkstudent im Personalmanagement ist es wichtig, deine Begeisterung für HR zu zeigen. Erkläre, warum du dich für Black Semiconductor interessierst und was dich an der Personalarbeit begeistert. Vergeude keine Zeit mit allgemeinen Floskeln – sei persönlich und authentisch!
Betone deine Soft Skills:Im Personalmanagement sind Soft Skills wie Kommunikation, Empathie und Teamarbeit entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf spezielle Erfahrungen hervor, die diese Fähigkeiten belegen, sei es durch Praktika, Projekte oder ehrenamtliche Tätigkeiten. Zeig uns, dass du der perfekte Teamplayer bist!
Referenzen und Bescheinigungen:Falls du schon einmal in einem ähnlichen Bereich gearbeitet hast oder relevante Kurse besucht hast, füge Referenzen oder Bescheinigungen bei. Das zeigt, dass du dich mit dem Thema auseinandergesetzt hast und bereits praktische Erfahrungen sammeln konntest – ein Plus für deine Bewerbung bei Black Semiconductor.
Achte auf eine übersichtliche Gestaltung:Dein Lebenslauf und Anschreiben sollten klar strukturiert und übersichtlich sein. Verwende Absätze und bullet points, um Informationen einfach zugänglich zu machen. Uns bei Black Semiconductor überzeugt eine saubere und ansprechende Bewerbung – das unterstreicht dein Interesse an einem professionellen Auftritt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Black Semiconductor vorbereitet
✨Verstehe die Schlüsselkompetenzen
Im Personalmanagement sind Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten entscheidend. Sei bereit, Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen zu nennen, die zeigen, wie du in Teams gearbeitet oder Probleme gelöst hast.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Erwarte, dass du in deinem Interview mit konkreten Situationen aus dem Personalmanagement konfrontiert wirst. Zum Beispiel könnte man dich fragen, wie du einen Konflikt unter Mitarbeitern lösen würdest. Denk an echte Fälle, die du kennst, und wie du sie angehen würdest.
✨Lebenslauf und Erfahrungen im Fokus
Als Werkstudent ist es wichtig, dass du zeigst, wie du dein theoretisches Wissen in der Praxis anwenden kannst. Sei bereit, über relevante Kurse oder Projekte zu sprechen und wie diese dich auf die Aufgaben bei Black Semiconductor vorbereiten.
✨Interesse an der Unternehmenskultur
Zeige, dass du an der Kultur von Black Semiconductor interessiert bist. Frage, wie das Unternehmen Mitarbeiterentwicklung fördert oder welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich zur Teamdynamik beitragen möchtest.
