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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und entwickle eine innovative mobile Plattform mit AWS und modernen Technologien.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen in der Schweiz mit Fokus auf mobile Apps und Live-Events.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, hybrides Arbeiten und die Möglichkeit zur Festanstellung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von mobilen Apps und arbeite an spannenden Projekten für Kinder und Eltern.
- Gewünschte Qualifikationen: 7-10 Jahre Erfahrung in der Produktentwicklung und Führung von Teams.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten in einem kreativen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 10000 - 15000 € pro Monat.
Wir suchen einen praktischen Full Stack Developer, der die Lösungsarchitektur definieren, ein kleines Produktentwicklungsteam leiten und die End-to-End-Lieferung einer neuen mobilen Plattform in großem Maßstab übernehmen kann. Sie werden mit Produkt/Design zusammenarbeiten, um ein validiertes Konzept in eine Produktions-App umzusetzen, mit einem AWS-serverlosen Kern, Echtzeit-Ranglisten, sicherer Medienverarbeitung und kinderfreundlichen Workflows (Eltern-SSO, Einwilligung, Datenschutz).
Was Sie tun werden:
- Architektur übernehmen: Entwerfen Sie den AWS-nativen Blueprint (Multi-Account, IaC, Beobachtbarkeit, Sicherheit). Wählen Sie Muster und Abwägungen für Skalierung, Latenz und Kosten.
- Lieferung leiten: Planen und steuern Sie Sprints, beseitigen Sie Blockaden bei Ingenieuren, verwalten Sie Risiken, halten Sie Umfang/Qualität im Auge. Seien Sie die primäre Ingenieurstimme für Stakeholder.
- Praktisch sein: Erstellen Sie wichtige Teile (z.B. AppSync GraphQL-Schema, Lambda-Dienste, Cognito-Authentifizierungsflüsse, CloudFront/S3-Medienpipeline, mobile Client-Integration).
- Die mobile App ausliefern: Leiten Sie React Native/Flutter (oder native) Ingenieure zur modularen App-Struktur, Offline-Daten, Analytik und zuverlässigem UI-Zustand.
- Sicherheit & Datenschutz von Anfang an: Implementieren Sie elterliches SSO, Einwilligungsgates, Datenminimierung, altersgerechte Erfahrungen; stimmen Sie mit GDPR und Schweizer FADP überein.
- Echtzeitfunktionen: Architektieren Sie Live-Ranglisten, Veranstaltungsfenster, Timer (Abonnements, Websockets/IoT) und widerstandsfähige Hintergrundverarbeitung.
- Medienpipeline: Definieren Sie Erfassung → Hochladen → Verarbeitung (Thumbnails, optionale Unschärfe) → CDN-Lieferung; optimieren Sie Speicher- und Ausgaben-Kosten.
- Qualität & Zuverlässigkeit: Setzen Sie Codierungsstandards, CI/CD, Teststrategie, SLOs, Alarmierung, Vorfallreaktion; setzen Sie Leistungsbudgets durch.
- Lieferanten- & Partnerverwaltung: Bewerten Sie SDKs von Drittanbietern (Video, Zahlungen, Analytik) und verwalten Sie Integrationen.
- Teambildung: Mentoren Sie Ingenieure, unterstützen Sie die Einstellung und helfen Sie, das Team zu skalieren, falls wir verlängern/konvertieren.
Sie bringen mit:
- 7–10+ Jahre Erfahrung in der Produktentwicklung mit 3+ Jahren Führungserfahrung als Tech Lead/Staff/Architekt.
- Nachweisliche Lieferung mindestens einer Verbraucher-App in großem Maßstab (Authentifizierung, Push, Medien, Analytik).
- Tiefe AWS-Erfahrung mit serverlosen Mustern und ereignisgesteuerten Systemen.
- Starkes Verständnis der mobilen Architektur (Zustandsmanagement, Offline, Netzwerk, Leistung).
- Expertise in Sicherheit & Datenschutz: AuthN/AuthZ, Tokenflüsse, Datenklassifizierung, Grundlagen von GDPR/FADP; Erfahrung mit Jugend-/Elterneinwilligung ist ein großes Plus.
- Solide DevOps-Instinkte: IaC, CI/CD, Beobachtbarkeit, SLOs, Kostenüberwachung.
- Exzellente Kommunikation; Fähigkeit, Produktziele in technische Pläne und Abwägungen zu übersetzen.
