Business Development Manager

Business Development Manager

Zürich Vollzeit 60000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle Partnerschaften mit Augenoptikern und Ärzten in der Schweiz.
  • Arbeitgeber: Internationales Unternehmen im Bereich Vision Care mit modernster Technologie.
  • Mitarbeitervorteile: Hohe Eigenverantwortung, dynamisches Team und spannende Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Augenoptik und arbeite in einem wachsenden Markt.
  • Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung in Augenoptik oder Vertriebserfahrung, gute Sprachkenntnisse.
  • Andere Informationen: Reisebereitschaft für spannende Außendienstaufgaben in Zürich-Bern-Basel.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.

Standort: Schweiz (Zürich-Bern-Basel)

Für ein international wachsendes und führendes Unternehmen im Bereich Vision Care suchen wir einen Business Development Manager im Außendienst für die deutschsprachige Schweiz.

Warum diese Position spannend ist:

  • Arbeiten mit moderner Technologie in der Augenoptik
  • Hohe Eigenverantwortung im Außendienst
  • Aufbau langfristiger Partnerschaften mit Augenoptikern und Augenärzten
  • Dynamisches Team in einem stark wachsenden Marktsegment
  • Betreuung und Ausbau von Augenoptik-Partnern in Ihrer Region (Zürich-Bern-Basel)
  • Beratung zu modernen Lösungen im Myopie-Management
  • Durchführung von Trainings, Workshops und Produktpräsentationen
  • Entwicklung Ihres Vertriebsgebietes und Aufbau neuer Kundenbeziehungen

Ausbildung oder Studium im Bereich Augenoptik / Optometrie / Life Sciences

Erfahrung im Vertrieb oder Außendienst, idealerweise in der Augenoptik

Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse, Französisch- oder Italienischkenntnisse von Vorteil

Hohe Reisebereitschaft (4 Tage pro Woche) im Gebiet

Business Development Manager Arbeitgeber: Black Swans Exist

Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit modernster Technologie im Bereich Vision Care fördern wir eine Kultur der Eigenverantwortung und des Wachstums, während Sie langfristige Partnerschaften mit Augenoptikern und Augenärzten aufbauen. Zudem profitieren Sie von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem unterstützenden Team in der attraktiven Region Zürich-Bern-Basel.
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Kontaktperson:

Black Swans Exist HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Business Development Manager

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Augenoptik zu verbinden. Zeig dein Interesse an der Branche und teile relevante Inhalte, um sichtbar zu werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die neuesten Trends im Myopie-Management recherchierst. Zeige, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch die Bedürfnisse der Augenoptiker verstehst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Kontaktiere potenzielle Partner in deiner Region, bevor du das Vorstellungsgespräch hast. Das zeigt Initiative und kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn du über deine Erfahrungen sprichst.

Tipp Nummer 4

Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Development Manager

Vertriebserfahrung
Außendienstkenntnisse
Kenntnisse in Augenoptik oder Optometrie
Beziehungsmanagement
Präsentationsfähigkeiten
Trainings- und Workshop-Durchführung
Kundenakquise
Marktentwicklung
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse
Französischkenntnisse
Italienischkenntnisse
Reisebereitschaft
Eigenverantwortung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Business Development Manager interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Betone deine Erfahrungen: Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Vertrieb oder Außendienst hervor, besonders wenn sie in der Augenoptik sind. Wir wollen wissen, wie du langfristige Partnerschaften aufgebaut hast und welche Erfolge du erzielt hast. Zeig uns, dass du der richtige Kandidat für unser dynamisches Team bist!

Sprich unsere Sprache: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben in einem klaren und professionellen Deutsch verfasst sind. Gute Englischkenntnisse sind ein Plus, also scheue dich nicht, auch diese zu betonen. Wenn du Französisch oder Italienisch sprichst, erwähne das ebenfalls – das könnte dir einen Vorteil verschaffen!

Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und einfach erhalten. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung bei uns an der richtigen Stelle landet!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Black Swans Exist vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Bereich Vision Care vertraut. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in der Augenoptik, damit du während des Interviews gezielt Fragen stellen und dein Interesse zeigen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und Außendienst verdeutlichen. Zeige, wie du langfristige Partnerschaften aufgebaut hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich präsentieren kannst, besonders im Hinblick auf Myopie-Management-Lösungen.

Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur

Zeige dein Interesse an der Zusammenarbeit im Team, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den dynamischen Aspekten des Teams stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Integration ins Team interessiert bist.

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