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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und koordiniere spannende Events und fördere die Community-Interaktion.
- Arbeitgeber: Black Sisters Dining Germany - eine unterstützende Gemeinschaft für schwarze POC-Frauen.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles hybrides Arbeiten und die Möglichkeit, Co-Founder zu werden.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer dynamischen Gemeinschaft und feiere schwarze Exzellenz.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Eventplanung und starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einer inklusiven und unterstützenden Umgebung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.
Wenn Sie in den folgenden Regionen ansässig sind, haben wir möglicherweise eine Freiwilligenposition für Sie: Berlin, Stuttgart, Frankfurt am Main, Nordrhein-Westfalen oder Mannheim mit der Möglichkeit, Mitgründer zu werden.
Black Sisters Dining Germany ist eine Gemeinschaft, die sich der Stärkung und Vernetzung von schwarzen POC-Frauen im Alter von 20-35 Jahren in Deutschland widmet und ein Gefühl der Zugehörigkeit und Repräsentation fördert. Mit einem Netzwerk von etwa 450 Mitgliedern organisiert das Kollektiv dynamische Treffen rund um das Thema Essen, wie Brunches und Abendessen, sowie Online-Workshops zu Themen wie Schönheit, Finanzen, persönlichem Wachstum und mehr. Die Gruppe umfasst auch Untergruppen, die verschiedene Interessen unterstützen, wie Buchclubs, Unternehmertum, Reisen, Mutterschaft und Deutsch lernen.
Die Gruppe wurde von Kimberly gegründet, die aus ihren persönlichen Erfahrungen in überwiegend 'weißen Räumen' schöpfte. Das Kollektiv setzt sich dafür ein, schwarze Exzellenz zu feiern und einen unterstützenden und integrativen Raum für seine Mitglieder zu schaffen.
Diese Rolle ist eine hybride Freiwilligenrolle für einen Community Manager mit Sitz in Deutschland, mit etwas Flexibilität für Remote-Arbeit. Der Community Manager wird die tägliche Interaktion innerhalb der Gemeinschaft überwachen, Online- und Offline-Veranstaltungen planen und koordinieren sowie die Kommunikation über verschiedene Plattformen verwalten. Zu den Aufgaben gehören die Durchführung von Workshops oder sozialen Veranstaltungen und die Förderung von Verbindungen zwischen den Mitgliedern. Ein wichtiger Aspekt der Rolle wird es sein, eine einladende und inklusive Gemeinschaft zu fördern und aufrechtzuerhalten.
Qualifikationen:
- Eventplanung, Koordination und organisatorische Fähigkeiten
- Fähigkeiten zur Gemeinschaftsengagement und Beziehungsaufbau
- Ausgezeichnete Kommunikations-, Kollaborations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten
- Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten und Initiative in einem hybriden Arbeitsumfeld zu ergreifen
- Vertrautheit mit den Erfahrungen und Herausforderungen von Black POC-Frauen in Deutschland
Community Manager Arbeitgeber: Black Sisters Dining Germany
Kontaktperson:
Black Sisters Dining Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Community Manager
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze soziale Medien, um dich mit der Community zu vernetzen. Kommentiere Beiträge, teile deine Gedanken und zeige dein Interesse an den Themen, die uns am Herzen liegen.
✨Tipp Nummer 2
Mach dir ein paar coole Ideen für Events oder Workshops, die du leiten könntest. Zeig uns, dass du kreativ bist und einen echten Mehrwert für die Community bieten kannst!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Gespräche vor! Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in die Rolle des Community Managers einbringen kannst. Sei bereit, uns zu zeigen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist und es erleichtert uns, deine Bewerbung schnell zu finden und zu bearbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Community Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du dich bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist! Teile deine persönlichen Erfahrungen und wie sie dich geprägt haben. Das macht deine Bewerbung einzigartig und lässt uns sehen, dass du zu unserer Community passt.
Betone deine Fähigkeiten!: Stell sicher, dass du deine Event-Planungs- und Kommunikationsfähigkeiten klar hervorhebst. Wir suchen jemanden, der nicht nur organisiert ist, sondern auch gut mit Menschen umgehen kann. Zeig uns, was du drauf hast!
Mach es persönlich!: Erzähle uns, warum dir die Arbeit in einer Community wichtig ist und was du für unsere Mitglieder tun möchtest. Deine Leidenschaft für die Unterstützung von Black POC Frauen sollte in deiner Bewerbung deutlich werden.
Bewirb dich über unsere Website!: Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Black Sisters Dining Germany vorbereitest
✨Verstehe die Community
Mach dich mit der Black Sisters Dining Germany Community vertraut. Informiere dich über ihre Veranstaltungen, Ziele und die Bedürfnisse der Mitglieder. Zeige im Interview, dass du die Werte und die Mission der Gruppe verstehst und bereit bist, diese zu unterstützen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du Eventplanung oder Community-Engagement erfolgreich umgesetzt hast. Teile diese Geschichten im Interview, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, übe, klar und präzise zu sprechen. Achte darauf, aktiv zuzuhören und auf Fragen einzugehen. Das zeigt, dass du nicht nur gut kommunizieren kannst, sondern auch ein Teamplayer bist.
✨Sei authentisch und zeige Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für die Community und das Engagement für die Belange von Black POC Frauen in Deutschland durchscheinen. Authentizität ist wichtig, um eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen und zu zeigen, dass du wirklich an der Rolle interessiert bist.