- Ansässig in der Schweiz (oder bereit zu sein) mit Geschäftsniveau Englisch; Französisch oder Deutsch ist ein Plus.
Nice to have:
- Echtzeitsysteme (Websockets/AppSync-Abonnements/IoT).
- Videoverarbeitung/-streaming (HLS, ABR, Edge-Caching) und On-Device-Erfassung.
- Erfahrung mit Computer Vision oder Sensortiming (nicht erforderlich).
- Zahlungen/Marktplätze und elterliche Kontrollen.
- Sport-/Fitness- oder jugendfokussierte Produkte.
Vertrag & Setup:
- Vollzeit, 4-monatiger anfänglicher Vertrag mit der Option auf Verlängerung oder Umwandlung in unbefristet.
- Hybrides Arbeitsmodell (Zürich und Genf alle zwei Wochen für 2-3 Tage).
- Wettbewerbsfähiger Tagessatz oder Gehalt; Arbeitserlaubnis für die Schweiz erforderlich (bitte geben Sie den Status in Ihrer Bewerbung an).
Wie man sich bewirbt: Senden Sie Ihren Lebenslauf/LinkedIn, eine kurze Notiz zu einem ausgelieferten mobilen + AWS-Produkt, das Sie geleitet haben (was Sie gebaut haben, wichtige Abwägungen, Metriken) und Ihre Verfügbarkeit an:
Senior Full Stack Developer Arbeitgeber: Blackalpine
Kontaktperson:
Blackalpine HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Full Stack Developer
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Entwicklern und Führungskräften in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, dass du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung bist – oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie veröffentlicht werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Denkweise zu erklären. Wir empfehlen, an Mock-Interviews teilzunehmen, um dein Selbstvertrauen zu stärken und Feedback zu erhalten.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Projekte! Wenn du an einem coolen Mobile- oder AWS-Projekt gearbeitet hast, präsentiere es in deinem Portfolio. Lass uns sehen, was du kannst – das macht einen großen Unterschied!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Vergiss nicht, eine kurze Notiz über deine Erfahrungen und Erfolge beizufügen – das wird dir helfen, herauszustechen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Full Stack Developer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, was dich besonders macht. Hebe relevante Projekte hervor, die du geleitet hast, und beschreibe, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
Sei konkret bei deinen Projekten: Wenn du über ein mobiles Produkt sprichst, das du entwickelt hast, sei spezifisch! Erkläre, welche Technologien du verwendet hast, welche Probleme du gelöst hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Fähigkeiten und Erfahrungen.
Zeige deine Leidenschaft für Sicherheit und Datenschutz: Da wir großen Wert auf Sicherheit und Datenschutz legen, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du diese Aspekte in deinen bisherigen Projekten berücksichtigt hast. Teile Beispiele, wie du sicherheitsrelevante Features implementiert hast oder mit GDPR umgegangen bist.
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns darauf, von dir zu hören! Bewirb dich direkt über unsere Website, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Vergiss nicht, alle geforderten Unterlagen beizufügen, damit wir ein vollständiges Bild von dir bekommen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Blackalpine vorbereitest
✨Verstehe die Technologie
Mach dich mit den spezifischen Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, insbesondere AWS und mobile Entwicklung. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu teilen, wie du diese Technologien in früheren Projekten eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf Architekturfragen vor
Da du für die Architektur verantwortlich sein wirst, solltest du dich auf Fragen zur Lösungsgestaltung vorbereiten. Überlege dir, wie du ein AWS-natives Blueprint entwerfen würdest und welche Trade-offs du bei der Skalierung und Sicherheit berücksichtigen würdest.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite Beispiele vor, in denen du Teams geleitet oder Engineers unterstützt hast. Zeige, wie du Sprints geplant und Hindernisse beseitigt hast, um sicherzustellen, dass das Projekt im Zeitplan bleibt. Deine Fähigkeit, als technische Stimme zu agieren, wird entscheidend sein.
✨Sprich über Sicherheit und Datenschutz
Da das Unternehmen großen Wert auf Sicherheit und Datenschutz legt, sei bereit, über deine Erfahrungen mit GDPR und kindgerechten Lösungen zu sprechen. Erkläre, wie du Sicherheitsmaßnahmen in deinen bisherigen Projekten implementiert hast und welche Best Practices du befolgst.
